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【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|年休125日|建設業界特化|インセン有|社長直下で事業を共に立ち上げる!
新規事業として社長直下で立ち上げている ■業務内容 入社後はプレイヤーとして売上をつくりつつ、採用・育成にも関わっていただき、将来的に事業責任者・チームリーダーとして事業統括をお任せしたいと考えています。 ・紹介先企業の商談、契約 ・契約企業への求職者の紹介 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・事業部全体のKPI管理 ・社内... もっと見る
株式会社 アズライト
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
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- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 採用特化の専門チームが急拡大!2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
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- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK|年休125日|役員直下|集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する!
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- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|新規営業ナシ|インセン有|建設業界特化|年休125日|社長直下で事業を共に立ち上げる!
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- 第二新卒・未経験も歓迎!複数企業の採用業務を代行できるので、高い専門性が身につけられる!
- 第二新卒・未経験も歓迎!複数企業の採用業務を代行できるので、高い専門性が身につけられる!
- 【採用戦略コンサルタント】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
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- 【HRパートナー】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
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- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK|年休125日|役員直下|集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する!
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- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
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- 【採用コンサルタント/リーダー・マネージャー候補】役員直下|既存アップセルチーム|新規営業ナシ|年休125日|「採用の課題解決」を実現する本物のコンサル営業組織をつくる!
- 【HRパートナー】人材業界出身者向け|新規営業ナシ|役員直下|会社に決められたサービス売りじゃない!集客・DX・AI活用まで幅広い提案で真の「採用の課題解決」を!
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- 【採用コンサルタント/リーダー・マネージャー候補】役員直下|既存アップセルチーム|新規営業ナシ|年休125日|「採用の課題解決」を実現する本物のコンサル営業組織をつくる!
- 【インサイド・フィールドセールス】マネージャー候補|年休125日|役員直下|営業15名の増員|仕組みで売れる組織をつくる!
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【セキュリティコンサル/ミドル】戦略策定から実行まで一気通貫。大手企業のサイバーセキュリティ変革を牽引
【役割と責任】 クライアント企業に対し、セキュリティ分野を中心としたコンサルティングを推進するポジションです。 セキュリティ戦略の策定から評価・実行支援まで一貫してご担当いただきます。 【主な業務内容】 ◆ サイバーセキュリティ評価・第三者評価の実施 ◆ セキュリティ戦略・ポリシーの策定支援 ◆ セキュリティ要件定義・設計支援 ◆ ク... もっと見る
株式会社 Alphakt
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- 【DXコンサルタント/ジュニア】社会インフラを支えるDX推進!大手顧客の変革に貢献
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- ★第二新卒歓迎【ITコンサルタント/ジュニア】インフラ産業のDX化を推進
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- 【ITコンサルタント/マネージャー】最先端技術を用いて企業の課題解決に伴走
- 【ITコンサルタント/責任者】最先端技術を活用した企業課題解決の伴走
- 【DXコンサルタント/ミドル】DXコンサルティングの最前線へ!大手顧客の変革を支える
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