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大手自動車メーカー企業におけるバックオフィスマネジメントをお任せします。 経理領域のご知見をお持ちの方、チームリードのご経験、あるいは語学力をお持ちの方にご活躍いただけるポジションです。 【具体的には】 大手自動車メーカー企業の各グループ企業向けに、収支管理やレポーティング設計、各種プロジェクトマネジメントをお任せします。 ・システム利... もっと見る
主に、中途採用業務をご担当頂きます。 採用広報の業務を中心に取り組んで頂きます。 ■中途採用(応募から内定までの業務、技術者採用) ・母集団形成(SNSでの自社情報発信・運用、ニュース記事作成、社内ネタ探し情報発信、動画作成、 blog作成、採用広報コンテンツ作成、Wantedlyへのコンテンツ作成など) ・応募受付から面談調整、カジュアル面... もっと見る
お任せしたい業務内容としましては、財務・経理領域だけでなく、ゆくゆくは管理領域全体を管掌していただきたいと考えており、その拡張に即して、より上位レイヤーの戦略策定や人材マネジメントが業務内容に含まれる形となります。 以下に業務内容を列挙いたしますので、適正やご志向と合わせながらお渡しする事を想定しています。 ・決算(月次、年度) ・事業計画策定 ... もっと見る
あなたには当社の「ひとり目」人事担当として、採用推進および入社後のフォローアップ等をお任せします。将来的には人事制度の企画立案、人財開発領域など「攻めの人事として」幅広く経験頂くことで「市場価値の高い人事ゼネラリスト職」を目指せる経験が実現できます。 【具体的な業務内容】 ・新卒、中途採用における企画立案から実行(面接対応含む) ※年間10名~... もっと見る
キャリアコーチとしてエンジニアやプロジェクトマネージャーのキャリア形成を支え、理想のキャリアプランの実現をサポートするポジションです。 エンジニアとの相互理解を深めるために、ワークショップ、オンラインディスカッション、定期的なフォローアップミーティング、野外活動を開催します。エンゲージメントの構築は、オンライン会議、メール、社内ツールを通じて行われま... もっと見る
<<業務内容>> 経理リーダーとして経理業務全般をお願いします。 経理業務の多くはシステム化を含めて一定の型ができているものの、今後の事業成長を見据えた時にそれを安定して行うことが求められます。 業務をより正確かつスピーディに行うことが必要な状況です。 (現在はCFO1名、経理責任者1名、経理メンバー2名) また短期的な課題解決だけでなく... もっと見る
・新旧メディアとの関係構築、維持(重要) - 各メディア記者とのコミュニケーションを推進し、良好な関係を築いていく - メディア関係のコミュニティなどにも参加、(時には当社で企画)、拡販、ブランド向上を図る ・各種プレスリリースの作成及びメディアサイトへの投稿 ・各種ニュースリリースの作成及び自社サイトへの投稿 ・X(Twitter)、fac... もっと見る
クリニックのアウトソーシング事務長(院長の経営補佐役)◆業界未経験歓迎/業績連動賞与/教育体制有 事務長とは… 「経営企画」「採用・労務」「マーケティング」「人事」「総務・管理」など、診療以外の領域でクリニックを支える経営部門担当者です。複数医院をクライアントに持ち、ノウハウ提供と実務でクライアントの成長やビジョン実現、課題解決をサポートする経... もっと見る
●採用関連(新卒採用) ※新卒採用責任者のサポートあり。 ・各種説明会資料アップデート ・各種イベント対応(サポーターズ、オファーボックスなど) ・候補者管理(現状はスプレッドシートで管理。ATS管理に変更の可能性あり) ・大学アポイント設定、訪問 ●組織開発関連 ・キックオフ企画運営(社内外調整/年2回) ・社内イベント調整(社... もっと見る
上場企業ではあるものの、まだまだ成長過程の会社です。 採用、労務、評価制度など、領域の枠組みにとらわれることなく、広範囲に企画、実施する仲間を募集します。 積極的な方には裁量をお渡しする社風です。 直近の課題は、労務業務の自動化・外注化ですが、今後は管理職教育やカルチャーづくりにも力を入れ、オンリーワンの社風を作っていきたいと考えています。 ... もっと見る
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