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当社の人事採用マネージャーとして採用業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル促進キャンペーン企画～運営 ・採用HPのコンテ... もっと見る
株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【募集... もっと見る
■具体的な業務 ・ 請求・支払管理: 取引先からの請求書回収・内容確認、会計システム（マネーフォワード）へのデータ入力。月次支払スケジュールに基づく国内外送金処理（インターネットバンキングでの振込データ作成・実行）。未払金・支払済状況の照合と差異チェック。 ・ 経費精算・資金管理: 社員立替経費やカード利用の精算処理。各社預金口座の残高管理、資... もっと見る
✅ HRパートナーとは？ 「採用のパートナー」として、企業さまの採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 ✔ 4〜5社のスタートアップ企業を担当し、採用成功に向けて並走 ✔ CxOや事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、採用課題を解決 ✔ 各企業にとって最適な「採用の仕組み」を設計し、実行 企業ごとに採... もっと見る
・日次の売上・現金管理（システム突合あり） ・小口現金管理や銀行入金 ・e-taxやL-tax対応、給与源泉税の処理（半年ごとの納付予定） ・クリニックの棚卸し補助や決算対応の可能性あり（8月決算） ・その他、労務総務業務も発生予定 もっと見る
■サイバーエースの経営企画/管理とは 経営企画・経営管理のポジションは、会社の「頭脳」であり「羅針盤」とも言える重要な役割を担います。日々変化する市場環境や社内外の様々なデータを読み解き、会社の持続的な成長と発展のための戦略を描き、その実行をサポートしていくポジションになります。 ■業務内容 ・各指標を基に、経営方針や打ち手の企画、提案 ... もっと見る
■業務内容・概要 当社のIPO準備の中核となる総務を中心としたコーポレート業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・上場審査対応を見据えた各種規定（稟議、文書管理、情報セキュリティ等）の新規作成および改訂、全社への浸透と運用指導 ・J-SOX対応（ファイナンス部門と連携し、購買・資産管理・決裁フローにおける統制活動の設計・... もっと見る
当社は、M&Aや新規投資を積極的に推進し、グループの拡大・さらなる企業価値の向上を目指しています。事業成長を支える経理部門では、業務改善やシステム導入を進め、会社の基盤を固めていきたいと考えています。 上場会社の当社で、成長を内側から支え、高度な会計業務にやりがいを感じながら、連結決算やM&A後のPMIなど、経営の中枢に関わる貴重な経験を積むことがで... もっと見る
【仕事概要】 人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業グループでの経験を積む... もっと見る
■具体的な仕事内容 【想定される主な業務】 ・契約、広告等のリーガルチェック ・社内法務相談（新規検討、業務改善、トラブル対応等） ・グループ会社を含むコンプライアンス推進（社内研修の企画・実施、リスクマネジメント） ・株主総会、取締役会等の運営サポート業務 ・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務 ・外部サポートと連携し許認... もっと見る
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