2026/07/30 更新
【国内フルリモート可/ゼロイチ開発】新規事業開発エンジニア募集|CTO室直下の「技術戦略家」へ
◼︎ 会社・プロダクトについて これまで当社は、請求書発行・入金管理・決済など、主に「企業がお金を請求し、回収する」一連の業務領域で事業を成長させてきました。 現在は、その事業基盤を活かしながら、企業のお金の流れをより広く支えるため、新規事業への投資を本格化しています。 その中で立ち上がった新規事業の一つが、本プロダクトです。 海外へ送... もっと見る
株式会社 ROBOT PAYMENT
設立年月日 2000年10月
従業員数 154人
平均年齢31.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- フルリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったROBOT PAYMENTの他の求人(15件)
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- 人材営業・HR業界での経験を活かしたい方へ|FinTech×SaaS企業で採用の仕組みづくりに挑戦
- 【家賃補助・引越支援あり】累計導入数トップクラス|経理DXクラウドサービス「請求管理ロボ」の法人営業
- 即戦力採用|東証グロース上場FinTechのプライム移行を「採用」で支える採用責任者候補(HRBP)
- 事業成長を牽引!エンタープライズセールス(法人営業)
- ◼️上場×Fintech自社SaaS◼️急募!累計導入数トップクラス「請求管理ロボ」の法人営業
- ◼️上場×Fintech自社SaaS◼️1.1兆円の成長市場を牽引する、『サブスクペイ』の法人営業
- 【CS|在宅可】請求業務を完全自動化!『請求ロボ for salesforce』で経理DXを推進
- Salesforceアプリケーション開発エンジニア|『請求管理ロボ for Salesforce』の開発で経理DXを推進
- 【セールス|上場企業|急成長SaaS】請求管理・決済サービスSaaSの新規開拓営業で、DXを推進!
- CPO(Chief Product Officer/最高プロダクト責任者)候補|プロダクト責任者としてFinTech上場企業の全社プロダクト戦略をリードしませんか?
2026/08/07 更新
【経験者募集!インフラアーキテクト】転勤なし◆平均残業10h以内◆キャリア形成重視の社風でスキルアップ!
当社が受注している案件にて、 インフラアーキテクトとしてお客様のシステム基盤全体を支えるインフラ設計・構築プロジェクトをお任せします。 上流工程案件が中心のため、要件定義から設計・構築まで一貫して携われる環境です。 あなたの経験やスキル、そして今後のキャリアビジョンに合わせて最適なプロジェクトをご提案します。 【主な業務内容】 ・サーバー... もっと見る
株式会社 ルーツ・テクノロジーズ
設立年月日 2013年12月
従業員数 12人
平均年齢37.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【経験者募集!BIエンジニア】転勤なし◆平均残業10h以内◆キャリア形成重視の社風でスキルアップ!
- 【経験者募集!PMO】転勤なし◆平均残業10h以内◆キャリア形成重視の社風でスキルアップ!
- 【経験者募集!クラウドエンジニア】転勤なし◆平均残業10h以内◆キャリア形成重視の社風でスキルアップ!
- 【経験者募集!ITコンサルタント】転勤なし◆平均残業10h以内◆キャリア形成重視の社風でスキルアップ!
- 【経験者募集!ERPコンサルタント】転勤なし◆平均残業10h以内◆キャリア形成重視の社風でスキルアップ!
- 【経験者募集!M365エンジニア】転勤なし◆平均残業10h以内◆キャリア形成重視の社風でスキルアップ!
2026/06/30 更新
【PHPエンジニア】次世代のエンジニアキャリア〈Ver.2.0〉のご提案!自社サービスでも、SESでもない、あなただけのキャリア形成
HR領域にて、テクノロジーを活⽤した⾃社サービスを複数展開する当社。実績を評価され、⼤⼿⼈材会社や⼤⼿IT企業をはじめとした500社以上と取引し、様々なご依頼をいただいています。 あなたには、各種Webサービスやゲーム開発などに携わっていただきます。 ◎前期⽐250%の売上成⻑︕勢いのあるベンチャー企業です。 エンジニア向けダイレクトリクル... もっと見る
株式会社 TWOSTONE&Sons
設立年月日 2013年10月
従業員数 750人
平均年齢29.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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