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株式会社 タイミーの企業情報

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株式会社 タイミー

時間とテクノロジーを軸としたワークシェアリングサービス『Taimee(タイミー)』で急成長

「一人ひとりの時間を豊かにしたい」という思いから生まれたワークシェアリングアプリ

現在、日本は人材不足や採用難という深刻な社会問題に直面している。とりわけ飲食業界の人材不足はひっ迫した状況となっており、人材不足を理由に店舗をたたむ、店舗を出店できないといったケースがしばしばニュースで取り上げられている。

株式会社タイミーが2018年8月にローンチした『Taimee(以下タイミー)』は、少子高齢化による労働力不足の解消に貢献しうるサービスだ。「この時間帯だけ人手が必要」という雇用主と、「この時間帯だけ仕事がしたい」という働き手のマッチングを図るワークシェアリングアプリであり、特に単発バイトのマッチングに高い親和性をもつプラットフォームとなっている。

当サービスを運営する同社代表取締役の小川嶺氏は、1997年生まれの現役大学生である。高校時代から生徒会長として行事・イベント企画や生徒会運営に携わっていた小川氏は、もともと企業経営に強い興味を抱いていたとのこと。大学入学後はビジネスコンテストで優勝し、優勝賞金を元手にアパレル関連のサービスを運営する株式会社を立ち上げる準備をスタートした。しかし、起業直前で「本当にこの事業がやりたいのか」という迷いが生まれ、起業プロジェクトは断念することになった。

同社が誕生した本当のきっかけは、その後である。
「アパレルのサービスをやろうとしていた時には、とにかく忙しくて1日中動きっぱなしでした。でも、それがなくなった途端にやることがなくなり、ずっと家でネット動画を見る毎日が続いたんです。そこでふと、無駄な時間だ、この何もしていない時間が豊かじゃないと思ったんです。自分が空いている時間を入力したら、自動的にその時間にできることを提案してくれるアプリがあればいいのにと思ったのが、『タイミー』を開発するきっかけになっています」。(小川氏)

こうした思いのもとで生まれた『タイミー』は、初期費用無料&完全報酬制の手数料、また応募・面接不要で若くて飲食店の即戦力になる学生登録者と出会える。さらに、独自のワーカー評価・レビュー機能などといった新しい機能を実装し、各業界からプラットフォームとしての可能性を認められた。サービス開始5ヶ月で藤田ファンドをはじめ、エン・ジャパンやオリエントコーポレーション、セブン銀行、西武しんきんキャピタルなど、数々の上場企業および個人投資家から総額3億円の資金を調達。いままさに事業を一気にスケールするタイミングがやってきている。

283822同社は、働きたいときにすぐに働けて、お金がすぐにもらえるワークシェアリングサービス『Taimee(タイミー)』を運営する。
283810サービス開始5ヶ月で藤田ファンドをはじめ、エン・ジャパンやオリエントコーポレーション、セブン銀行、西武しんきんキャピタルなど、数々の上場企業および個人投資家から総額3億円の資金を調達。
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日本初にチャレンジし続け、『タイミー』に続く新規サービスを積極的に立ち上げる

『タイミー』はサービスをローンチ後、カフェ・飲食業界の業務を中心に、オフィスワークのマッチングに利用され、着実に実績を伸ばしてきている。2019年3月現在、雇用主となる店舗・企業は1000を、登録しているワーカーは6万人を突破。ちなみに登録者の8割は東京都の主要大学に通う学生とのこと。店舗・企業がこれだけの数の学生ワーカーと接点を持てるプラットフォームは、『タイミー』だけと言っても過言ではない。

普通に応募・面接の段取りを組めば、内定までに何日もかかるものである。それに比べると、『タイミー』で働き手を確定するまでの平均時間はなんと4時間。圧倒的に早いマッチングにより、ひとたび利用したほとんどのユーザーはリピーターになっているとのこと。

今後の『タイミー』の展開について、小川氏は次のように語っている。
「現在、『タイミー』はHRテック(テクノロジーで人材育成や採用活動、人事評価などの人事領域の業務の改善を行うソリューション)の一つとして利用されていますが、今後はマッチングを通じて蓄積したデータを活用した新規サービスの開発・リリースを考えています。タイミーのユーザーを対象としたフィンテックのサービスや、時間の有効活用をテーマとしたサービスなど、水面下で準備を始めています」。(小川氏)

そうした展開を見越して、現在はタイミーのプラットフォーム拡大を図っている最中である。今年は全国ネットのCM放映も計画しているとのことで、一気にメディア露出を行い、年内には登録ワーカー50万人、5000店舗・企業を目指している。この他、飲食業界以外の業界の取り込みや、地方都市(京都・大阪・福岡など)への展開、ビジネスモデルの特許取得、新技術・機能の開発など、着手したいことが目白押しとなっている。

これらの構想を形にするにあたり、もっとも課題となるのは人材である。
「とにかくチャレンジ精神旺盛なエンジニアの採用が早急のテーマです。今後は『タイミー』のブラッシュアップはもちろんのこと、新規サービスの企画開発にさらに力を入れていきたいと考えています。私たちは“日本初”をやり続けることに仕事の価値を見出しています。この考え方に共感し、一緒に取り組んでくれる仲間が一人でも多く必要です」。(小川氏)

283814『タイミー』はサービスをローンチ後、カフェ・飲食業界の業務を中心に、オフィスワークのマッチングに利用され、雇用主となる店舗・企業は1000を、登録しているワーカーは6万人を突破。
283824今年は全国ネットのCM放映も計画しているとのことで、一気にメディア露出を行い、年内には登録ワーカー50万人、5000店舗・企業を目指している。
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スタートアップで働く意味がわかる人と一緒に、唯一無二のプロダクトをつくりたい

以上の展開をふまえ、どのような人物が同社にフィットするのか。小川氏いわく、自分から意見を発信できる人間とのこと。

「当社にはベンチャーマインドあふれる人間が集まっている組織なので、指示待ちの人間だと付いていけなくなるカルチャーだと思っています。自分たちが手掛けている事業・サービスに対して当事者意識を持ち、どうしていきたいか?を自ら考え、まわりとコミュニケーションを取りながら意見交換できる人であれば、きっとやりがいを持って取り組めると思います」。(小川氏)

そのようなタイプの人間であれば、とにかく自由に働ける環境だという。
「給与は能力・実績次第でアップしますし、しっかりと自分のミッションをまっとうしていれば何時に出勤したっていいし、休んだってかまいません。仕事をする上で必要なものであれば、どんどん購入すればいいと思います。働きやすい環境は与えられるものではなくて、自分たちでつくっていくものですから」。(小川氏)

同社の経営陣の何人かは大学生であり、20代の若いメンバーが中心となっている組織だ。メンバーは総じて成長意欲が高く、自社の事業・サービスに愛着を持ち、スタートアップで働く意味を各々が理解している。何にも考えず、漠然と仕事をしているメンバーは一人もいない。「飲食業界の課題を解決したい」という人がいれば、「日本一の営業マンになりたい」という人や、「某巨大フリマアプリに匹敵するくらいのプラットフォームをつくりたい」という人も。誰もが何かしらの夢・ビジョンを持って仕事に取り組んでいる。

最後に小川氏はこれからジョインする仲間に向けて、次のようなメッセージを述べている。
「昨年の8月に『タイミー』をローンチし、この半年でも大きく事業が発展しました。今後は大規模な資金調達も受け、さらに目まぐるしく進化します。どうなるかわかってしまっている未来ほど味気ないものはないと思いませんか?この先どうなるんだろう、というワクワク感を持てる人は、ぜひ私たちと一緒に世の中の想像を超えるプロダクトをつくっていきましょう!」。(小川氏)

同社のフロアからは、新しいものを生み出そうとする情熱がヒシヒシと伝わってくる。熱くなれるスタートアップベンチャーを求めている人に、ぜひお勧めしたい企業である。

283812同社の経営陣の何人かは大学生であり、20代の若いメンバーが中心となっている組織だ。メンバーは総じて成長意欲が高く、自社の事業・サービスに愛着を持ち、スタートアップで働く意味を各々が理解している。
283811ベンチャーマインドあふれる人間が集まっている組織だからこそ、自分たちが手掛けている事業・サービスに対して当事者意識を持ち、自ら考え、まわりとコミュニケーションを取りながら意見交換できる人であれば、やりがいを感じる環境だ。
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株式会社 タイミーに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 タイミー
業界 サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
資本金 173,354 千円
設立年月 2017年08月
代表者氏名 小川 嶺
事業内容 働きたいときにすぐに働けて、お金がすぐにもらえるワークシェアリングサービス
『Taimee(タイミー)』の開発・運営をしています。

「世界中の時間価値を最大化する」をMISSIONにかかげ、
40年間変革がなかった業界への刷新を目指します。

空いた時間で「働く」のではなく「好きなことをする」時間に合わせたライフスタイルへ。
限りある時間に無限の可能性を、提供します。

『世界の人々の働き方改革』
これは弊社、タイミーの成し遂げたいことです。
主要株主 株式会社サイバーエージェント
エン・ジャパン株式会社
株式会社ガイアックス
株式会社コロプラネクスト
株式会社オリエントコーポレーション
株式会社セブン銀行など
従業員数 40人
平均年齢 24.0歳
本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1-22-9 AD-O渋谷道玄坂ビル9-10F
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株式会社 タイミー資本金173,354 千円設立年月日2017年08月従業員数40人

時間とテクノロジーを軸としたワークシェアリングサービス『Taimee(タイミー)』で急成長

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