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2026/05/11 更新
☆UI/UXデザインにも携わっていただきます☆モダンな技術スタックで金融インフラを再開発するフロントエンドエンジニアを大募集!
現在弊社フロントエンドエンジニアは7名、各事業で開発だけでなくエンジニアの側面からビジネスにおいても積極的にコミュニケーションを行い各事業においてなくてはならない存在です。とはいえまだまだやるべきこと、ビジネス・事業の成長においては新しいメンバーを迎えることでさらなる成長ができると考えております。 【業務内容】 ・SPA, MPA, SSRなど... もっと見る
株式会社 Finatext
設立年月日 2013年12月
従業員数 385人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったFinatextの他の求人(11件)
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- 【業界未経験歓迎】ビジネスデベロップメント!Fintechの力で企業のDXを支援
- ◆業界最高峰のセキュリティに関する知見を学べる◆【フィンテック領域にて自社プロダクトを展開 | 働き方の柔軟性◎】セキュリティエンジニア募集! CTO直下でセキュリティ領域のスキルアップを実現
- △全社横断でプロダクト開発を支援△【フィンテック領域にて自社プロダクトを展開 | 働き方の柔軟性◎】プラットフォームエンジニア募集! CTO直下でのスキルアップを実現
- ハイブリッド勤務で働きやすさ◎│保険事業のビジネスデベロップメント│AI推進│長期的なキャリア形成可能
- ☆プロダクト全般に携わる☆【Webディレクター】ユーザー体験を向上させる
- ☆自社プロダクトの「顔」に携わる☆【UI/UXディレクター】金融がもっと暮らしに寄り添う世の中にする
2026/01/16 更新
◢◤フィールドセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
【業務内容】 ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般 【HRBrainの魅力】 ■急拡大を続けるSaaS・HRTech市場 SaaS市場は2... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 269人
平均年齢31.9歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- パートナーセールス(大阪勤務)【SaaS×HRTech】累計43億円調達/タレントマネジメント
- ◢◤エンタープライズセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのGoエンジニア募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/リモート可】DevEx エンジニア/事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- 【自社開発/HRTech/SaaS】プロダクトマネージャー責任者候補(PdM)募集!HRBrainのプロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せ!
- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集!既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ!
- ◢◤BPaaS◢◤SaaS×HRTech/タレントマネジメントサービス/チャレンジできる環境/各種福利厚生完備◎
- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】AI PdM募集!AI技術を用いた、既存/新規プロダクトのさらなるアップデートをお任せ!
- 【SaaS/リモート可】Automation / AI Engineer)/ビジネス組織全体を横断するデータ・AI共通基盤の構築をリードしていただける方募集!
- 【SaaS/リモート可】セキュリティエンジニア(プロダクト)/急成長中の当社で初期メンバーとしてさらなるセキュリティ体制の構築に挑戦しませんか
- 【SaaS/リモート可】Analytics Engineer/意思決定の支援にとどまらず、ビジネス組織の行動変容と事業成長まで狙える環境です!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】導入数増加中!自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(フロントエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(バックエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
2022/09/29 更新
【開発SE・プログラマ(青森勤務)】 完全テレワーク!! / 転勤なし!! / 年間休日130日 / 残業月平均6時間【Web面接(Web面談)可能】
▼テレワークによるワークライフバランスと成長の両立 ・マネジメントを極めること、スペシャリストを極めることはテレワークでも可能なのが当社です。 可能な理由1 1000社を超える企業との取引 可能な理由2 営業も管理者も皆、エンジニア出身のため、提案、フォロー体制が完備 可能な理由3 役職、年齢、性別など関係なく気軽に意見や相談... もっと見る
株式会社 EMD
設立年月日 1995年02月
従業員数 320人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
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- 【開発SE・プログラマ(大分勤務)】 完全テレワーク!! / 転勤なし!! / 年間休日130日 / 残業月平均6時間【Web面接(Web面談)可能】
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- 【開発SE・プログラマ(高知勤務)】 完全テレワーク!! / 転勤なし!! / 年間休日130日 / 残業月平均6時間【Web面接(Web面談)可能】
- 【開発SE・プログラマ(愛媛勤務)】 完全テレワーク!! / 転勤なし!! / 年間休日130日 / 残業月平均6時間【Web面接(Web面談)可能】
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- 【開発SE・プログラマ(沖縄勤務)】 完全テレワーク!! / 転勤なし!! / 年間休日130日 / 残業月平均6時間【Web面接(Web面談)可能】
- 【開発SE・プログラマ(東京勤務)】年間休日130日 / 残業月平均6時間 【WEB面接可能】◎エンジニアの働きやすさを極限まで追求しました!リモートワーク率上昇中!
- 【開発SE・プログラマ(仙台勤務)】年間休日130日 / テレワーク率90%以上 / 残業月平均6時間◎自社内開発100%!【Web面接(Web面談)可能】【転勤なし】
- 【開発SE・プログラマ(埼玉)】年間休日130日 / 残業月平均6時間【WEB面接可能】【テレワーク率急上昇!】◎エンジニアの働きやすさを極限まで追求しました!