2025/07/01 更新
【カジュアル面談でご希望を伺います】メカニカルエンジニア職(設計・解析)
■詳しい業務内容 メカトロニクスの設計~量産開発まで ・要件定義、仕様書作成 ・基本/詳細設計、解析 ・試作/評価手配 ・設計変更対応 ・各種資料作成、DR参加 もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職(電気/電子/機械/半導体)
- >
- 自動車・建機・輸送機器
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technology 機電事業本部の他の求人(22件)
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- 【愛知県豊田市】プロジェクトマネジメント・技術営業 ※売上601億規模・東証一部上場のグループ企業
- 【東海エリア】CADオペレータ業務(設計補助業務)
- 【東海エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト~20代~60代まで幅広く活躍中
- ※経験者優遇※【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎!!】2DCAD~3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数!!
- ※経験者優遇/勤務地相談可能!【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎!!】2DCAD~3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数!!
- 【東海エリア/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか?
- 【勤務地相談可能/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか?
- 【愛知】デジタル回路・基盤設計/評価
- 自動車部品メーカーでの生産技術職(工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計)
- 【愛知】自動車部品メーカーでの生産技術職(工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計)
- 【愛知県安城市/大手駆動系自動車メーカー】駆動部品の生産技術・生産準備業務/年間休日数124日/夜勤なし
- 【東海エリア】大手メーカーでの生産技術職(工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計)
- 【東海エリア】web・オープン系開発プロジェクト/20代~30代活躍中
- 【東海エリア】web・オープン系開発プロジェクト/30代~50代活躍中
- 【40代・50代以上のベテラン・中堅エンジニア活躍中!】組込制御・開発業務
- 【40代・50代以上のベテラン・中堅エンジニア活躍中!】組込制御・開発業務
- 【給与UP×キャリア形成】 “自分で選ぶ”時代のエンジニアライフを/機械系エンジニア/賞与安定支給/大手取引4800社以上
2025/07/08 更新
※名古屋限定募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/年齢に左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍★
【アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。】 ■業界最大級の案件数を誇る当社で、サーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援業務をお任せします。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、スキルアップも叶える... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technologyの他の求人(19件)
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- ※名古屋限定募集/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験3年~)】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
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- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
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