フレックスタイムの求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• フルリモート

当社は宿泊業界を中心に飲食、ゴルフ、キャンプ、美容など予約が発生する様々な業界に対し、キャンセル料の請求・回収業務を自動化する、SaaS「Payn（ペイン）」を自社開発・運営しています。Paynが掲げる「Payments without Pain.（請求や支払いのペインをなくす）」というミッションを実現するため、プロダクト「Payn」のトータルデザイン... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

Stardyが展開するオンライン学習塾「河野塾」をはじめとした、ユーザー数・データ規模・広告予算規模の大きな教育プロダクトに携わり、 事業成長に直結するマーケティング設計～実行改善までをお任せします。 当社のマーケティング部は、単なる集客機能ではなく「どのユーザーに・どの価値を・どのように届けるか」を設計する、事業成長の中核機能です。 マーケ... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都
• AWS

当社では認知症という社会課題を解決するため、デジタルの力をつかって取り組んでいます。一口に認知症と言っても、普段の生活から予防をすれば問題がないものから、実際に発症し治療が必要なものまで様々なフェーズがあります。どのようなステージでも、ご本人やご家族、関わるすべての人、ひとりひとりが自分に合った方法で認知症と向き合うことができるように。そして、人生の最... もっと見る

• 1200万円〜2000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

◆年収は平均200万円UP！「キャリア・働き方・収入」全て業界最高クラスの水準の当社が貴方の希望を実現します◆ 「ずっと開発をやっている」「給料が全然上がらない」「上流を経験しステップアップしたい」というお悩みなら、当社をご検討ください！ ◆一人ひとりの価値観を尊重した働き方を実現しています ・リモート実施率80％ ・フレックスや時短勤務 ... もっと見る

• 420万円〜1200万円
  
• 北海道，宮城県，東京都，神奈川県，愛知県，大阪府，福岡県，沖縄県，フルリモート

案件はすべて大手＆直請けとなり、多彩な案件を保有しております。 また、プロジェクトは全国8拠点で共有しているため、お住まいのエリアに関係なくリモートワークで参画いただくことが可能です！ ※スキルやこれまでのご経験、ご希望に応じてプロジェクトアサインいたします。 ■開発プロジェクト例 ・産業用ドローン飛行制御システム開発 ・大手企業向け社内... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 静岡県

会社全体の事業運営や組織開発を担う、マネジメントポジションをお任せします。 ・中期経営計画の策定・推進 ・事業戦略・サービス開発方針の立案 ・予算策定、P/L管理、リスク管理 ・各部門（開発・インフラ・営業など）のマネジメント ・メンバーマネジメント、人材育成 ・グループ内外との折衝・関係構築 もっと見る

• 500万円〜720万円
  
• 神奈川県

「売って終わり」ではありません。お客様の理想を一緒に叶える、一番の理解者を目指してください。自社システム『TRIPLE REPORT』を導入した飲食企業の担当者に寄り添い、活用を定着させるためのフォローをお任せします。 ・オンボーディング支援 　導入企業に対し、初期設定から運用定着までを伴走支援します。 ・活用状況のモニタリング／改善提案 ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 福岡県
• JavaScript PHP Python React AWS Docker Laravel Vue.js PostgreSQL

〈 急成長を遂げる自社サービス『イーベ！』を、さらに世の中へ広める仕事 〉 『イーベ！』は、イベントやビジネスセミナーの運営を支援するSaaS型サービスです。参加申し込みの受付フォーム作成から、開催当日のQRコード受付、顧客管理まで、イベント運営に必要な業務をワンストップで管理できます。2015年のリリース以来、導入実績は9万件を超え、累計イベント申... もっと見る

• 370万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python AWS Azure

・ネットワーク設計・構築（プロジェクトに応じた環境の最適化） ・サーバー管理（オンプレミス、クラウド環境の設計・構築・運用） ・運用・保守（既存ネットワークのトラブルシューティング・性能改善） もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

＜ 私たちがやっていること＞ 「環境を変える」だけでなく、「自分を変える」支援。 「上司が合わない」「評価されない」…そう言って転職を繰り返す人がいます。 しかし、本人の思考の癖（他責思考や、過度な恐れなど）が変わらなければ、新しい会社に行ってもまた同じ壁にぶつかります。 私たちは、単なる「悩み相談」や「求人紹介」を行うのではありません。 働く人... もっと見る