東京都の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

プロダクトマネージャーとして、市場のニーズやパートナー企業の課題を見極め、技術的可能性を評価しながら、競争力のあるデータプロダクトの企画、開発、リリース、運用をリードします。クロスファンクショナルなチームを統括し、プロダクト戦略の策定、ロードマップの開発、ステークホルダーとの連携を担当します。 ■業務内容 市場調査とパートナー企業のニーズ分析を... もっと見る

• 850万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS GCP

ビジネスサイドと開発チームで連携し、新規サービス要件定義～リリースを一貫して自社で行います。 並びに、既存システムにおける開発マネジメントや受託開発にも携わっていただきます。 （雇い入れ時）エンジニア職 （変更の範囲）変更なし もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Ruby on Rails Node.js AWS MySQL Laravel

「選挙をオモシロク」を合言葉に、投票率の向上を目指して「選挙ドットコム」「投票マッチング」といったプラットフォームを運営しています。選挙ドットコムは2023年に年間1億PVを達成、投票マッチングは衆院選では350万回もご利用いただきました安定稼働をしました。おかげさまで、これまでに多くのユーザーにご利用いただきました。 また、現職の議員、これから... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

ビルコムは、統合型のPRコンサルティング・SaaS・データベースの3つの事業を持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。 本ポジションは自社開発のSaaS、「PR Analyzer」のPdM（プロダクトマネージャー）として、プロダクト成長を牽引する役割です。 PdMは、ユーザーへの価値提供の中心的存在として、解決すべき課題... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Go TypeScript

【会社概要】 株式会社Progateは「明日を創れる人で世界を満たす」の実現を目指し、オンラインプログラミング学習サービス「Progate」をはじめとし、「mosya」「Progate Path」のような各種学習サービスや、採用プラットフォーム「Progate Prospects」を開発・運営しています。 累計ユーザー数360万人を突破した「P... もっと見る

• 600万円〜1600万円
  
• 東京都

■募集背景 「安心できるサービス・提供企業」であり続けるために、情報セキュリティマネージャーとしては特に社内でのセキュリティ統制の維持向上が不可欠です。そして、それを実現する手段はさまざまです。SmartHRグループの社内情報セキュリティ、個人情報保護マネジメントシステムの管理・戦略立案、運用を担っていただく重要なポジションです。 ■課題 【... もっと見る

• 905万円〜1040万円
  
• 東京都

【お任せしたいミッション】 デジタル広告の運用を起点に、オーネットの“未来の集客モデル”を創り上げていくことがミッションです。認知拡大からリード獲得、そしてその先の収益化までを見据え、マーケティング効果を最大化するための戦略立案と実行をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ デジタル戦略の企画・実行 広告の企画・制作・配信だけ... もっと見る

• 670万円〜780万円
  
• 東京都

【概要】 ・導入する自社製品の財務会計システム（一部他社製品）に業務を合わせていくための、事務・業務プロセスの整理、BPRの提案、事務・業務を見直すにあたってのアドバイス・支援を実施いただきます ・実プロジェクトでの推進者（作業実施者）としての他、提案フェーズにおける案件の提案活動も行っていただきます。提案から導入・支援まで携わっていただきます ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• IoT

昨今のIoT市場の拡大を踏まえ、その後DX領域に軸足を移し、現在は自社内で設備を整えハード製造・ソフト開発を自社で行っております。DXコンサルティング～モノづくりまでをワンストップで提供できる企業は他にはなく、お客様の多種多様のDXニーズに応えております。 社員数は20名弱とまだまだ小さな会社ではありますが、大手企業様とも多数お取引実績を残しており、... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Go

【冒頭、お仕事の話に入るにあたって】 株式会社ガーブーですが、英語ではgaabooと書きます。「期待を超える」という英語の慣用句「Go Above And Beyond」の頭文字に無限（∞）マークをつけたのが社名の由来です。理念そのものになっており、評価制度も、期待をはるかに超えたのか、期待を大きく超えたのか、期待を超えたのか、などで評価する人事制度... もっと見る