2026/05/12 更新
「案件ガチャ」のキャリアは、もう終わり。設立8年目の今、会社の未来を創るコアメンバーへ【PM/PL候補】
「キャリアパスが、運で決まってしまう」 「使っている技術はレガシー。市場価値が下がり続ける不安が、夜も眠れないほど大きい」 「客先常駐で、自社の仲間との繋がりを感じられず、ふと孤独になる」 もし、一つでも胸に刺さる言葉があったなら、この先を読み進めてください。 株式会社GOATは、あなたのその「痛み」を解決するために生まれた会社かもしれま... もっと見る
株式会社 GOAT
設立年月日 2018年09月
従業員数 25人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったGOATの他の求人(13件)
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- 【プライム案件/PM・PL】年間休日123日・福利厚生充実◎システム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せ
- 【プロジェクトマネージャー (PM)】クライアントのニーズを捉え、WEBシステムの設計・開発・運用をトータルでサポートする方を募集中
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- 【管理職候補 / 裁量大】プロジェクトリーダー(PL) / SIerやインハウスにおけるSE経験生かし業務改善をリード
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- 「案件ガチャ」のキャリアは、もう終わり。設立8年目の今、会社の未来を創るコアメンバーへ【PL候補】
- 【フルリモート】新規プロダクト開発を担うシステムエンジニアを募集!【エンジニア出身者大歓迎】
- 「多様な技術×挑戦の場」幅広いスキルが磨けるSEポジション|キャリアアップ支援充実!
2026/01/07 更新
キャリアアドバイザーとして年収1000万越えを3年以内に達成したい人を募集中!<恵比寿勤務確定>
1. 企業の採用ニーズのヒアリング まず、企業の採用担当者と面談を行い、求める人材のスキルセット、経験、人物像を詳細にヒアリングします。また、企業の事業内容や社風、今後のビジョンなども把握し、単なるスキルマッチングではなく、企業文化に合う人材を見極めます。 2. 求職者のキャリアカウンセリング 求職者との面談を通じて、これまでの経歴やスキル、... もっと見る
株式会社 ブリッジワン
従業員数 230人
平均年齢-歳
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
- >
- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 人事組織コンサルタント 企業の課題をHR領域から解決に導く
- 【パートナーアライアンス担当】当社の事業拡大を推進/東京
- 最高財務責任者(CFO)候補募集/新規事業企画に参画
- 株式会社ブリッジワン:AIコンサルティング事業 立ち上げメンバー募集
- 士業向けビジネスマッチング事業|事業拡大メンバー募集
- 組織を支える総務・労務担当募集|バックオフィス強化中
- ヘッドハンター(人材紹介エージェント事業部)
- コンサルタントオープンポジション|事業成長を支援するメンバー募集
- 【インサイドセールス】インサイドセールス事業部|責任者募集
- 【コンサルタント】マーケティング事業部|マーケコンサルタント(メンバー)
- 財務課題の解決を支援するコンサルタント募集|メンバー採用
- 企業の経営課題を解決するコンサルティング営業|メンバー募集
- 企業の財務基盤を支える経理・財務担当募集|バックオフィス
- ビジネスマッチング事業部 責任者(コンサルタント)
- 金融コンサルティング(保険事業部)コンサルタント
- 資格支援コーチング コンサルタント
- 事業推進を支える法務担当
- 採用コンサルティング事業部 ディレクター(コンサルタント)
- リース事業コンサルタント(金融コンサルティング)
- ビジネスマッチングコンサルタント(事業部メンバー)
- 金融コンサルタント(補助金・助成金支援)
- インサイドセールス(事業部メンバー)
- 両面型キャリアアドバイザー(人材紹介エージェント事業部)
- 高度外国人材紹介コンサルタント(人材紹介事業部)
- 採用コンサルティング事業部 デザイナー
- DXコンサルティング事業部 責任者
- リクルーティングアドバイザー(人材紹介エージェント事業部)
- 採用担当(人事部/バックオフィス)
- 経営企画(バックオフィス/メンバー)
- フロントエンドエンジニア(社内システム開発)
- バックエンドエンジニア(社内システム開発)
- コーポレートエンジニア_社内IT環境の設計・構築
- フルスクタックエンジニア_社内システム開発エンジニア
- 採用コンサル事業|責任者候補(戦略推進/ハイレイヤー)
2026/04/17 更新
システムエンジニア:開発案件多数<エンジニアファースト>チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月1面談で安心のフォロー体制
【自社開発・受託開発案件あり】 システムエンジニア・プログラマーとして公共系・業務系・Web系・組込み系など、経験やスキルに合った各種プロジェクトで活躍できます。 担当工程は要件定義から設計・開発、運用・保守まで、 ご自身のスキルとご希望を見据えたプロジェクトをアサインします。 ※下記は一例です。 他にも放送局、官公庁、電力会社、大手キャ... もっと見る
株式会社 アソウ・アルファ
設立年月日 1995年09月
従業員数 955人
平均年齢29.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアソウ・アルファの他の求人(9件)
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- \希望案件保証&勤務地確約/《プロジェクトリーダー》【リモート相談可/充実の働きやすさ/抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- \希望案件保証&勤務地確約/《インフラエンジニア》【リモート相談可/充実の働きやすさ/抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 《開発エンジニア》安定した環境で技術継承&後進育成にも関われる◆ 50代~60代のベテランエンジニアが活躍中!技術力を活かして希望のプロジェクトにアサイン◎再雇用制度あり
- 【IT教育担当】ノウハウを活かして社内のITスキル向上に貢献/定年64歳/土日祝休み/ハイブリット勤務可