日本リック株式会社 - 人と社会を繋ぐ 革新的エージェント
事務、営業、IT、医療など多岐にわたる分野での人材派遣や紹介、アウトソーシング事業を展開。教育・研修制度や資格取得支援制度にも力を入れています。
AWS環境構築をお任せします♪ <案件の一例> ◆自治体向けのAWS設計構築 ・基本&詳細設計: AWSクラウド基盤設計、クラウドサービス設計 ・構築作業: AWSクラウド基盤設計、クラウドサービスセットアップ、単体・結合試験 ・関連ドキュメント(設計書・手順書など)の作成 【使用環境:AWS】 ★当社のリーダーが参画中のプロジェクトです。 ★案件終了後もあなたの経験やスキルアップに活かせるプロジェクトを潤沢にご用意していますのでご安心ください! ★当社営業メンバーが、あなたの希望とキャリアに合わせて、 しっかりサポートしていきますし、月1回程度、定期面談も設けています!
募集背景
1984年から、IT・事務・営業・販売支援・医療系を初めとした、様々なソリューションを提供してきた当社。その実績とこれまでのリレーションから、現在特にIT領域で多彩なご依頼をいただいています。 今回はその中でも、インフラ領域の大型プロジェクトに参画いただく新メンバーを募集します!
配属部署
【日本リックのESG(エンジニアリングサービスグループ)について】 ★全体で50名のメンバーが所属しています。 平均年齢:33.4才 (年代別割合として20代・30代が7割!) 男女比率7:3 ★日本リックの先輩の前職はさまざま。メーカー、製造、医療、教育、物流といった幅広い業界から転職してきた人も多く、職種も営業、事務、ハードウェアエンジニアなど多岐にわたります。
概要
当社では楽しみながら成長にもつながる独自の取り組みをしています! ★好奇心でスキルUPに!わいわいIT交流会★ 「SpatialChat」というバーチャルオフィス空間にて 年3回程度IT技術に関する交流会を実施! クラウドや仮想化技術など、今のインフラ領域のトレンドや 最新技術に関して見識を深めながらスキルアップが図れます。 ★IT勉強会支援プラットフォームでもアプローチ★ 交流会は「compass」というコミュニティプラットフォームでもアプローチ! 社内のエンジニアだけでなく、外部のエンジニアとも交流することができるので 有効的な意見交換ができます。 また当社では、CCIEを取得しているベテランメンバーも 活躍しているので、どんどん質問しながら楽しく成長することが出来ます。 ★前向きに働ける環境づくり★ 当社では、様々なエンジニアのための成長機会や評価制度を設けるだけでなく、 前向きに働ける環境づくりにも注力しています。 <具体的には…> ■年間休日120日 ■完全週休2日制(土日祝) ■夜勤なし ■残業月平均8.1h ■有給取得日数平均11.8日 ■中途入社比率89% ■管理職における女性の割合37.9% …といった環境をご用意しています。 仕事はもちろん、スキルアップなどにも積極的になれる会社です!
この仕事で得られるもの
AWS環境構築業務の経験を積んで…ゆくゆくは様々なキャリアパスが描けます! ・クラウドエンジニア(AWSをはじめとするクラウド環境の構築・運用のプロフェッショナル) ・クラウドアーキテクト(企業や自治体向けに最適なクラウド基盤を設計) ・セキュリティスペシャリスト(クラウドセキュリティやデータ保護の専門家) ・プロジェクトマネージャー(インフラ設計・構築プロジェクトを統括) ・ITコンサルタント(クラウド導入や運用をサポートし、企業課題を解決) さらに、AWS Certified Solutions Architect – Professionalなどの資格を活かして、クラウド技術の専門性を高めることも可能です!
勤務地
【勤務地詳細】 ◎転居をともなう転勤なし ■勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) クライアント、案件により異なります ■日本リック本社 東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル3F(飯田橋駅徒歩3分) 【アクセス】 日本リック本社/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、JR総武線・中央線「飯田橋駅」より徒歩3分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
◎賞与年2回(7月・12月) ◎昇給年1回(4月) ◎社会保険完備(健康|厚生年金|雇用|労災) ◎交通費支給(月上限35,000円) ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種 ◎慶弔・傷病見舞金 ◎入社時転居費用支援制度(当社規定あり) ◎退職金制度 ◎満60歳定年(再雇用制度あり) ◎資格取得支援制度(勉強料・受験料補助※合格時) ◎eラーニング └4,000種類以上の公開講座から自由に選んで学習できます ◎研修制度充実 ◎クラブ活動 ◎健康保険組合の保養所等利用可能 ◎受動喫煙防止策は勤務先に準ずる
休日・休暇
≪年間休日121日≫ ◎完全週休2日制(土日祝) ※業務の都合により土日出勤をすることがありますが、 その場合は平日に振替休日を取得できます! ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎有給休暇(取得率84%) ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 *産前・産後休暇、育児休暇の取得実績あり! 今後ライフステージに変化があっても、安心して働ける会社です。
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