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~第二新卒歓迎!未経験から採用・人事に関われる事務職です~ 新卒・中途採用に関する応募者対応、求人票作成、面接日程調整、内定者フォローなどを中心に担当していただきます。 その他、総務事務や社内イベント対応も行いながら、会社の成長を支える仕事です。 年間休日124日、土日祝休み、残業月10時間程度。 時間単位・半日単位の有給取得も可能で、産休... もっと見る
✅ HRパートナーとは? 「クライアント企業の採用のパートナー」として、採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 ✔ 4〜5社のクライアント企業を担当し、採用成功に向けて並走 ✔ CxOや事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、採用課題を解決 ✔ 各企業にとって最適な「採用の仕組み」を設計し、実行 企業ご... もっと見る
/⋰ 採用実務の担当者ではなく、採用成功をリードする立場へ \⋱ 月額制の採用支援サービス『まるごと人事』において、 クライアントの採用成功をリードするリーダーポジションを募集します。 本ポジションでは、単なる運用ではなく、 採用の上流工程における意思決定・設計・改善を担っていただきます。 ▍業務内容 クライアントごとの... もっと見る
kickflowは現在、事業の成長に伴う重要な過渡期を迎えています。今後さらに事業規模を拡大するためには、個人の能力に頼るフェーズを脱却し、「組織として自律的に規律を保ち、成長を加速させる強固な基盤」を再構築する必要があります。 これまでCFOがコーポレート本部長を兼務してきましたが、CFO本来の戦略業務に集中するため、より適切な役割分担が必要となり... もっと見る
【業務概要】 AI在庫管理システム『ZAICO』などを展開する当社の事業拡大を支えるため、主に中途採用(エンジニア、営業、コーポレート等)の実行・推進を担当いただきます。 単なるオペレーション業務にとどまらず、現場のマネージャーや経営陣と連携しながら、採用プロセスの改善や母集団形成の仕組み化など、能動的に動いていただける方を募集します。 ご経... もっと見る
【具体的な仕事内容】 ・請求書発行 ・3つ以上ある拠点の総務業務全般 ・ITシステム、アカウントの管理(Microsoft) ・上場に向けた社内の業務フローの効率化、ワークフローの整備全般 ・新メンバーのオンボーディング関連業務 ・採用、労務関連業務(メインの担当者不在の場合) ※経験豊富な人事・総務リーダーのもとでスキル、キャリアアップ... もっと見る
【会社概要】 人々の健康や生命に直結する社会的意義の高い“アスベスト分析事業”を展開してきた当社。 現在、急成長中のこの市場において、創業わずか4年で国内No.1のシェアを誇り、さらなる事業拡大に向けて大きく前進しています。 そんな当社は、まさに今「第2創業期」を迎え、組織を大きく拡大する真っ只中にあります。 そこで今回、人事の基盤をさ... もっと見る
【概要】 クライアントワークで売上を立てる表のポジション(PMO/コンサル)と、自社を裏から支えるポジション(コーポレート業務)の、双方の視点から組織に携われるハイブリッドなポジションです。 【仕事内容】 ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)業務(プロジェクト進行管理、課題抽出・解決支援など) ・コーポレート業務(Riberteの人... もっと見る
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