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一人目人事として、Pacific Metaの組織拡大に向けて採用から人事制度の設計、採用広報など幅広くご担当いただきます。上場を見据えた体制構築のため、スタートアップの採用に挑戦されたい方、ぜひエントリーお待ちしてます！ ＜具体的な業務内容＞ ・採用計画に関して経営陣と協議 ・採用戦略の立案/実行 ・採用ニーズの分析と要件定義・JD作成 ... もっと見る
＜仕事内容：目次＞ ①会社のスタンス ②募集ポジションの魅力 ③お任せするお仕事 ④働きやすい環境 【会社のスタンス】 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） 当社では、社員1人1人の「主体的なキャリア形成支援」を最重要視しております。 先の見... もっと見る
【残業月平均12.4時間／リモート有／社員満足度の高い社風】 ■業務内容： ・新卒採用面接 ・人材紹介会社へのメール、電話対応、ミーティング対応 ・求職者様へのメール、電話対応 ・地方事業所との情報連携 ・採用業務の標準化、効率化 ・採用戦略／計画立案 ・採用広報（社外へ発信する情報（オウンドメディア等）の企画/執筆） ・会社説明会／... もっと見る
これまで新潟エリアのみで行っていた『SAP』『ABAP』ポジションを拡大する事となり、 首都圏エリアでも募集を開始する運びとなりました。 SAP S/4HANAへの移行やグローバル・ロールアウトなど、ますます増加するSAPプロジェクトを中心に業務をお任せします。 SAPコンサルの経験がなくても、ABAP経験がある方であれば大歓迎です。 ■業... もっと見る
❚当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 1⃣コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 専門的な知見を... もっと見る
■募集背景 2020年の東京スタンダード上場以降、M&A・アライアンス・新規事業・資本政策など、これまでとは経営・事業戦略を大きく転換し、順調に事業成長してきました。 現在私たちは「ソリューションパートナーとして真価を発揮」する企業を目指し、システムソリューション事業の拡大、ものづくり領域でのDXソリューション強化、プラットフォーム上のサービス... もっと見る
主に、中途採用業務をご担当頂きます。 採用広報の業務を中心に取り組んで頂きます。 ■中途採用（応募から内定までの業務、技術者採用） ・母集団形成（SNSでの自社情報発信・運用、ニュース記事作成、社内ネタ探し情報発信、動画作成、 blog作成、採用広報コンテンツ作成、Wantedlyへのコンテンツ作成など） ・応募受付から面談調整、カジュアル面... もっと見る
【業務詳細】 現在も拡大し続けている社内のプロジェクトの人員強化に向けて採用や協力会社(外注先)からビジネスパートナーの調達・調整を担当していただきます。 採用業務全般 ・採用計画の立案、媒体選定、応募書類の管理や面接対応など幅広く業務を担当します。 ビジネスパートナー推進業務 ・既存協力会社との打ち合わせ/リレーション構築 ・人員... もっと見る
★Tokyo Pro Market上場！オラクルや伊藤忠テクノソリューションズなど大手企業とお取引 ★中途採用をメインに、新卒採用・研修・人事制度企画まで幅広く挑戦可能 ★IT業界未経験OK／成長業界で働きたい方におすすめ ■業務内容： システム開発や栄養管理に関するパッケージソフト開発販売を行う当社にて 中途採用をメインに人事担当をお任... もっと見る
組織目標の達成や課題解決にHRの観点から携わり、コミットを目指すポジションです。エンジニア職の新卒・中途採用業務を中心とした業務に携わっていただきます。 【所属するチームとポジションについて】 現在、採用業務は経営企画室と営業企画グループの2グループが協力しながら業務を進めています。経営企画室は採用広報や戦略立案、求職者とのリレーション構築、営... もっと見る
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