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✅ HRパートナーとは？ 「採用のパートナー」として、企業さまの採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 ✔ 4〜5社のスタートアップ企業を担当し、採用成功に向けて並走 ✔ CxOや事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、採用課題を解決 ✔ 各企業にとって最適な「採用の仕組み」を設計し、実行 企業ごとに採... もっと見る
クライアントのニーズをヒアリングし、主にデジタル領域の観点からマーケティング戦略をたて、SNS・WEB広告・OOH広告など、様々な企画・提案（営業）・実行までを担っていただきます。 ※チームで動きます ▼仕事内容 ・クライアントとのコミュニケーションや提案 ・課題のヒアリング／ターゲット目標の設定 ・売上集計・報告・定例会議への参加 ・... もっと見る
顧客企業のIT基盤（クラウド／オンプレミス／ネットワーク／ID／セキュリティ）全般を対象に、企画・構想から設計、構築、移行、運用改善までを一気通貫で担うプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 PMとしてプロジェクト全体を推進しつつ、 重要な技術領域についてはご自身でも設計・実装に関与し、品質を担保する役割を期待しています。 主... もっと見る
2020年の会社設立以後、データ分析に基づいた多数のクライアントのマーケティング戦略や施策の実行支援を行なってきました。 昨今のデータ利活用の浸透を受け、より広い領域・より深い領域におけるデータ利活用支援と、それに基づくビジネスへの貢献を図るための新規サービスの設計・提供を行うために2023年7月に新規事業部署として設立しており、そちらの部署での求人... もっと見る
■ポジション概要 主に以下のような業務をお任せします。 ・各種DXプロジェクトの管理や推進 └課題を解決するための提案・推進 └業務変革の過程で必要となるシステムの開発など （開発は、コンサルタントメンバーとエンジニアメンバーで組んで仕事をするケースもございます） ・案件を継続・拡大するための働き ■案件例： 大手エネルギー会社... もっと見る
■経理DXコンサルタント職【年収600~900万円】 役員メンバーとダイレクトにコミュニケーションを取りつつ、会計・経理の専門性と複数SaaSを活用しお客様の「あるべき業務オペレーション」を考えベストプラクティスを追求していくことができるコンサルティング職。 ・スタートアップからIPO準備企業まで企業規模は問わず、幅広い企業様の業務改革をご支援。 ... もっと見る
▮ターゲット別の戦略立案・要件定義 ・最優秀層のペルソナ設計：成長意欲の高い学生に刺さる「jinjerの魅力」の定義 ・エンジニア新卒の採用設計：技術力とカルチャーマッチを見極める選考基準とフローの構築 ・年間採用ポートフォリオの策定：ビジネス・エンジニア各職種の目標設定と進捗管理 ▮インターンシップの0→1立ち上げ ・新規インターンの企... もっと見る
当社は、インフラ領域に特化したITベンチャーとして、「インフラ運用の自動化を通じて日本のイノベーションを加速する」ことをミッションに掲げています。 Kubernetesを中心としたコンテナ基盤およびクラウドネイティブ領域において事業を展開し、エンジニアが“作業”ではなく価値創出に集中できる環境づくりを推進しています。 今回、エンジニアの中途採用... もっと見る
フェアに挑戦できる社会の実現に向け、クライアント企業の経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、採用支援、人材のヘッドハンティング、クライアント企業の採用チーム立上げ、運用、組織コンサルティング等、幅広く成長支援、採用支援を行います。 まずはクライアント企業と転職希望者の両面に携わり、人材と企業をつなぐ人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。... もっと見る
【業務内容】 部門長の直下で、営業部門の業務プロセス設計と実装、課題定義、データ分析などを行っていただきます。 ◎ 営業プロセスの整備・効率化 ■ 非効率業務の洗い出し ■ AIやプロセス自動化ツールを活用した効率化 例：メールの自動返信、タスク管理コンシェルジュAIの構築、分析基盤の構築 など ■ Salesforceの再設計、B... もっと見る
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