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2026/03/23 更新
【東京/渋谷区】内部監査<MIXIのグループ企業/年間休日122日>
チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券(勝利選手を予想して賭ける券)のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地... もっと見る
株式会社 チャリ・ロト
設立年月日 2006年12月
従業員数 357人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【東京/渋谷区】モバイルアプリエンジニア
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- 情シス担当~公営競技・スポーツ事業で地域活性化/MIXIグループ/年間休日120日以上~
- 【MIXIグループ/リモート有】〈経営企画・事業開発〉数十〜百億円規模のPJを動かすPM募集|唯一無二の事業モデルで、新規事業の立案から実行まで。
- 【MIXIグループ/リモートワーク有】専門知識は不要。あなたの「戦略立案スキル」が、公営競技の未来を創る。百億単位のプロジェクトを動かす経営企画。
- 【MIXIグループ/リモート有】コーポレートガバナンス担当|取締役会運営から規程整備まで幅広く参画
- 【東京/渋谷区】バックエンドエンジニア
- 【東京/渋谷区】エンジニア
- 【MIXIグループ/リモートワーク有】地域を支える公営競技の舞台づくり|競輪場の施設企画・予算管理|自治体とも連携する社会的影響力の大きな仕事
- 【MIXIグループ/リモート有】デジタルマーケティング・リード候補/広告運用の先にある「事業成長」をリードする
- 【MIXIグループ/リモート有】「運用の先」へ。中途採用から組織開発まで、あなたの手で仕組みを創る採用担当候補
- 【MIXIグループ/リモート有】組織をアップデートする「人事企画・制度設計」担当募集
2026/03/10 更新
業務系エンジニア募集◇JavaやC#による顧客システムの開発業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/エンジニア定着率97%
【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、エンジニア定着率97%(2026年3月時点)と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました(笑) ただ、先の見えない時... もっと見る
株式会社 リファルケ
設立年月日 2019年02月
従業員数 52人
平均年齢35.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- Rubyエンジニア募集◇IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集/Ruby on Railsを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/エンジニア定着率97%
- Pythonエンジニア募集◇IT開発部門におけるWEB開発エンジニア/Djangoを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/エンジニア定着率97%
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- 【札幌勤務/システムエンジニア】UIターン歓迎◎/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/売上単価連動の給与水準/副業OK/年間休日130日/社員が中心の案件営業方針/時短勤務◎/創設以来エンジニア定着率97%/無借金経営/退職金制度あり
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- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_バックエンドエンジニア募集
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>フロントエンドエンジニア募集/TypeScriptやVue.js、Reactによる開発業務◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率97%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/エンジニア定着率97%
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- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_QAエンジニア募集
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- クラウドエンジニア募集◇AWS、Azure、GCP、OCIによるインフラ設計/構築業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/エンジニア定着率97%
- 【営業支援】技術者ヒアリング×顧客窓口×データ分析で顧客提案の裏側を支える|チームの成果を後押しするサポートポジション
- 【事業部責任者候補】SES事業の成長を牽引し、エンジニア組織を自ら設計|自社開発にも関われる、事業推進の中核ポジション