株式会社ビズアップ総研

当社は、法人向けセミナーや動画配信サービス、Web研修システムを提供し、
税務・会計事務所、金融機関、医療機関など、幅広い業界の人材育成を支援しています。
1998年に設立し、2011年から本格的に事業を拡大。研修のオンライン化が進む中で、
eラーニング需要の高まりにも柔軟に対応してきました。

事業拡大とともに売上も安定して伸び続けており、オンライン研修へのニーズにも迅速に対応してきました。
また、以前は外部ベンダーに委託していたWeb研修システムの開発を、
現在は自社で行う体制へと移行し、多様なニーズにスピーディーに応えられる仕組みづくりを進めています。

当社の成長を支えているのは、「社員と経営陣の距離の近さ」です。
良いアイデアや提案は積極的に取り入れる文化があり、
「全員参加の経営」を掲げて、社員一人ひとりが主体的に事業づくりに関わっています。

私たちの使命は、「人が育つ」ことを第一に、良質で実践的な研修コンテンツを届けることです。
知識を増やすだけでなく、「できるようになる」ことにこだわり、
業界の枠にとらわれず、ビジネステーマを発掘し、再現性の高い方法論として提供しています。

当社のWeb研修システム「e-JINZAI」は、2013年に会計事務所向けサービスとしてスタートしました。
その後、蓄積したノウハウを活かし、金融機関、一般企業、医療機関など、
業界ごとに専門特化したシリーズへと展開を広げてきました。
2025年には日本e-Learning大賞を2部門同時受賞。
現場に本当に役立つ学びを届ける取り組みが、高く評価されました。

現在、「e-JINZAI」シリーズ全体の動画コンテンツ数は7,000本以上に上り、
「新入社員向け」「マネジメント層向け」など、階層別の研修カリキュラムを幅広く提供しています。
各業界の第一線で活躍する専門家を講師に迎え、基礎から応用まで高度なスキルを習得できる点が強みです。
追加コストを気にせず何度でも見直せるため、コストパフォーマンスにも優れています。
最新情報を素早くキャッチできる「ニュース動画」も好評です。

シリーズの特徴は、受講者の成長を3つのステップで支援する体系にあります。
「階層別基礎研修 → 階層別テーマ研修 → 自己研鑽・課題解決型研修」と段階的にステップアップし、
一般教養・社会常識、習慣形成、コミュニケーションといったビジネス基礎から、
労務、法務、資金調達、財務会計などの専門実務まで幅広く網羅しています。
理解度チェックテストやレポート提出機能など、研修担当者が管理しやすい仕組みも評価されています。

これらのサービスはすべて自社開発・自社運営です。
ユーザーの声がダイレクトに届くため改善サイクルが早く、
「つくって終わり」ではなく、サービスを育てていく手応えを感じられる点も大きな魅力です。

◆ 会社について
2026年2月時点で従業員数は110名超、平均年齢は39歳。
私たちは、人材育成・組織開発・業務改革の3つの領域で、企業の成長を支えるサービスを展開しています。

自社LMSの機能拡充やサービス間連携の強化、新規サービスの開発を進めながら、
UI/UX改善・品質向上・安定運用を実現するための開発基盤整備にも取り組んでいます。

◆ 私たちが大切にしていること
ユーザーが研修を「楽しく、迷わず、前向きに」進められるサービスをつくること。
そのために、社内外の声に丁寧に耳を傾け、使いやすさを追求しながら、より良い体験を形にしています。

役割に関係なく協力し合う文化があり、困ったときは自然に声をかけ合える、あたたかい雰囲気が特徴です。

◆ 働きやすさ
・残業は月平均10時間以内。現在も「残業ゼロ」を目指して改善を継続中。
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日以上。
・産休・育休の取得実績あり。
・ライフスタイルに合わせた時短勤務・在宅勤務に対応。
・子どもの送り迎えなどに合わせた時差出勤（遅めの出勤／早めの退勤）も柔軟に調整できます。

働きやすさと成果の出しやすさを両立できる環境です。

◆ エンジニアの仕事内容
主に自社サービスのシステム構築を担当します。
数千本規模の動画コンテンツ管理や、LMSサービスの構築・運用など、幅広い業務に携われます。

将来的には、新しいコンテンツやサービスの開発にも挑戦可能。
Web開発の経験があれば、経験年数や学歴は問いません。

◆ 裁量と働き方
任される裁量が大きく、自分のペースで“もくもく”と開発に集中できる環境です。
スケジュールの組み立て方や、採用する技術・ツールの選定などは、基本的に各メンバーに委ねられています。

ただし、孤立するような雰囲気ではなく、
・詰まったときは声をかければすぐ反応が返ってくる
・レビューや技術相談は気軽にできる
・過度に干渉しないけれど、放置もしない

そんな“静かに支え合うチームワーク”が根付いています。

◆ 使用ツールについて
現在は社内で標準的に使っているツールがありますが、
業務に必要な範囲であれば、新しいツールの提案や導入も歓迎しています。

まずは既存の環境でスムーズに開発しつつ、
慣れてきたらより良い方法を一緒に考えていける、柔らかい運用スタイルです。

◆ こんな方に向いています
・成長意欲をもって業務に取り組める方
・自社サービスの開発・運用に携わりたい方
・経験を活かしてスキルアップしたい方
・新しい技術に興味がある方
・静かに集中しながら、必要な場面では協力し合える環境で働きたい方

「もっと良いものをつくりたい」「自分のアイデアを形にしたい」
そんな想いを持つ方にとって、ここはきっと心地よい環境です。