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2026/02/16 更新
大手クライアントの統合コミュニケーション戦略を主導するコミュニケーションプランナーを募集|戦略設計〜制作統括まで|東証上場企業
大手クライアントのアクティベーション施策のプランニングからディレクションまで、 幅広く活躍いただくコミュニケーションプランナー(アクティベーション含む)の募集となります。 <仕事内容> ・クライアント訪問、ヒアリング、プレゼン、営業との連携 ・コミュニケーション戦略の設計 ・戦略に基づいたアクティベーション企画の立案・企画書作成 ・社内... もっと見る
株式会社 クリーク・アンド・リバー社
設立年月日 1990年03月
従業員数 1034人
平均年齢34.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
条件に合ったクリーク・アンド・リバー社の他の求人(14件)
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- データ活用プロジェクトマネージャー(年収~1300万円/フレックス/一部リモート可)
- データエンジニア/BI・DB構築(フレックス/一部リモート可/年収~1000万円)
- コンサルティング営業(デジタルマーケティング、人材領域)
- 【金融業界向けプロモーションプロデューサー】戦略立案から広告制作・効果検証まで一貫担当(在宅勤務OK)
- 100万人参加のWeb施策!大手飲料メーカーのキャンペーン開発案件に携わるWebディレクターを募集|システム開発に興味のある方大歓迎!
- Salesforce導入運用プロジェクトマネージャー/エンジニア【年収~1300万円/フレックス/一部リモート】
- ゲームプログラマー<東証上場企業>
- ゲーム開発エフェクトデザイナー<東証上場企業>
- 大手クライアントの事業課題を統合的に解決するビジネスプロデューサー(営業プロデューサー)を募集|戦略設計〜制作統括まで|東証プライム上場企業
2025/10/28 更新
※関西限定募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.67h
【アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。】 ■⼤⼿メーカーの業務アプリや基幹系システムから、 WEBアプリ開発、スマートフォンアプリ開発など 大手クライアントとの取引がある中から、 経験・スキル・キャリアビジョンに... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
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- ■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
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- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
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- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
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