東京都の外部折衝（官公庁・弁護士等）の求人・採用情報

• 350万円〜650万円
  
• 東京都
• VBA

■大手金融企業での開発業務となります。当社のPLのもと、7名チーム体制に参画いただき、ユーザー側にたった業務支援を行っていただきます。直接エンドユーザーと会話し、課題に対してシステム開発を行って頂きますので、技術スキルだけでなく、SEとしての上流スキルも身に着けられるのがポイントとなります。即戦力者だけでなく、経験の浅い方でも歓迎します。当社では、社員... もっと見る

• 380万円〜800万円
  
• 東京都
• Java

システムエンジニアとしての仕事をお任せします。 また知識・実力のある方はＰＬとしての活躍を期待します。 【具体的には】 民間企業・官公庁など多彩なお客様のシステム開発業務が主な仕事です。 ユーザーと仕様を確認しながらの要件定義をはじめ、スキルある方にはメンバーの教育・指導、生産管理業務など様々な角度からプロジェクトを支える業務もお任せします。 ... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

【概要】 将来的な新規プロジェクトの開発/運用ディレクターとしてプロジェクトを1本お任せできる方の募集となります。 入社後3ヶ月程度は既存プロジェクトに参加いただき、スキル等を判断の上、新規プロジェクトへ異動いただけるかを検討いたします。 【具体的な業務内容】 ・社内リソースの調整、プロジェクトメンバーの選定 ・企画書及び仕様書作成全般 ... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• Java Scala AWS Kotlin Kubernetes

■主な業務内容 ・GraphQL / REST API の設計・開発・運用 ・Scala または Java によるバックエンドアプリケーション開発 ・AWS（Aurora / DynamoDB / Kubernetes 等）を用いた本番環境運用 ・決済・外部連携周りの仕様理解および改善提案 ・データ連携バッチの開発・保守 ・既存コードのリフ... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

外部の専門家（社労士）や外注先を活用し、実務を切り出す仕組みを整えているため、 ご自身で手を動かしすぎず、連携・管理を中心に行う体制を構築しています。 【具体的な業務】 ①労務実務全般の遂行 ②外部社労士・外注先との連携、進行管理 ③組織成長に伴う業務領域の拡大・整備 【この仕事の魅力・特徴】 ①キャリアを自分で作る： ベンチャー... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県，香川県，宮崎県
• SAP

SAP導入案件の拡大に伴いプロジェクトを牽引できる 中核（ミドル）から上級層（シニア）人材の募集です。 構想策定～導入・定着まで一貫したプロジェクトが増加しており モジュール担当やリードとして推進できる人材を求めています。 本ポジションでは、フルサイクル経験を活かしながら 上流工程およびプロジェクト推進力を強化していただきます。 経... もっと見る

• 900万円〜1400万円
  
• 東京都，大阪府
• AWS GCP

間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において、従業員・組織・事業を支えるIT環境の安全性を高めることは、重要な経営課題の一つです。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大、業務変化、利用システム・クラウドサービスや生成AI・LLM利用の増加... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL Python

【具体的な業務内容は下記の通りです。 ＜主なお仕事＞ スーパーマーケット、ドラッグストア等、小売の購買データ（POS、ID-POS）を分析し、それに基づいたコンサルティングや、クライアントが簡単にデータ活用できるような分析基盤を提供。 ・チームマネジメント ・購買データの統計解析 ・購買データのカスタマイズ分析 ・クライアントへのコンサル... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都

エクスチュアのCXコンサルタントとして、KARTEをはじめとしたWeb接客ツールを用いたカスタマーデータの活用支援を行っていただきます。DXとCXの相互作用により、顧客の企業活動をより効果的に支援します。 【具体的には】 ■顧客折衝（ヒアリング、合意形成など） ■施策スケジュールの管理、運用 ■サービス向上のための提案・施策の実施・分析 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■メインお任せしたい業務 - 中途採用：求人票作成、エージェント折衝、書類選考、面接調整、内定・入社手続き - 新卒採用：採用計画策定、インターンシップ・会社説明会の企画・運営、選考フロー管理 - 労務管理：勤怠管理、入退社手続き、各種届出対応、就業規則の整備・運用 - 給与計算・社会保険：給与計算業務（社労士事務所との連携含... もっと見る