Web制作からプログラマへ転身。現在はフロントエンド、バックエンド、どちらも担当しています。今後は人材教育の面でも貢献したいです。
エンジニア・森 謙太氏
30代に入ってWeb制作に興味を持ち、職業訓練校で勉強。2017年、株式会社Nextat入社。Web制作を経てプログラマに転身。私が当社に入社した当時は、創業者二人だけの会社でした。創業から2年しか経っていない創業者だけの会社で働く機会は滅多にありません。面白い経験ができそうだなと思って入社しました。 当時はまだホームページ制作の比重も大きく、最初の1年は制作に従事しましたが、ある時、プログラミングに興味がないかと声をかけていただいたのをきっかけに、少しずつプログラミングを覚えていきました。全くの未経験でしたので自信はありませんでしたが、簡単な改修作業から入って、業務内で教えていただきながら業務外でも勉強をして、気が付いたら幅広い業務を任せていただけるようになっていました。 大変でしたが、パズルを組んでいるような感覚で、与えられた目的を達成するにはどうすれば良いかを考えて実装し、目的を達成できた瞬間が楽しくてのめり込んでいきました。 現在はECサイトの開発に携わっています。バックエンドからフロントエンドまで幅広く担当しています。自分が書いたコードが反映されたシステムが世間で使われていると思うと面白いですね。 最近は人に教えることも増えてきました。私と同じ悩みを抱えている人からの相談には、分かりやすく、丁寧に、適切なアドバイスができるよう心掛けています。入社から7年経って社員数は増えましたが、今後もますます増える予定ですので、新入社員へのケアや教育の面でも会社に貢献したいと考えています。 当社は、自分自身の考えを持ち、主張しながら相手の意見も尊重できる人が多い会社です。意見が異なる場合は自身が折れる必要もありますが、そのような場面でも問題なくやっていける人は活躍できると思います。
CTOやマネージャーの手厚いレビューは、自分自身では気付けないことに気付ける機会。技術者としての成長を実感できる環境が魅力です。
エンジニア・片岡 修氏
公務員として15年間勤務した後、エンジニアに転身。SESの会社を経て、2023年7月、株式会社Nextat入社。前職の会社もSESをメイン事業とするシステム開発会社。客先常駐ではありませんでしたが、チーム開発ではなく、プロジェクトに一人でアサインされ、未経験から技術を身に付けられる環境ではありませんでした。レビューもありませんし、テストコードの実装もありませんでしたので、基礎からしっかり身に付けたいと思い、転職しました。 当社は、入社前にWebサイトを見て調べたところ、技術力の高さを売りにしていたことに加え、レビューもしっかりされていましたし、テストコードもしっかり実装されていたため、私が望んだ環境だと感じています。 入社後は、実務を通して仕事を覚えてきました。受託と準委任、どちらもありますが、準委任はラボ型開発で、チームで開発を行っています。客先の指示に従うだけではなく、我々自身の意見も取り入れていただけます。案件の種類は幅広く、フロントエンド、バックエンドどちらも任せていただける等、様々な経験をしています。最近はお客様とも話をしますし、レビューや設計も任せていただけるようになりました。 仕事の魅力は、CTOやマネージャーの手厚いレビューを受けられることです。そういう実装方法があるのかと、自分だけでは気付けないことも気付けます。技術者として、成長している実感を得ながら働いています。今後は、さらに技術力を高めて、マネージャーのポジションも目指したいと考えています。 当社は働きやすい環境も魅力の一つ。リモートワークとフレックスの導入によって、子育てしている者としてはありがたいです。子供を迎えに行くために有給休暇を時間単位で取得する必要もありません。融通が利いた働き方が可能です。 また、オンとオフのメリハリが利いた会社です。仕事の時は没頭しますが、休憩時間はみんなで砕けた会話を楽しみます。オンラインでもちょっとした隙間時間で会話することがありますし、年2回の全社員が集まる出社日の夜は懇親会が開催されます。話しやすい方にご入社いただけたら嬉しいです。
ダブルダッチのプロ活動とエンジニアの両立。6年間継続できたのは、フルリモートとフレックスの制度、そして会社の理解のおかげです。
エンジニア・牧島 一輝氏
2019年、株式会社Nextatにアルバイトとして入社し、半年後正社員となる。ダブルダッチのプロプレイヤーとしても活躍中。私は大学在学中にダブルダッチを始め、現在もプロ活動をしています。当社にはアルバイトとして勤務し始め、社長から勧められて正社員になりました。ダブルダッチとの両立には不安がありましたが、理解を示していただきましたので安心して入社できました。 正社員になって約6年間、エンジニアとプロアスリートの両立ができているのはフルリモート、フルフレックスの勤務体系があるからです。しんどい時もありますが、体調が悪い時は休ませていただけます。 現在担当している案件はECサイトの開発です。主にバックエンドを担当していますが、フロントエンド側のバックエンドと繋がりが強い部分にも携わっています。案件やフェーズによって、設計から開発まで様々な工程を担っています。 私は元々パズル好きです。バラバラになっていたものがきれいに揃った時の「できた！」という感覚や、何もないページをコードで埋めていって、バグがあれば原因を調査して解決し、最後に設計通りに動いた時の達成感が大好きです。 仕事は、業務外でサービスを作ってみたり、分からないことを検索したりしながら覚えてきました。子供の頃からパソコンは触っていましたが、実際に手を動かすことと調べる力があれば、技術は身に付くと思っています。通勤時間がない分、比較的時間は捻出しやすい環境です。 今後は体調を崩さずダブルダッチとエンジニアを両立し、パフォーマンスを上げて仕事を続けることが目標です。また、クライアントから頼りにされる技術者になり、後輩の育成にも関わっていきたいと考えています。 当社は技術力を強みとしている会社です。技術に関しては妥協なく教えていきたいと思っています。技術を伸ばしたい方はぜひご入社ください。
CTOの指導で、バグが少なく保守性が高い、改修しやすいコードを書く力を磨いてきました。現在は設計のレベルアップに注力しています。
エンジニア・三木 豪士氏
自動車部品メーカーに新卒入社。広島に配属され3年半、営業と貿易業務に従事。2023年3月、株式会社Nextat入社。私は前職時代、貿易の仕事で荷物を積んだ船の運行状況をお客様に見せるシステムを作ったことがあります。営業担当として要件定義等に携わりましたが、作る側に回りたいと思い、転職を決意しました。大学の授業で習って以来、プログラムには興味を持っていました。 関西圏で技術力があり、勉強になりそうな会社を探していた時、SNSを通じて当社の採用担当から誘われたのです。ホームページにアクセスしてみると、技術ブログが頻繁に更新されており、レベルが高く勉強になる内容でしたので、「この会社なら成長できる」と思って入社しました。 入社後は1カ月間の研修を経て実務に入り、OJTで仕事を覚えていきました。最初の1カ月間は教育担当の方が付きっきりで教えてくださいました。入社当時はコードを書く仕事が全てでしたが、現在はお客様が定義した要件を基に詳細設計を行っています。 自分が設計したものがコードに起こされ、実際にネット上で動いているのが目に見えることにやりがいを感じます。入社当初はコードを書く方が面白いと思っていましたが、現在はシステム全体の設計の在り方に関心があります。 また、当社の魅力は、品質の高いコードを書けることです。バグが少ないコードの書き方、改修しやすい設計の仕方等、CTOから直接アドバイスを頂けます。そこに頑張ってコミットすることで私は力を付けてきました。 目標は、サポートなしでも自分でプロジェクトをリードできるぐらいにまで設計能力をレベルアップすることです。当社が独自に定めるコード規約を参照しながら、AIではできない、経験から来る設計の在り方を勉強しているところです。 自由な働き方ができることも当社の魅力です。関西圏の社員は週1で出社日が設けられていますが、私は最近、子供が生まれまして、出社日も特別にリモートにしていただいています。 システム開発もお客様がいてこその仕事。お客様に満足していただくためにも、品質に対するプロ意識を持った方と一緒に働けたら嬉しいです。
週に1度の出社日を目的に東京から京都へ引っ越しました。Nextatは技術に向き合う会社です。大変ですが技術の話ができるので楽しいです。
エンジニア・三原 義弘氏
ロボットの筐体設計やプロトタイプ制作等、ハードウェア系の技術者を経験し、2023年5月、株式会社Nextat入社。前職から業界を変えて転職した理由は、趣味で行っていた開発を仕事として本格的にやっていきたいと思ったからです。そう思い始めた時に、当社の採用担当者からSNSを通じてお声がけいただきました。私はWebのUIや、JavaScript、Typescript等のUIにまつわるプログラミング等に関する技術ブログを書いていましたので、それを見てご連絡を頂いたのだと思います。 当社は、技術試験を受けた際のテスト内容を見て、しっかり技術に向き合っている会社だと思いました。また技術ブログも熱心に更新されていましたので、そういう活動を業務の中でできたら良いなと思い、入社しました。 入社後はOJTで約4カ月間毎日、マネージャーとワンオンワンで集中的にご指導いただきました。そのおかげで、仕事に付いていけるようになりましたが、思っていたよりも難しかったです。自分で勉強してきた内容は個人的な興味や関心に基づいたものが中心です。実務ではその範囲外のことが沢山あります。フロントエンドに関しては自信がありますが、バックエンドの知識がないため、設計や要件定義で躓くことがありました。先輩方には非常に助けていただきました。 現在は新規のWebシステムのページ作成、入力やUI周りのタスク等、フロントエンドの業務をメインにしつつ、バックエンドの裏側の仕組みや設計業務等、幅広い領域を任せていただいています。 開発以外では、週に1回、社内勉強会を開いています。勉強会は勉強した内容をアウトプットすることで定着させられるだけではなく、キャリアにも繋がると考えて積極的に行っています。社内だけではなく社外でも活動しており、人脈を広げるのにも役立っています。 当社は技術にしっかり向き合う会社です。その分大変なこともありますが、技術系の話が通じる人が多いので楽しいです。私は東京出身ですが、週に1度の出社日に参加したい思いがあり、京都へ引っ越してきました。 今後はWebシステム全般の知識を得てフルスタックで開発できる状態を目指しますが、会社から期待されているのはフロントエンドのエキスパートになることだという自覚もあります。元々バックエンドが強い会社ですので、フロント側の技術を磨いて貢献したいと考えています。
