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【業務内容】 ・タレントマネジメントシステムを利用してエンゲージメントサーベーを実施。4半期または半年ごとに、社員の現在の仕事環境について確認を行う。分析結果を集計し、環境改善の提案をする。 ・評価制度の定着と啓蒙活動の実施。 ・人事情報管理をし、従業員のキャリア形成に生かせる情報提供を行う。 ・社内コミュニケーション活動をけん引する。 ベー... もっと見る
【業務内容】 ■パートナー会社と連携した応募者対応 ■採用ブランディング企画 ■採用要件定義 ■KPI観測 ■スカウティング、効果測定 ■面接対応 ■応募者へのリテンション、フォローアップ ■社内全体を巻きこんだ採用モチベーションアップ施策 もっと見る
■業務概要： ミッション「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」を具現化するために必要なbooosterが集まるための各種企画の立案、施策の実行・改善 ■業務詳細： ・中途採用（開発サイド・ビジネスサイド） ・経営層、事業責任者との採用計画のチューニング ・採用企画（面接の仕組化・高レベル化、改善活動） ・広報チームと連携した... もっと見る
【現状の課題／今後取り組みたいこと】 採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。今後、チームメンバーと共にfreeeの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。 【業内容詳細】 ・採用戦略の策定、業界リサーチ ・採用要件策定にあたっての各所との合意形... もっと見る
採用業務をメインに、人事・バックオフィス全般のサポートをお任せします。採用経験をもとに、人事・総務の分野でアシスタントとして、幅広い経験を積めるポジションです。 ※以下業務例の中から、スキルや志向に合わせてお任せする業務を調整いたします。全てお一人にお任せするわけではありませんのでご安心ください。 〇 中途採用 - 面接などの選考対応 ... もっと見る
以下のうち、ご経験に合わせてご対応いただきます。 ・採用戦略立案から実行、選考フォローの実施 ∟ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築 ∟エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ∟リファラルにおいては、新たなフ... もっと見る
■具体的業務内容 主に企業広報業務をご担当いただきつつ、秘書業務を兼任いただきます。 ＝企業広報業務＝ ・社外広報戦略の企画 ・企業のブランディング戦略の企画 ・プレスリリースやブランディング情報の発信媒体の選定 ・メディアリレーション ＝秘書業務＝ ・スケジュール管理 ・来客対応 ・議事録作成 ・ミーティング、イベント、... もっと見る
＜具体的な業務内容＞ ・決算業務 月次・四半期・年次決算にかかわる業務（子会社経理含む） ・開示資料作成 決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成 ・監査対応 ・税理士対応 など ※職種の変更範囲：当社の全ての部署への配置転換およびグループ会社内の出向も含めた兼務の可能性があります。 もっと見る
■業務内容■ ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算 ・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結) ・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成 ・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成 ・その他 経理財務に関わる業務 ・チームマネジメント、メンバー育成 前期からグローバル経営の推進等を目的に、IFRS適用が開始して... もっと見る
入社後まずは、チームメンバー並びに事業部門メンバーと連携して、下記の採用業務を中心にご担当いただきます。 ・採⽤管理 外部チャネルを活⽤し、当社にフィットする⼈材の採⽤・獲得のための仕組み作りの企画・推進 ダイレクトリクルーティングの運⽤ ・採⽤企画（採⽤ブランディング・マーケティング） 当社の魅⼒を採⽤候補者に届けるための会社情報の発信、応... もっと見る
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