株式会社アルテニア - 「Design for Flourishing ~関わる全ての人々の豊かな未来を描く~」を掲げるIT企業です。AI活用の新規事業も拡大しています。
金融、保険、物流など多様な業界向けの高度なソフトウェア開発を提供します。企画からバージョンアップまでのトータルな開発で、広い裁量とスキル習得が可能です。
このままはまずい。でも、これまでは無駄じゃない。 手順書どおりの対応も、決められた構成どおりの構築も、 言われたとおりに、確実にやりきってきたはずです。 アルテニアは、その積み上げをちゃんと見ます。 運用の経験は構築の土台に、構築の経験は設計の土台になります。 やってきた工程の、ひとつ上へ進んでいけます。 ▼具体的な仕事内容 金融、官公庁、製造など、さまざまな業界のインフラ・ネットワークを担当します。 企画・提案・要件定義・設計・構築まで、幅広い業種と工程に携われます。 【主な案件例】 ■中小企業向け業務IT化施策の提案・導入、ITコンサル ■官公庁向けインフラ開発 ■製造業向け基幹システム・ネットワーク新規構築 ■金融系ミッションクリティカルネットワークのリプレース ※国内案件のみのご案内になります <主な開発環境> インフラ:AWS、Azure、VMware、オンプレミス、Juniper、Cisco、F5、Palo Alto OS:Linux(RHEL)、Windows DB:SQL Server、MySQL、Oracle、PostgreSQL、Access ミドルウェア:Apache、Tomcat、WebLogic、Cosminexus、Interstage、IIS、JP1、Systemwalker、Hinemos、NetBackup、ARCserve そのほか:Git、SVN、Redmine、Jira、Confluence ▼参画するプロジェクトの決め方 やりたいことも、得意なことも、これから伸ばしていきたいことも、 まずは、思いを聞かせてください。 「運用から構築に行きたい」 「構築から設計に挑戦したい」 「クラウドやセキュリティを経験したい」 月1回の面談で希望をうかがい、その力をどこでどう活かせるかを一緒に考えます。 社内に合うものがなければ、探してきます。 やりたいことがまだ明確でなくても大丈夫です。 ※案件の状況によって、すぐにご希望に添えない場合もあります。 ▼働き方 ・平均残業時間 月8時間程度 ・年間休日127日以上、完全週休2日制 ・3年内定着率96.7% できることが増えていく実感を、ここで。
募集背景
事業の拡大にともない、一緒に働く仲間を募集しています。 運用から構築へ、構築から設計へのステップアップも歓迎します。 入社時点で進む先が明確でなくても、月1回の面談で一緒に決めていけます。
配属部署
技術推進部
概要
アルテニアは、東京・御茶ノ水/神保町にあるIT企業です。 金融、保険、物流など、さまざまな業界のシステム開発とインフラ構築を手がけながら、AIを使った新規事業を拡大しています。 わたしたちは、働く人の「これまで」をちゃんと見て、「これから」を共に歩んでいく会社でありたいと考えています。 周りを見て動けること。誰かのために自然と手を差し伸べられること。自分にできることを考えて行動できること。 あなたにとって当たり前だったことは、間違いなくあなたの強みです。 入社時点でキャリアが明確だった人ばかりではありません。 経験してきたことが活きる場所を、一緒に考えていきます。
この仕事で得られるもの
取引は大手企業からの一次受けが中心です。 間に他の会社が入らないぶん、企画・提案から構築まで一貫して担当することが多く、 お客様と直接やり取りしながら進められます。 商流が浅いので、無理な稼働計画になりにくいのも特徴です。 平均残業時間は月8時間程度。年間休日は127日以上あります。 「構築に行きたい」「クラウドに挑戦したい」といった希望は、月1回の面談で聞かせてください。 社内に合う案件がなければ、探してきます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-14-3 ilusa6F ※または東京都内、神奈川県内、千葉県内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線/三田線「神保町」駅より徒歩5分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩6分 JR中央線/総武線「御茶ノ水」駅より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■副業可 ■テレワーク・在宅勤務 ※ ■時差勤務・時短勤務 ※ ■服装自由 ※ <諸手当> ■交通費支給(全額支給) ■時間外手当(1分単位で支給) ■家族手当(配偶者:月1万5,000円/子供一人につき:月5,000円) ■住宅手当(月4万円) ■特別手当(健康促進に伴う手当) ■資格手当(社内規定による) <研修・資格取得支援など> ■勉強会 ■技術書購入補助 ■セミナー参加費補助 ■資格手当(社内規定による) ■運動・健康支援金 ■各部活開催支援金 ※プロジェクトによる
休日・休暇
■年間休日127日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇(5日間) ■GW休暇(2日間※祝日除く) ■夏季休暇(2日間※祝日除く) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※男性社員の取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連続休暇OK ◎2週間以上の連続休暇OK
各種認定・認証
■ホワイト企業認定 ゴールド(認定取得日:2026年1月1日) ■健康経営優良法人2026(中小規模法人部門) ■くるみん認定(子育てサポート企業) ■健康優良企業認定証 銀の認定(認定期間:2025/10/01〜2027/09/30) ■プライバシーマーク認定(認定番号:10825290)
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