ヴァイタル・インフォメーション株式会社
- IT/Web・通信・インターネット系
ＰＣよりも「人」が好き ～光る笑顔と技術力～
企業について
たとえば、今当社が誇るリモートワーク9割・フルフレックスという働き方も、社員の声から生まれたものです。「もっと自分のペースで働きたい」「家族との時間を大切にしたい」——そんな声を拾い、制度として形にしてきた。それがヴァイタル・インフォメーションの歴史です。
ここでは、あなたの意見や提案が、実際に会社に反映されます。「こうした方がいい」と思ったことを発言でき、自ら動けば形になる。年次や役職に関係なく、良いアイデアは採用される。そういう文化が、創業から約30年、社員によって受け継がれてきました。
だから、ヴァイタル・インフォメーションには、自分で考えて動ける人が多く集まっています。指示を待つのではなく、自分で課題を見つけて動く。そういう人が、ここでは自然と評価され、活躍できます。入社半年で顧客対応を任された社員、入社2年目で要件定義を担当した社員——そんな事例が、社内にたくさんあります。
一方で、「チャレンジしたいけれど、一人では不安」という方にも安心していただけるよう、当社は1人常駐なしのチーム体制を徹底しています。困ったときに相談できる仲間がいて、着実に成長できる環境が整っています。また、資格取得の報奨金制度（最高25万円）や明確な13段階の評価制度によって、努力した分だけきちんと評価される仕組みも用意しています。
19年連続黒字・定着率90.6%——この数字は、働きやすさと安心感の証明です。
自分の意見を持ち、仲間と一緒に自分らしく成長したい。そんなあなたを、ヴァイタル・インフォメーションは歓迎します。
そんなとき、「しょうがないな」と言いながら自然と手を差し伸べてくれる仲間がいるかどうか——それが、長く気持ちよく働けるかどうかの大きな分岐点になると思っています。
ヴァイタル・インフォメーションには、そういう人たちが集まっています。
自分だけが得をすればいいという考えはなく、仲間が困っていれば一緒に考え、一緒に動ける。
「人との信頼を大切にする」という経営理念は会議室の壁に貼られた言葉ではなく、1996年の創業時から社員の手で受け継がれてきた、日々の仕事の中に息づく文化です。
上司と部下、男女、学歴、国籍——そういった区別なく、フラットに意見を言い合える環境があります。
良いアイデアは年次に関係なく採用され、「頑張った人が正当に評価される」仕組みも整っています。
13段階・16職種別の評価制度は、その文化を形にしたものです。自分の努力が正しく評価される安心感があるからこそ、平均勤続年数13.4年・定着率90.6%という数字につながっているのだと感じています。
こうした人を大切にする姿勢は、社内だけでなくお客様との関係にも表れています。
「お客様の問題は自分たちの問題」という共通認識のもと、課題に真摯に向き合い続けることで、大手クライアントとの長年にわたる信頼関係を築いてきました。
直請け案件7割という実績は、その信頼の積み重ねです。自分の仕事がお客様に直接届く感覚を、ここでは実感できます。
「安定」と「挑戦」を、両立できる会社へ。
当社のビジョンは「安定と革新のハイブリット企業」
19年連続黒字・直請け案件7割という安定基盤を持ちながら、AI駆動開発やIoT事業など、時代の変化に合わせた新しい領域にも積極的に挑戦しています。
すでにClaude Codeを活用したAI駆動開発案件を実施しており、今後はさらに全社へと展開を進めていく予定です。
安定した足場があるからこそ、新しいことにも思い切って挑戦できる——そのバランスが、当社の強みです。
長く、自分らしく、仲間と一緒に手応えを感じながら働きたい。会社と一緒に自分自身も成長していきたい。
そんなあなたを、ヴァイタル・インフォメーションは歓迎します。
仕事を通じて誰かの役に立ちたい。
チームで力を合わせて課題を解決したい。
お客様に喜んでもらえたときに、純粋にうれしいと感じられる。そういう気持ちを持って働いている人が、ヴァイタル・インフォメーションには多く集まっています。
自分一人の成果より、仲間と一緒に成長することにやりがいを感じる人。
困っている人がいれば自然と手を差し伸べられる人。
そんな人が、ここでは長く、いきいきと活躍できます。
平均勤続年数13.4年という数字は、そういう人たちが「ここで働き続けたい」と思える環境を、社員自身が作り上げてきた証だと思っています。
堅苦しい会社ではありません。
明るく、フラットで、人と接することが好きな仲間たちと、仕事を楽しみながら自分を高めていける場所です。
「長く、自分らしく働ける会社を探している」——そんなあなたと、ぜひ一緒に働きたいと思っています。
募集している求人
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（8件）
営業職の求人（1件）
求職者の声
30代後半
キャリアコンサルタント・コーディネーター
カジュアル面談でしたが、非常に丁寧に会社説明をいただきました
企業情報
ヴァイタル・インフォメーション株式会社
IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 > ソフトウェア/パッケージベンダ
5,030万円
2026年 3月 26億2895万円
2025年 3月 27億9214万円
2024年 3月 28億4351万円
1996年08月
代表取締役社長 淺田 孝浩
【社会になくてはならない企業へ】
物流・EC・販売管理・金融・医療・自動車——幅広い業種のシステム開発に携わってきたからこそ、当社のエンジニアは特定の業種や技術に縛られることなく、多様な経験を積むことができます。直請け案件7割という環境で、エンドユーザーに近い立場から課題解決に関わることが当社の強みです。
■システムインテグレーション
ECサイト・物流システム・販売管理システムなど、社会インフラを支える大規模なシステムの開発・保守・運用を手がけています。上流の要件定義から設計・開発・保守まで一貫して担当できるため、プロジェクト全体を見渡せるエンジニアとして成長できます。
■クラウドインテグレーション
Salesforce・AWS・kintoneなど、今の市場で求められるクラウドプラットフォームを活用したシステム構築を行っています。コンサルティングからシステム構築・本番稼働・運用サポートまでをワンストップで担うため、技術だけでなく顧客折衝や提案スキルも自然と身につきます。当社はSalesforceの育成パートナー認定企業でもあり、専門性を高めたいエンジニアにとっても成長できる環境です。
■組み込み系開発
カーナビ・車両運行管理・医療機器など、生活に密着した製品のソフトウェア開発を担っています。試作段階からお客様と密に連携しながら、分析・設計・開発・保守まで一貫して関わります。「自分が作ったものが世の中で使われている」という実感を持ちやすい領域です。
非上場
株式会社飯田 株式会社irodas 株式会社インターファクトリー SCSK株式会社 株式会社ＮＨＫテクノロジーズ 株式会社NTTドコモ NX情報システム株式会社 川重テクノロジー株式会社 株式会社KYOSO 株式会社さくらケーシーエス 星和電機株式会社 株式会社J-POWERビジネスサービス 株式会社ジーン ダイハツディーゼル株式会社 株式会社DNPデジタルソリューションズ 東洋機械金属株式会社 日興通信株式会社 ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社 パシフィックシステム株式会社 株式会社はなまる ビーウィズ株式会社 ビジネスエンジニアリング株式会社 株式会社日立ソリューションズ ブリヂストンソフトウェア株式会社 ベニックソリューション株式会社 マルピー・ライフテック株式会社 三井E&Sシステム技研株式会社 三菱総研ＤＣＳ株式会社 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 株式会社ミライト 株式会社 muchu ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社 株式会社リブドゥコーポレーション など ※五十音順・敬称略
253人
43.3歳
東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル
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