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主にエンジニア職の中途採用を中心にご担当いただきます。 その他、新卒採用、採用広報、人事業務については、 ご経験や強み、ご希望をもとに役割を相談させていただく予定です。 <仕事内容> ※一度に全てをお任せするわけではありません。 ◆エンジニア採用業務 -採用計画、企画立案、実行 -人材エージェントとの連携強化 -ダイレクトリクル... もっと見る
はじめに中途採用 または 労務関連業務 をご担当いただきます。 現担当から引き継ぐ形で、 以下の業務(アシスタント業務〜人事担当業務まで)を行っていただきます。 【中途採用業務】 〇 人材要件確認、求人票作成 〇 人材紹介エージェント連携 〇 採用媒体管理 〇 採用管理システム運用 〇 面接調整、対応 〇 入社前手続 【労務... もっと見る
採用予算及び戦略策定~運用における ・採用準備 ・母集団形成 ・CX設計 ・選考設計 ・候補者対応 ・データ分析~原因分析、改善 社内における ・面接教育 ・採用風土情勢 ・リファラル推進 ・新規事業立案 ・既存事業改善 をご経験とご要望にあわせてお任せしていきます。 <採用職種> ・コンサルタント ・テックリー... もっと見る
新卒採用をお任せします。採用対象となる職種はシステムエンジニア(SE)です。 対象となる学生は文理不問、情報系知識不問です。 採用計画立案、各種採用イベント出展、会社説明会運営、選考、学生フォロー、進捗管理等の新卒採用業務をお任せします。 もっと見る
<概要> 人事部において、採用を中心とした業務全般をお任せします。 行々は人事部のリーダーとして活躍の幅を広げてください。 <詳細> ・新卒、キャリア採用の採用戦略の策定と実行 ・インターンシップ、会社説明会、選考試験の企画、運営 ・内定者フォロー 他にも、人事制度・評価制度企画、労務管理などの業務があり、役割分担を決めて業務を行... もっと見る
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