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フロントエンドエンジニア(テックリード)
2025/12/16 更新

【フロントエンドエンジニア(テックリード)】レンタルスペースプラットフォーム「Spacee」|プロダクトグロースを牽引するテックリード/国内フルリモート可

  • 700万円〜900万円
  • 東京都,フルリモート
  • JavaScript Ruby React TypeScript AWS

レンタルスペースプラットフォーム「Spacee」のフロントエンド領域におけるテックリードエンジニアとして、プロダクトのグロースを目的とした開発・運用をリードしていただきます。 各種ミドルウェアやアーキテクチャの技術選定から、Next.js を中心としたフロントエンド基盤の設計・刷新、パフォーマンスチューニング、UI/UX 改善まで、プロダクトの根幹か... もっと見る

株式会社 スペイシー

設立年月日 2013年10月 従業員数 6人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • フロントエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったスペイシーの他の求人(1件)
シニアAIコンサルタント
2025/12/05 更新

【デロイトトーマツグループ】AI教育サービス『DeepSquare』の講師やAI技術を用いたプロジェクトを推進するシニアAIコンサルタント募集/AIのご経験・AI講師に興味がある方大歓迎!

  • 750万円〜1000万円
  • 東京都

AI知識と技術を活かし、生成AIなどディープラーニング技術を用いたプロジェクトで、 コンサルティング、プロジェクトの推進、AI講師を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 AI教育サービス DeepSquare の法人営業・顧客対応 AI講義の講師・教材作成 生成AI関連PJの法人対応、プロジェクトマネジメント 画像・動画解析サービ... もっと見る

デロイト トーマツ ディープスクエア 株式会社

従業員数 10人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • ITコンサルタント・プリセールス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったデロイト トーマツ ディープスクエアの他の求人(1件)
Shopifyアプリ開発エンジニア
2025/12/17 更新

【自社プロダクト開発 × フルリモートOK】経営やビジネスと近い距離で、設計〜実装にとどまらずプロダクト開発全般を担うエンジニアを募集中!

  • 500万円〜860万円
  • 東京都,フルリモート
  • JavaScript Node.js React TypeScript AWS Docker

<概要> リアルコマースとEコマース、オフラインとオンラインなど、購買体験はどんどん一体化していますが、現場ではまだ「システムがバラバラ」「データやマーケティングが分断」といった課題が残っています。 私たちリワイアは、世界的に普及するコマースプラットフォームShopifyの構築と、Shopify上で体験価値を高めるオリジナルアプリの提供を通じて... もっと見る

株式会社 リワイア

設立年月日 2020年10月 従業員数 20人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フルリモート
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
条件に合ったリワイアの他の求人(3件)
採用人事
2025/10/17 更新

【外資系IT企業の採用担当/残業平均10H】リーダー候補/リモート有/インセンティブ有

  • 450万円〜600万円
  • 東京都

【業務内容】 ・中途採用 ・入社対応,フォローアップ +α 希望によって新卒採用、教育、広報、制度設計、労務など 本部長・営業・開発部長など社内のメンバーを巻き込んだエンジニア採用のリードをお任せします。まずは中途採用をメインに「エージェントに頼らない」採用を目標に動い頂きます。 スカウト・リファラル等の採用で実績を積むことにより、どの企... もっと見る

ウィツ 株式会社

設立年月日 2003年02月 従業員数 271人 平均年齢39.8歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • カジュアル面談歓迎
  • 外資系
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
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