熱量の高い体験をつくる。｜ライブ配信サービスのプロダクトマネージャー募集

配属部署

イベント企画チームは7名で構成されており、プロジェクトに応じて、周りのチームとも連携しながら業務を推進しています。 週1〜2回ほど出社をしており、対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。

この仕事で得られるもの

◎スピーディなPDCA： 達成したい目的や世界観はあるものの、ユーザーに使われないプロダクトを作っては意味がありません。そのため、定量 / 定性の両面で仮説検証を行います。 銀の弾丸はない、という前提の元、ユーザーに向き合い続け、高速でPDCAを回します。精神と時の部屋で過ごしたかのごとく、体感する時間軸は早いので、自身で企画したものの結果を早く見たいという方にはマッチします。 ◎圧倒的な「手触り感」とリアクション： ユーザーの配信を通じて、新しい機能で遊んでくれる様子をリアルタイムで見られるのはMirrativならではです。自身の企画の反応をすぐにダイレクトに見られるので、やりがいを感じられます。 ◎自由な発想で型にハマらない発想が推奨される環境： 「Mirrativユーザーの夢を叶えるためなら、リアルイベントでも、グッズ制作でも、外部連携でも何でもアリ」。ユーザーが思い描く最高の体験を形にすることが、結果としてMirrativの成長にも繋がります。目的を達成するための手法に制限はなく、自らのアイデアを形にできる大きな裁量があります。

勤務地

【勤務地詳細】 〒153-0063 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階 ※ハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しており、週1〜2日程度の出社が想定されます。（通勤交通費30,000円/月まで負担） 【アクセス】 目黒駅から徒歩8分

勤務時間

10:30〜19:30

待遇・福利厚生

■就業規則 ・フレックス勤務：コアタイム11:30〜15:30 ・リモート勤務 ※ハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しており、週1〜2日程度の出社が想定されます。 ■社会保険等 ・社会保険完備 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断(年1回) ・ストレスチェック診断 ■福利厚生 ・セミナー参加費用や書籍購入費用の負担 ・ご飯補助制度(社員同士の飲食代負担) ・月1回全社会議 ・産業医面談 ・希望開発環境を用意 ・交通費支給 (月2万円まで)

休日・休暇

・休日：休日完全週休2日制(土・日)、祝日 ・休暇制度：年次有給休暇 (試用期間終了後、入社月に基づき付与) ・その他特別休暇： 子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇・生理休暇・裁判員休暇・試用期間終了後、通年の特別休暇3日間付与