株式会社Nextat - エンジニアドリブンな環境で、バグがないソースコードを追求する開発会社
ユーザーの利便性と長期的なシステムの安定性を重視。バグの少ない高品質なコードを基盤に、保守性が高くメンテナンスの容易なアプリケーションを開発。経験と実績を積める環境です。
〜お客様からも認められる技術力〜 当社の最大の強みは多くのお客様に認められる技術力の高さです。ソースコードの可読性や保守性の高さに重点を置き、動作検証を自動化するためのテストコードの実装、コードレビューの実施など、バグを少なくするための開発プロセスを標準化しています。また、エンジニアは、プログラムの基本概念と基礎知識を徹底して教育した上で現場に配属します。これらの取り組みにより、圧倒的にバグの少ないプログラムを実現しています。 〜技術志向の高いエンジニアが集まり切磋琢磨できる環境〜 当社はCTOを筆頭に技術志向の高いエンジニアが集まる会社です。CTO自ら指導することで、未経験者でも入社1年目で即戦力レベルの技術が身につきます。またリモート環境でも社員同士の技術的な交流は盛んです。経験者が未経験者を教えたり、自主的な社内勉強会を実施したり、チャットやオンラインミーティングで情報交換をしたりしながら研鑽し合っています。 〜エンジニアの成長支援と開発環境の整備に積極投資〜 当社は2人のエンジニアが立ち上げた会社です。エンジニアの成長支援や開発環境の整備には、積極的な投資を行っています。また、リモートワークやフレックスタイムを導入し、場所と時間にとらわれずに働き方ができる環境を実現しています。すでに関西地方以外にも、北海道、関東、静岡、愛知などからフルリモートで勤務している社員が在籍しています。 ――エンジニアドリブンな会社で真のプロフェッショナルを目指しませんか? ▼具体的には… 当社が受注する開発プロジェクトにおいて、Webフロントエンド、バックエンド、スマートフォンアプリなどの開発に従事していただきます。 準委任契約から受託案件、業務委託など契約の形態は様々ですが、100%自社内開発で、当社のプロジェクトマネージャーを中心とした複数名のチームでアサインします。当社の社員は、気さくで人柄の良いメンバーが揃っていますのでご安心ください。 入社後はプログラマからスタートし、当社の開発プロセスに慣れていただきます。その後は新卒をはじめ、未経験者の方の指導にも携わっていただきます。 ※リモートワークがメインのため、社内での意思疎通にはチャットツールやWEB会議システムを活用しています。またバージョン管理にはGitHubを活用しています。これらのツールを使いこなせるスキルは必須です。特に、自身の意思を文章で的確に伝える能力が求められます。 ◎当社は個々のライフスタイルや目標に合わせた柔軟なキャリアパスをサポートしています。バックエンドかフロントエンドのどちらかを極めたい方、フルスタックエンジニアを目指す方、いずれも大歓迎です。プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただく道も用意しています。 <具体的なプロジェクト> ・ TypeScript, React, Next.js, Svelte, SvelteKit などを使用したWebフロントエンド開発 ・ PHP, Laravelなどを使用したバックエンドAPI開発 ・ Kotlin, Java, Spring Boot, Quarkusなどを使用したバックエンド開発 ・ Golang, AWS Lambdaなどを使用したサーバーレスでのWebアプリケーション開発 ・ Dart, Flutterなどを使用したAndroid, iOSアプリの開発 ・ 自動テスト(ユニットテスト・E2Eテスト)の作成 ・ Web API設計, データベース設計 ・ CI/CD環境の構築 ※準委任契約の場合もチーム単位でのアサインをします。なおかつ、客先常駐はありません。 ※関西圏の方は週1の出社日が設けられています。週4リモートワーク+週1出社の勤務形態です。 ★開発用にはMacBook Pro, JetBrains IDE(有償)を全員に支給しています。 その他開発に必要なもの・開発効率を高めるものは支給。 ・Windows PC ・iPad ・ディスプレイ ・AirPods ・ヘッドホン など リモート用にモニターやマウスの貸出も可能です!
募集背景
当社は、技術力の高さとエンジニアの育成力をご評価いただき、案件の量も規模も拡大し続けています。そのご期待に応えるとともに、“より多くの技術力が高いエンジニアを育成し輩出する”という基本理念の実現に向け、経験者層、未経験者層ともに、積極的な採用を行っています。プロのWEBエンジニアを目指す方をお待ちしています。
配属部署
30代の経営陣を筆頭とする、平均年齢29歳の若いエンジニア集団です。社員は本社を置く京都市を中心に、東京、北海道、静岡、名古屋にも在籍。国内トップレベルの技術を有するCTOをはじめ、技術志向が高いメンバーが集まり、リモート環境ながら活発に交流を図り、技術力を高め合っています。社内勉強会や技術ブログの運営なども、社員が自主的に行っています。
概要
当社は京都市に本社を置き、基幹系業務システム、ECサイトやマッチングサイトなどのプラットフォーム、スマートフォンアプリ、さらにゲーム開発など、クラウドを中心とした幅広い範囲のシステム開発を行っています。お客様からも高く評価される技術力の高さと、エンジニアの育成力を最大の強みとし、順調に事業を拡大中です。 現在注力しているのは“より多くの技術力が高いエンジニアを育成し輩出する”という基本理念の実現に向けた体制整備です。エンジニアの成長支援とともに、開発環境やエンジニアが働きやすい環境作りに積極的に取り組む一方で、採用活動も強化しています。プログラムの基本的概念や基礎を重視する当社の価値観に共感し、真のプロフェッショナルを目指す仲間を募集しています。
この仕事で得られるもの
①学習意欲が高いエンジニア同士で切磋琢磨できる 新しい技術に興味がある社員が多く、社員が主体となり社内勉強会、技術ブログなどの取り組みを行っています。リモートワークの環境下でも、チャットやWEB会議ツールなどを通じて、活発に情報交換をしていますので、学習意欲の高い方には最適な環境です。 WEB業界未経験で入ってきた方でも、先輩方の手厚いサポートのもと、早期に現場でご活躍いただけます。 ②高度な技術力 当社はお客様から高く評価される高い技術力のもと、品質にこだわっています。テストコードの実装など、厳しいコードレビューなど、はじめは窮屈に感じるかも知れませんが、品質を担保するには不可欠なプロセスです。またこれらの開発プロセスを忠実に守ることは、エンジニアのステップアップという観点からも非常に有効です。 ③会社の成長を実感できる エンジニアの育成力とお客様からの信頼を背景に、組織規模が拡大し、受けられる案件の規模も徐々に拡大しています。会社として安定感も生まれ、今後、さらなる成長が見込まれる中、多様なキャリアステップを思い描ける環境が整ってきました。会社の成長を実感しながら、個人が望む通りの成長を目指していただけます。
勤務地
【勤務地詳細】 京都府京都市下京区北町183番地 烏丸六条ビル 3F 【アクセス】 ・地下鉄「五条駅」より徒歩1分 ・JR各線「京都駅」より徒歩10分
待遇・福利厚生
【諸手当】 ・残業手当 全額支給(15分単位), みなし残業なし ・役職手当 ・地域手当(要件あり) ・交通費(京都近郊 上限1.5万円支給) 【福利厚生】 ・昇給(年1回) ・賞与(年1回 3ヶ月〜) ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・副業自由(事前相談必須) ・図書購入費補助 ※スキルアップのためにカンファレンスの登壇を推奨しており、費用は会社負担です。 ※資格取得後、受験費用は会社負担です。
休日・休暇
<年間休日120日以上> ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) (コアタイム11:00~12:00) ※残業時間月平均10時間 ※標準的な勤務時間/9時~10時開始・17時~18時終了
想定年収(給与詳細)
月給固定:185,000〜240,000円 ※選考時のコーディングテストと面接の結果により決定 ★実力を重視した明確な評価制度を用意しています。実力次第で昇給する仕組みです。 ・昇給;年1回(6月)※ 臨時昇給あり ・賞与;年1回(3月)※ 基本給の3ヶ月分(業績により支給しない場合あり) 2021年実績 平均 3.9ヶ月, 中央値 4.0ヶ月 2022年実績 平均 5.1ヶ月, 中央値 5.25ヶ月 2023年実績 平均 5.6ヶ月 中央値 6.25ヶ月 2024年実績 平均 5.6ヶ月 中央値 6ヶ月 ・試用期間;3ヶ月(条件等は変わりません) <年収例> 年収700万円 / 28歳 PM職 経験4年 年収500万円 / 27歳 SE職 経験3年 年収400万円 / 29歳 SE職 経験2年
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