【MIXIグループ／リモート有】「運用の先」へ。中途採用から組織開発まで、あなたの手で仕組みを創る採用担当候補
株式会社チャリ・ロト - 私たちは、競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を通じた持続可能な地域社会の実現を目指していきます。
事業内容
『チャリロト』は公営競技の車券をオンラインで便利に購入できるサービスです。ユーザーに新たな価値体験を提供する、競輪とオートレースを支えるプラットフォームです。
仕事内容
チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 ■成長性とマーケット 「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。 公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットで事業を展開しています。 ■私たちのミッション 「競輪／オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける」 このミッションを通じて、オンラインだからできる楽しみ方・オフラインだからできる楽しみ方、その両面を組み合わせて、競輪／オートレースの文化が持つ魅力や感動を最大化して皆さんに届けたいと思っています。 ■私たちの強み 「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。 インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。 ・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン ・ 広島競輪場では、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する市民参加型都市公園「アーバンサイクルパークス広島」の再整備を推進中 ■MIXIグループの強み 2019年2月に東証プライム市場である株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。 チャレンジングな環境で、地域社会を支え、公営競技事業を「これからの競輪場」へアップデートし、一緒に盛り上げたいと考えるメンバーを募集しています！
配属部署
経営企画本部／人事広報企画部／人事労務G
概要
■業務詳細 今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに応じて、 人事メンバーの一員として、採用業務を中心にお任せします。 本ポジションでは、企画や⽅針検討にとどまらず、実務にも深く関わりながら、経営と近い距離で判断‧推進を⾏うポジションです。 - 選考プロセス設計・進捗管理 - 応募者対応、カジュアル面談の実施、面接調整および面接官のトレーニング - 各ポジションに最適な選考ステップの設計と、歩留まり改善に向けたデータ分析 - 採用管理システム（ATS）を用いた進捗管理と、数値に基づく改善アクションの提案 - 採用戦略の立案・母集団形成 - 各部門の責任者と連携し、事業課題に基づいた人材要件の策定 - 求人媒体（Green/AMBI/ビズリーチ等）の運用、ダイレクトリクルーティング（スカウト）の推進 - 潜在層へのアプローチを目的とした採用広報・PR戦略の立案および実行 - 協力体制の構築・入社後活躍 - 人材紹介会社との要件すり合わせ、推薦精度の向上に向けたフィードバック - 入社者が早期に立ち上がるための研修プログラム設計とフォロー体制の構築 【組織の現状】 現在、人事部門はMIXIからの出向者を含む4名体制で構成されています。 少数精鋭の組織のため、人事として必要な視点や考え方を実務を通じて身につけられる環境です。 将来的には、ご志向や適性に応じて、採用だけでなく、人事企画や仕組みづくりへの関与範囲を広げていくことも可能です。 業界知識は入社後にキャッチアップいただければ問題ありません。 従業員一人ひとりと向き合い、組織をより良くしたいという思いを持って、 試行錯誤を楽しめる方を歓迎します。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア ※業務の状況により、転勤の可能性 有 【アクセス】 渋谷駅直結、直上
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆フレックスタイム制（コアタイム：12:00～15:00） ◆賞与実績:年2回支給実績あり ◆給与改定：年1回（5月） ◆賞与：年2回（6月/12月） ◆試用期間有：6ヶ月 ※福利厚生については備考に記載
休日・休暇
・週休2日制 ・祝日 ・有給休暇（入社月に応じて、入社日に付与） ・特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休（取得・復帰 実績多数あり！） ※年間休日122日（2026年度）
給与備考
※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ※時間外手当に関しては月給と別途支給いたします。ただし一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当を含み、超えた分は別途支給いたします。 ※30時間分の時間外手当を含む場合の支給例は以下です。 月給¥400,000～¥430,000 基本給¥324,775～¥349,150 固定残業代¥75,225～¥80,588を含む/月 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30時間/月
福利厚生
■社員食堂 ■フリードリンク ■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE) ■社内コンビニ ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり ■入社日に有給休暇付与 ■育児休業制度、介護休業制度 ■定期健康診断 ■懇親会制度 ■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援) ■企業型確定拠出年金制度 ■インフルエンザ予防接種 ■受動喫煙対策 ■社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
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