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新卒採用担当者の募集【週3テレワーク】

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新卒採用担当者の募集【週3テレワーク】

株式会社NBE - すべては、人――。IT黎明期から “社員が主役”を貫いてきた、老舗IT企業

株式会社NBE 求人画像1
採用担当
350万円〜450万円
神奈川県
週に1回以上のリモート

事業内容

情報システムの企画・設計・開発・構築・監査・教育 ソフトウェア・オンラインサービスの企画・開発・販売

仕事内容

新卒採用をお任せします。採用対象となる職種はシステムエンジニア(SE)です。 対象となる学生は文理不問、情報系知識不問です。 採用計画立案、各種採用イベント出展、会社説明会運営、選考、学生フォロー、進捗管理等の新卒採用業務をお任せします。

募集背景

2023年4月、株式会社日本ビジネスエンジニアリングは設立40周年を機に株式会社NBEに生まれ変わりました。 第二創業期として、会社をより大きくしていくために採用担当者を募集します。

配属部署

採用課に配属となります。 現在専任者2名の部署ですが、事業拡大のため採用担当も1名増員を計画しております。 ご入社頂けましたら、まずは先輩社員のサポートのもと業務を進めて頂きます。 その後、様子を見ながら少しずつ独り立ちして頂きます。

概要

弊社は横浜に本社を置く設立40年以上のIT企業です。 日立製作所を退職した前社長が設立し、日立グループ各社様のコアパートナーとなっております。 創業以来継続して黒字経営の安定企業です。 技術者教育制度と社員ファーストの取り組みが自慢です。

この仕事で得られるもの

IT業界の知識や採用業務についての専門知識が身に付きます。 情報収集能力、企画能力、調整能力、プレゼンテーション能力についても仕事を通して高めることが出来ます。 採用した学生が立派に成長している姿を見ると、採用の仕事のやりがいを感じます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 現在週3回テレワーク、週2回出社(横浜)となっております。 【アクセス】 横浜駅徒歩3分

勤務時間

8:45〜17:15

待遇・福利厚生

各種社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、インフルエンザ予防接種補助、 定期健康診断、長時間残業健康診断、VDT健康診断、産業医面談、退職金制度、確定拠出年金、 財形貯蓄、共済会、社内慶弔金、ハマふれんど、出産休暇、育児休職、介護休職、子の看護休暇、 裁判員休暇、再雇用制度、定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(2023年度年間休日128日)、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク、 その他年次有給休暇(勤続年数により13日~20日)、慶弔休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、 出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇

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