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既存顧客担当として、顧客の経営課題解決のために、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 【具体的な業務内容】 <継続利用のための活用支援> ・サービス導入目的の明確化と製品活用トレーニングの実施 ・定期的な顧客面談による導入目的の達成支援 ・経営者、現場担当者の双方へのコミュニケーション <既存顧客への提案> ・利用サービスのア... もっと見る
【概要】 お客様からの情報収集や幅広いニーズを聞き出し、エンジニアとも連携しながら提案し関係を構築するお仕事です。技術的な知識は会社で指導しますので、技術系のお客様へも提案できる営業を目指していただきます。具体的な話に進んだ場合はエンジニアも同行で行っています。 【具体的な仕事内容】 ■工場の生産システムの営業 ■既存のお客様を訪問などをし... もっと見る
"当社の営業チーム内にて、自社製品(mila-e)の自治体導入支援をお任せします。 新規でチームの立ち上げをするフェーズですので、チーム内でのやり方も自ら創っていくことが可能です。 【業務詳細】 ■営業が受注したプロジェクトを引継ぎ、期日までにリリースが出来るように全体の進行管理を行います。 (自治体担当者様に必要項目の確認や調整を担当/社... もっと見る
都市部の投資用中古不動産事業をメインに急成長中の当社にて、お客様からファミリー向けの実需物件の売却依頼をされることがあります。そういった実需向け物件の購入を検討しているお客様(買主様)に対して物件のご提案から引き渡し(不動産売買仲介業務)までをお任せします。 ・お客様へマンション物件のご提案(レインズ等での提案も含む) ・内覧のご案内 ・契約... もっと見る
❐ ミッション 経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。 また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 ❐ 業務内容 ・フィールドセールス(変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般) ❐ 業務詳細 ・担当顧客に対... もっと見る
採用をメインに、社内イベント企画立案運営。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向... もっと見る
≪過去最高売上、最高利益更新!! ★営業20名大量採用★新支店続々オープン!≫ 採用コンサルタント・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーなど ひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。 長期的なキャリアプランを見据えながら、活躍の場をコーディネート! 食産業で「人材を求める」企業様と「求職者」を ベ... もっと見る
◎職務概要 入社当初は事業全体や商流、お客様属性やそれぞれの特徴把握に十分な時間をとっていただこうと考えています。その上で、経験や適性を鑑みて民間企業向けもしくは官公庁//自治体向けの「クラウドサイン」導入支援とアカウントマネジメントをお任せする予定です。 企業内において電子契約業務を浸透させるには様々な課題があります。 ・法的な解釈... もっと見る
■ 業務内容 パートナーセールスの新規開拓と提携スキームの構築、既存パートナーの販売支援/販売拡大のための教育の仕組化と整備、集客パートナーなど会社全体のアライアンス事業の企画/開発/実行を行っていただきます。 ・パートナーに関する事業開発、アライアンススキームの企画・開発 ・勉強会などによるパートナーの販売支援(オンライン/オフライン) ・パ... もっと見る
【業務概要】 既存顧客(ZAC/ ZAC Enterpriseのユーザー企業)に寄り添い、定着・浸透、利活用促進のために支援を実施します。 顧客の業務プロセスを理解し、日々ご要望を受け、お客様が抱えている顕在的な課題だけでなく、表面化していない(潜在的な)課題へのソリューション提案・コンサルティング提案をする仕事になります。 お客様は古くから上場... もっと見る
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