2026/05/13 更新
【AIに関わるプロジェクトマネージャー】上場企業子会社のため、安定した基盤を活用しながら、AIインテグレーションを行う「スタートアップカンパニー」で幅広く挑戦したい方大歓迎!
株式会社BTMAIZは、東証グロース市場に上場している株式会社BTMの子会社として 「日本をAI先進国に、一人一人の人生を豊かに。」という壮大なMissonのもと 2025年1月に創業を予定、AI分野におけるソリューション提供を開始いたします。 国内DX市場は2030年に5兆円、AIビジネス、生成AI市場はともに 2兆円に迫る勢いで拡大をし... もっと見る
株式会社 BTM
設立年月日 2011年08月
従業員数 235人
平均年齢34.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
条件に合ったBTMの他の求人(51件)
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- 【受託開発エンジニア】全国募集!上場企業の成長環境でフルスタックエンジニアを目指しませんか?経験者募集!【リモート×フレックス】
- 【受託開発エンジニア】言語や領域を限定しない環境でフルスタックエンジニアを目指しませんか?AIにも負けないキャリアを!【リモート×フレックス】
- スタートアップベンチャーで最先端のAI技術を追求するエンジニア募集
- 【受託開発エンジニア】言語や領域を限定しない環境でフルスタックエンジニアを目指しませんか?AIにも負けないキャリアを!【フルリモ可能/フレックス/副業OK】
- 経理担当|成長フェーズにある上場IT企業にて経理キャリアを磨きませんか?/残業10時間以下×年休130日/リモート×フレックスタイム/服装・髪色自由×副業もOK
- 経理メンバー|上場に成功した成長IT企業で経理のスキルアップを目指してみませんか?/服装・髪色自由/残業平均10h未満/転勤無/リモート/フレックス
- 【上場企業での経理担当】成長を牽引する経理メンバー募集!将来的に中核となる存在へ!【リモート×フレックス】
- 【課長候補│経理】設立以来連続黒字経営の成長率200%を超える上場企業での経理を募集!【リモート×フレックス】
- 上場企業での経理募集!リモート×フレックスの柔軟性の高い環境で経理を極めませんか?服装・髪色自由
- 【受託開発】エンジニアが主体となるチームで技術を拡張しませんか?チームでの開発にこだわり!【リモート×フレックス】
- 【Python、Azure経験者優遇 PM、SE、PG、テックリードと幅広く募集中!】データ分析×AzureAIを活用したAIインテグレーションで急成長!これからのAI社会で活躍できるエンジニアを目指しませんか?
- 【WEBエンジニア募集│全国】エンジニアが主体となる当社でスキルを磨きませんか?勉強会の実施やオフライン交流会あり◎(任意)資格手当毎月支給/副業OK/転勤なし/案件選択制/リモート可/明確な評価制度
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- AIZ_クラウドインフラエンジニア
- 0→1を作る/AIエンジニア募集◎Pythonを使いWeb開発からAI開発へ!
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- 【バックエンドエンジニア│全国】Java/Go/Python等×直案件70%超|最大月10万円の資格手当で「設計力」を最大還元!リモート/前給保証【グロース上場】
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- 【リモート×フレックス】9割以上がエンド直案件!「書く」だけのエンジニアを卒業。AI時代に選ばれ続けるフルスタックエンジニアへ【全国募集!】
- 【営業募集!】IT×無形商材で市場価値の高い営業経験を積みませんか?副業可/フレックス/フルリモ可能
- 【リモート/フレックス/副業可/インセンティブだけで200万以上の支給実績あり!】上場企業×成長フェーズの当社で更なる飛躍を!自社サービスやSaaSに携わるチャンスあり◎【SES営業経験者限定!】
2026/05/12 更新
【業界最高水準/還元率最大80%!】透明性の高い評価制度であなたの経験を正当に評価
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株式会社 TWOSTONE&Sons
設立年月日 2013年10月
従業員数 750人
平均年齢29.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったTWOSTONE&Sonsの他の求人(16件)
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- 【上場◎安定】急成長中企業にて大手製造業向け AWS基盤/運用案件にてスキルアップが実現可! リモート/研修充実/前職給与保証/独立支援
- 【上場◎安定】急成長中企業にて大手製造業向け AWS基盤/運用案件にてスキルアップが実現可! リモート/研修充実/前職給与保証/独立支援
- 【時価総額1兆円への挑戦】インフラエンジニアが一番幸せに働けるプラットフォームへ!チームを率いて世の中の社会問題の解決を【他社に負けない高還元/残業月平均10h】
- LLM構築など最先端AI技術に携わるエンジニア募集|急成長SES企業のグループ会社でキャリアアップ【リモート/研修充実/キャリアUP!/様々な働き方】
- 【時価総額1兆円への挑戦】クラウドエンジニアが一番幸せに働けるプラットフォームへ!チームを率いて世の中の社会問題の解決を【他社に負けない高還元/残業月平均10h】
- 年収UP保証/理想のキャリアと人生へ!【インフラスペシャリストエンジニア募集】スキルアップ、キャリアップ出来る環境
- ★エンジニア経験1年~ 積極採用★【質の高い案件&豊富な案件から最適なポジションをご提案】
- 【全国/フルリモート/在宅勤務】フロントエンドエンジニア/上流工程へ!【リモート/研修充実/キャリアUP!/様々な働き方】
- 【全国/フルリモート/在宅勤務】モバイルエンジニア/案件多数!【リモート/研修充実/キャリアUP!/様々な働き方】
- C/C++組み込みエンジニア【時価総額1兆円への挑戦】エンジニアが一番幸せに働けるプラットフォームへ!チームを率いて世の中の社会問題の解決を【在宅・リモート9割/残業月平均10h】
- 年収UP保証/理想のキャリアと人生へ!【サーバーエンジニア募集】スキルアップ、キャリアップ出来る環境
2025/12/19 更新
【PL案件】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】経験豊富なインフラエンジニア募集
今回は、VITAの事業拡大および体制強化のため『インフラエンジニア』として参画いただける方を募集しています。 主な業務内容としては、 ・クラウドシステムの設計構築、運用保守 ・メンバーマネジメント を担っていただきます! いかに当てはまるかたを募集しております。 職種経験:インフラエンジニア 【必須要件】 ・PL経験5年以上... もっと見る
株式会社 VITA
設立年月日 2008年10月
従業員数 52人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったVITAの他の求人(10件)
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- 【保守運用→構築へ!/残業10時間以内/リモート率高/ミドルウェアに強み】保守運用→構築のキャリアアップをしたいならVITAが叶えます!
- 【一人常駐なし/残業10時間以内/リモート率高/ミドルウェアに強み】AI時代に駆逐されないエンジニアになりませんか?
- 【インフラエンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】運用保守→構築へスキルアップ・キャリアップをしたいエンジニア募集!!
- 【クラウド/インフラエンジニア】【残業時間0~15時間】最も希少価値の高い”ミドルウェア”へキャリアチェンジ
- 【クラウド/インフラエンジニア/リモート可/残業時間0~15時間】アプリケーションエンジニアからのスキルシフト!希少価値の高いエンジニアになりませんか?