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2025/05/21 更新
【システムエンジニア/Webエンジニア】ローコード × アジャイル × デザインで現場から業務システムを変える。継続的な改善で顧客の成長を支援【プライム市場上場/大手一次請け】
【概要】 ローコードとアジャイルやUXデザインを主要アプローチとしてお客様の内製開発をご支援する新設カンパニーに、エンジニアとしてご参画いただきます。大手プライム案件を多数抱えるメンバーズの既存/新規顧客に向けて、当社チームメンバーの一員として要件定義から設計、開発、テストとを実践いただきます。 【背景】 株式会社メンバーズは長年デジタル運用... もっと見る
株式会社 メンバーズ エンジニア事業
設立年月日 1995年06月
従業員数 2833人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
条件に合ったメンバーズ エンジニア事業の他の求人(10件)
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- 【リードエンジニア募集】「100%プライム/モダン技術×裁量あり」成長と働きやすさを両立できる環境です!
- 【システムアーキテクト/PM】*大手クライアントのビジネス要件に基づいた技術的解決策を提供*プライム上場
- 【OutSystems】ローコード × アジャイル × デザイン 継続的な改善で顧客の成長を支援【プライム市場上場/リモートワーク/大手一次請け】
- 【開発系PM/PMO】*大手クライアント伴走支援*顧客折衝/要件定義/設計/上流工程をお任せ*リモート可*プライム上場
- 【東証プライム/3000名規模】キャリア採用担当/エンジニア組織の未来を創る!経営陣と連携し、AI活用や採用戦略から牽引するリクルーター(リーダー候補)
2026/05/17 更新
【東京/クリエイティブディレクター】日本BtoB広告賞連続受賞|大手企業の採用・広報を上流から担うディレクター募集
東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR/HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 上記のような日... もっと見る
株式会社 ワークス・ジャパン
設立年月日 2010年07月
従業員数 110人
平均年齢35.1歳
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 業界未経験歓迎
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 経理ポジション|仕訳だけで終わらない。数字を“処理する側”から、“ビジネスを支える側”へ|【東証STD上場グループ】
- 【東京】事業推進|数値管理経験歓迎/年休120日/受賞歴多数の成長企業!数値管理の経験を活かし、バックオフィスの“仕組みづくり”に挑戦しませんか?
- 契約レビュー経験者歓迎|週15件規模×事業直結の法務ポジション/土日祝休【東証STD上場グループ】
- 【ポテンシャル採用/クリエイティブディレクター/Web,紙媒体,映像】上流の企画提案からお任せいたします!日本BtoB広告賞 連続受賞中!大手取引多数<東京>
- 職種未経験OK!プロダクト企画・設計職/SaaS経験者向け/顧客ニーズを形にするポジション/土日祝休【東証STD上場グループ】
- 事業企画職/営業・カスタマーサクセス経験者向け/顧客ニーズを形にするポジション/土日祝休【東証STD上場グループ】
- 営業推進(営業企画)/採用ブランディング領域/営業の仕組み化を担うポジション《日本BtoB広告賞 連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》
- 【未経験からの法務デビュー】|総務から段階的に法務領域へステップアップ/|残業月10〜15h|年休120日
2026/04/23 更新
【リモート・フレックス/プライム案件メイン】ガンガン開発したい方・管理職を目指したい方、当社でキャリアを叶えてください◎
<仕事内容> ・クライアント企業に対し、様々な技術(Java/PHP/Ruby/AWS/Azure等)を用いてソリューションを提供します。 ・技術選定や設計、構築から携わることができ上流工程からチャレンジ可能です! ・ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いいたします。 <入社後の流れに関して> ・... もっと見る
株式会社 ドリームキャリア
設立年月日 2002年05月
従業員数 221人
平均年齢25.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
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