大阪府の新規開拓（インバウンド）の求人・採用情報

• 392万円〜1500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，京都府，大阪府，兵庫県，福岡県

事業用不動産の売買仲介や、自社での不動産仕入の営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 　◎不動産コンサルティング 　・購入支援業務 　　エリア特性や市況を踏まえ、不動産が持つ収益力を分析し、富裕層向けに提案 　・賃貸仲介業務 　　資産運用の一形態として、オフィス・店舗・住居の賃貸を提案し、仲介 　・コンサルティング業務 　・オー... もっと見る

• 350万円〜480万円
  
• 大阪府

■業務内容： 宿泊予約サイト「Relux」と契約している全国の宿泊施設さまへの提案営業です。 関西エリアにおいて、Reluxを通した宿泊施設様の売上の最大化、マーケティングにおける課題解決を行います。 同時に、旅行者である顧客目線に立ち、どのような宿泊商品をラインナップすべきか考え、企画や宿泊施設への営業活動を行います。 また、Reluxは... もっと見る

• 400万円〜715万円
  
• 東京都，長野県，愛知県，大阪府，福岡県

＼営業の新しいステージへ。課題解決型の戦略営業を求む！／ アビリブは、宿泊業界向けのSaaSプロダクトを展開するIT企業です。 業界トップクラスのシェアを誇る宿泊予約システム「予約プロX」を中心に、多彩な自社プロダクトを開発・提供しています。 今、私たちは 「売る営業」 ではなく、 「仕掛ける営業」 を求めています。 単なる商品紹介ではなく... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 大阪府

【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は立ち上げ間もないこともあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制... もっと見る

• 260万円〜320万円
  
• 大阪府

～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 「4月から、新しい自分で走り出したい」 そう考えているなら、今が一番の動きどきです。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 今の環境で、もう一回「同じ1年」を繰り返しますか？ それとも、ご自身の市場価値を確実に上げる「新しい冒険」を始めますか？ 私たちは「エンジニアが主役」の会社です... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，大阪府

家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け戦略策定から企画・実行までを担っていただきます。案件の獲得はマーケティング・インサイドセールスチームからのパスアップとなりますが、既存顧客のアップセルやクロスセルといったカスタマーサクセスにつながる活動も期待します。 ▼具体的にお任せしたいこと（選考の中でご希望と適性ふまえて決定） ●ステ... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 大阪府

◆クリエイティブなコンテンツで「○○したい」を叶える企画営業◆ 当社は「こうしたい」「これを解決したい」「あそこを目指したい」など、世の中に溢れる「○○したい」を映像・アニメーション制作、WEBコンテンツ制作、AR/VR開発などのクリエイティブの力でサポートする会社です。 「ビジュアルコンテンツ」×「プランニング」×「デジタルソリューション」を... もっと見る

• 480万円〜600万円
  
• 北海道，宮城県，群馬県，埼玉県，東京都，神奈川県，静岡県，愛知県，大阪府，兵庫県，広島県，福岡県，熊本県

お客様は全国の中古車販売事業様で、お客様先に訪問して事業課題をヒアリングしたり、また当社からは『symphony』を主に様々なソリューションをご提案します。「売上が伸びない」「今のシステムが使いづらい」などお客様の課題は様々ですが、当社のミッションである「テクノロジーで社会の課題を解決する」の通り多様な提案でお客様の事業推進に貢献していきます。 ... もっと見る

• 350万円〜560万円
  
• 東京都，大阪府

■ 仕事内容 医療機関向けに デジタルマーケティングを活用したブランディング支援を担当します。 ▼ 企画・提案・コンサルティング クライアントの課題やビジョンをヒアリングし、最適なWeb戦略を提案。 ▼ 既存顧客へのフォロー 定期的なヒアリングを行い、改善提案やコンテンツ更新をサポート。 ▼ 社内チームと連携した改善提案 CR... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，大阪府
• C# Java Oracle SQLServer

★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます★ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパス... もっと見る