東京都の給与計算の求人・採用情報

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

【概要】 Excelマクロ開発全般をお願いします。 直接お客様とやり取りをしながら 要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。 開発メンバーが、比較的若いメンバーで構成されているためチャンスが多く 将来、マネジメント方面にキャリアを積みたい方は 是非とも、お話を聞いていただければと思っています。 【具... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都
• Ruby

AIやEDTechを中心に事業拡大しているクライアント先でのお仕事がメインになります。 具体的には、AIを活用したクライアント業務の効率化や自動化のコンサルティング。 時にはハンズオンでのセミナー対応なども行います。 EDTechではLMSを実装したり、最新技術の検証なども行います。 ほとんどの方はAIやEDTechの業務経験が無いかと... もっと見る

• 600万円〜950万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Hadoop MySQL PostgreSQL Oracle SRE

【仕事内容】 自社で開発する、アクセス解析のサービス「User Insight」、ソーシャルメディアの分析ツール「Social Insight 」、または新規事業の製品のインフラ構築・運用や開発に携わっていただきます。 SREとはSite Reliability Engineerのことで、インフラ・ミドルウェアの構築・運用のみならず、サービスの... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

【お任せしたい業務】 東京で映像配信/収録と言えば、ワンストップスタジオ東京。 3スタジオを保有し、最新鋭の映像/配信機材を完備。特に、ＤＸ化が叫ばれる中、オンラインイベント/ライブ配信、そして映像収録で急成長を遂げ、現在も3カ月先までスタジオ予約が埋まっている状況。 そんな中、JPCが運営するワンストップスタジオ東京では、映像カメラマン/音... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

アフィリエイト広告の運用アシスタント業務をお任せします。 主に記事やクリエイティブの確認・入稿物の管理など、正確さが求められるサポート業務からスタートし、習熟度に応じて業務範囲を広げていきます。 ■主な業務内容 ・Excelを用いたデータ管理 ・掲載内容や広告素材のチェック業務 ・パートナー企業との簡単な連絡・やりとり ・社内メンバーの... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県
• AWS Azure GCP

【マネージャーorスペシャリストの志向性に合わせたキャリアパス／東証プライム上場『クリーク・アンド・リバー』G企業／土日祝休み／在宅勤務可】 ■業務内容： 放送・エンタメ・飲食・金融…様々な業界システムの開発のネットワーク、サーバー、クラウドサーバー（AWS、Azure、Google Cloud）などに関わる設計～運用・保守の業務をお任せいたし... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C

■ 概要 ・開発プロジェクトにて、自動車系の組み込み開発をお任せします ■ 詳細 ＜具体的な業務例＞ 自動車系の組込み開発の中でも、以下の分野に関わる開発をお任せします。 ・先進運転支援 ・画像認識 ・エンジン制御 ・コックピット ・地図描画 ＜体制・作業環境＞　 ・チーム体制：開発規模により2～10名 ・作業環境：お客... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL

■ 仕事内容 当社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします： プロダクトロードマップの策定と管理 市場調査・競合分析とプロダクト戦略への反映 ユーザーニーズの把握と要件定義 ステークホルダーとの調整・合意... もっと見る

• 360万円〜480万円
  
• 東京都

【概要】 同社の主力商品である賃貸入居者（法人・個人）向け「家財」の少額短期保険商品の代理店営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■主な営業先：保険代理店（不動産管理会社や仲介業者、不動産オーナー） ■活動内容：同社商品の導入に向けた新規開拓営業や、既存顧客のフォロー ■営業手法と担当先：各営業の自己裁量を重視。担当顧客は1人当たり... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメ... もっと見る