【Web系｜SES×自社開発｜東京】市場価値を高め、創業期の中核として一緒に挑戦してくれるコアメンバーを募集！！
株式会社ビヨンドサイト - 今見えている景色のさらに向こう側へ、テクノロジーの探究を続ける
事業内容
クライアントの課題をITの力で解決し、ビジネスの成長を支えるプロフェッショナル集団として「どうすればもっと良くできるか？」を常に考え、技術を通じて価値を生み出します
仕事内容
◎ ビヨンドサイトって、どんな会社？ 株式会社ビヨンドサイトは、ひとつの設立間もないWeb系スタートアップ企業です。 しかし同時に、当社は「あなたが主役の檜舞台」でもあります。 実は、当社には最近まで会社のホームページがありませんでした。 そこであるメンバーが「これではいけない」と声を上げ、AI駆動開発を駆使してたった１日で、管理機能まで備えたホームページを作りあげたのです。 また別のメンバーは、リモートワークで見えにくい私たちの「リアルな働き方」を伝えるため、ホームページへのブログ機能の追加を立案しました。 今では案件のかたわら、「こんな記事があったら面白いよね！」とメンバー同士でアイデアを出し合い、週１回のペースで記事の執筆・運用をしています。 これらは、会社からの指示でやらされている仕事ではありません。 メンバーの一人ひとりが、会社をこうしたい、こういうのがあったら面白い、という想いを形にしているだけです。 それが他社とは違い、「ユニークなプロフェッショナル集団」というアイデンティティを掲げる当社、ビヨンドサイトだからこそ実現できることなのです。 ◎ 主役には、パートナーが付き物です あなたが主役としてあなたらしい働き方を実現するために、私たちは全力でサポートします。 当社が利用しているバーチャルオフィス「ovice」では、誰かがふと呟いた「こんな技術書が欲しい」「特別休暇が欲しいなぁ」という一言から、自然と制度設計のディスカッションが始まります。 私たちの間には、役職や入社年数といった垣根はありません。どんなに小さな意見にも耳を傾け、週一回の社内定例でどうすれば実現できるかを、メンバー全員で知恵を出し合います。 さらに、あなたの味方は社内メンバーだけではありません。 当社は複数のグループ会社と連携しており、会社を跨いだ合同定例会も定期的に開催しています。多様な経歴を持つ仲間たちと、時には鍋を囲んで技術談義に花を咲かせ、時にはボードゲームで競い合ったりと、活発に交流しています。 こうした機会が、あなたの「これがしたい」という想いや、案件で感じた悩みを相談できるパートナーを見つけるきっかけとなります。 そして、こういった横のつながりは、あなたの希望する分野の案件アサインを後押しする強力な推進力にもなっているのです。 ◎ エンジニアの可能性を最大化する営業体制 案件業務に関しても、あなたの「これがしたい」を実現するために、私たちはクライアントとの関係構築に全力を注いでいます。単に案件を獲得するのではなく、エンジニアの成長に繋がるかを最重要視し、常に新たな可能性を開拓しています。 既存の信頼関係が厚いクライアントとは、より上流のポジションやチームの増員といった交渉を行います。そして、まだ見ぬ新しい技術や独特な事業を展開する企業へは、あなたの可能性を直接伝え、新しい道を切り拓きます。 すべては、あなたが最高の環境で輝くためです。 会社の都合ではなく、あなたの成長が私たちの事業の成長そのものなのです。 ◎ あなたの「やってみたい」が、ここにあります これまで当社メンバーが挑戦してきたプロジェクトは、まさに多種多様です。 これは、私たちがメンバーの想いを形にしてきた証です。 ＜プロジェクト一例＞ ・AX事業推進企業の開発(PM) ・ライブチャットサービスのネイティブアプリ開発(Nuxt, Capacitor) ・大手製薬会社のインフラ構築(AWS) ・自動車ディーラー向け管理システムの開発 (Java) ・大手カラオケ予約スマホアプリのリプレース開発（TypeScript, Hono） ・電力会社のユーザー向けネイティブアプリ開発（ReactNative） ・クリエイター向け作品投稿サービスの開発（Vue.js, Laravel） ・医療系アプリのリプレース開発（Nuxt.js, TypeScript） ・地方自治体向け行政システムのエンハンス開発（Vue.js, SpringBoot） ・某人気テーマパークのチケット販売サイトのAWS環境構築（AWS） ・IT系大手企業の新人研修講師（AWS, Azure）
募集背景
私たちビヨンドサイトは2023年に創業した、いままさに“創業期”のスタートアップです。多くのお客様からご支持をいただき、創業以来、連続して着実に業績を伸ばしてきました。 私たちは『ユニークなプロフェッショナル集団』としての価値を、今この瞬間も磨き続けています。そこに新たな仲間が加わることで、チームの力はさらに厚みを増し、提供できる価値も一段と大きくしていけます。 事業成長の勢いをさらに加速させるため、新たな仲間を積極的にお迎えしたいと考えています。ともに成長し、ともに喜びを分かち合える、意欲あふれるWeb開発エンジニアからのご応募を心よりお待ちしています。
配属部署
◎ ITソリューション事業部 クライアントワークを中心に、Webシステムのフルスタック開発からインフラ整備まで、幅広い開発業務を担当する部署です。
概要
◎ 株式会社ビヨンドサイトについて 当社は2023年7月13日(ナイスの日)に設立いたしました。 当初から「ユニークなプロフェッショナル集団」を目指し、日々挑戦を続けています。仕事を楽しみながら、多彩な経歴を持つ信頼できる仲間と共に、成長していけることを大切にしております。 ◎ スタートアップならではの文化と成長機会 創業3期目・少数精鋭の当社には、「成長の機会は自ら掴む」という文化があります。日々の開発業務に従事する一方で、人事や広報、制度設計などの「会社づくり」にも、主体的に関わることが可能です。こうした取り組みも昇給査定の評価対象となるため、自分の意志と行動がダイレクトにキャリアに反映されます。 創業期ならではのスピード感と自由度の中で、事業と組織の成長を自らの手で推進できる、チャレンジングな環境です。 ※平均年齢は30代で、若い方、ベテランの方ともに活躍しております！
この仕事で得られるもの
◎ あなたの声が、会社を大きくします 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりのアイデアや行動が事業の成長に直結します。実際に、メンバーからの「もっと柔軟に働きたい」との声がきっかけとなりフレックスタイム制度が導入された実績も。 あなたの声が企業の文化を発展させていきます。 そんな手応えを実感できる会社です。 ◎ 多様な経験があなたの可能性を広げます 人生はまだまだ長いです。 特定の案件に長く従事したり、エンジニアとしてコーディング技術を深めたり。それもとてもいい経験ですが、より多種多様な経験ができる選択肢があってもいいと思います。 当社では、SESで色んな案件に従事しながら、自社プロダクトや組織運営にも携われます。 経験の幅を広げて市場価値を高めながら、将来のキャリアの選択肢を増やせる環境です。 ◎ あなたらしい働き方を当社が支えます メンバー全員が安心して実力を発揮できるように、定期的なコミュニケーションの機会を大切にしています。年2回の査定面談とは別に、6週間に一度の上司との1on1では、業務の不安や中長期的なキャリアのすり合わせ、社内制度に対する要望まであらゆることを対話できます。 あなたの成長と働きやすさを全力でサポートします。
勤務地
【勤務地詳細】 ■ （リモート案件の場合）ご自宅 ■ （要出社の案件の場合）東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などのお客様先 ※自社業務（社内ツール開発や採用・広報等の業務）に関しては、作業場所の指定はございません 【アクセス】 参画する案件により異なります。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■ 昇給年2回（6月／12月） ■ 決算賞与 ■ 社会保険完備 ■ 交通費全額支給 ■ 資格取得手当 ■ 技術書籍購入支援手当 ■ リファラル採用手当 ■ 副業OK ■ リモートワーク可能 ■ フレックスタイム制（コアタイム 12:00~17:00） ■ 貸与PCのOS選択可能（案件先指定PCと別で1台貸与） ■ 生成AIアカウント支給（業務内容外でもご使用可能） 他にも「こんな制度が欲しい！」というものがありましたら、どんどん提案してください！
休日・休暇
■ 完全週休2日制（土日祝） ■ 年末年始休暇 ■ 夏季休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇
当社の将来性
ビヨンドサイトでは、現在はSES事業を軸に安定した基盤づくりを進めています。 そしてこの基盤が整い次第、自社プロダクト開発や受託開発へと領域を広げていくフェーズにあります。 SESとして閉じる環境よりも、エンジニア自身が価値を生み出せる環境へと進化していくことを目指しています。 そのため、今は会社の土台づくりに深く関わりながら、将来的にはプロダクトや開発組織の中核を担っていただけるタイミングです。「与えられた開発」だけでなく、何を作り、どう成長していくかから関われる環境があります。
応募前に見てほしい情報
ぜひ、「株式会社ビヨンドサイト ブログ」で検索して、当社の社内ブログを読んでみてください。 当社のブログでは、メンバーの雰囲気や働き方、考え方などビヨンドサイトの素直な一面を自由に発信しております。 中でも、以下の記事は当社をより解像度高く知っていただける内容となっていますので、ご一読いただけますと幸いです。 ■ 社員のリアルな日常がわかる記事 ∟【社員のホンネ】ビヨンドサイトでのリアルな日常 Vol.1 ∟【社員のホンネ】ビヨンドサイトでのリアルな日常 Vol.2 ■ メンバーや代表へのインタビュー記事 ∟【インタビュー Vol.1】この人がうちの代表です！！ ∟【インタビュー Vol.2】目指せ脳筋エンジニア！宅建士持ち元不動産屋のKさん ∟【インタビュー Vol.3】海の向こうから"Hello, World!" 元神経科学屋のRさん ∟【インタビュー Vol.4】乃木オタ 兼 あのギャル 兼 インフラエンジニア 兼 フワギャル ■ バーチャルオフィスでの働き方を紹介した記事 ∟ ビヨンドサイトのバーチャルオフィスでの働き方
カジュアル面談や本面接について
当社はカジュアル面談や本面接を、会社・応募者の双方がマッチするかを確認する場だと捉えています。そのため、ご応募いただいた方に「この会社が自分に合うか」を判断する材料を持ち帰っていただけるよう、一方的なコミュニケーションとならない工夫を心がけております。 代表も、面談を担当するメンバーも、みなとても正直にお話しするタイプなので、「自分がこの会社を評価してやるぞ！」くらいの気持ちで臨んでいただくくらいが良いと考えています。 ぜひ、忌憚なくどしどし質問してみてください！
最後に：私たちの想い
最後までお読みいただき、ありがとうございます！ 私たちビヨンドサイトは、まだまだ生まれたばかりの小さな会社です。 しかし、だからこそ一人ひとりの存在が大きく、一人ひとりの成長が会社の成長に直結する。 そんな面白さと手応えに溢れています。 私たちが目指すのは、単に技術力が高いだけの個人主義的な集団ではありません。 各々が持つ「ユニークさ」を武器に、互いに尊重し合い切磋琢磨しながら調和し、激的に変化していく社会へ新たな価値を提供していく。 そんなプロフェッショナルチームです。 もしあなたが「安定した環境よりも変化や挑戦を楽しみたい」「誰かが作ったルールに従うよりも、自分でルールを作っていきたい」「会社の成長を、主役として牽引していきたい」と考えているなら、きっと私たちは最高のパートナーになれるはずです。 まずは一度、カジュアルにお話ししませんか？ あなたにお会いできることをメンバー一同、心から楽しみにしています！
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