渋谷駅(東京都)の求人・採用情報

• 560万円〜658万円
  
• 東京都

人事制度策定や採用支援を中心とした人事・組織コンサルティングをお任せします。 病院は人事課題の中でも特に離職率に大きな課題を抱えており、従業員が長く働ける環境づくりが急務となっています。 戦略策定から実行までを担うことで、患者様へより良い医療を提供できる組織体制を構築します。 ■具体的な支援例 ・労務リスクの極小化や人材定着を目的とした人事... もっと見る

• 700万円〜1600万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

主に株式会社千葉銀行の各担当者と千葉銀行グループ全体のAI活用、開発PJに関わって頂きます。銀行業界特有のPJや社内業務効率化の為のPJ等、幅広い内容を想定しています。 各部署の課題や依頼背景・内容をヒアリング、理解した上でAI実装のプロジェクトをマネジメントします。データサイエンティスト、エンジニアと共同しながらソリューションを検証・実装、PJ... もっと見る

• 400万円〜530万円
  
• 東京都，和歌山県

ドローンを活用したサービス・ソリューションの提案営業活動をお任せいたします。 ドローンの社会実装を通じて、この成長市場にチャレンジし共に事業を成長させていくメンバーを募集しています。 ■商材 ・産業用ドローン、産業用ドローンを利用したソリューション ■具体的な業務 ・お客様訪問/見積り作成/デモフライトパイロット/イベント対応。 ・... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

各種検索システムやCMS構築、業務システムなどを含むWebサイトにおけるシステム面でのプランニング、基本設計、UI/UX設計およびプロジェクトの全体進行・スケジュール管理などを行っていただきます。 ■顧客課題に合わせた要件定義 ■クライアントとの打ち合わせ ■Webリニューアル提案書の作成 ■Webサイト・システムの基本設計・UI/UX設計... もっと見る

• 451万円〜502万円
  
• 千葉県，東京都

HitoHana（ひとはな）のフラワー事業部において、葛西出荷拠点での商品制作・出荷業務のマネジメントをお任せします。 現場の中心として、生産性の向上と品質維持を両立させながら、チームをリードするポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・出荷計画の立案、オペレーション設計 ・資材の調達・在庫管理・他部署との調整 ・現場メンバーの育成・シフ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• SQL Python R AWS Azure GCP

【概要】 データ分析をもとにしたクライアント企業の課題解決 【具体的な仕事内容】 ■要件定義 ■データの抽出、クレンジング、加工 ■解析結果の統計的推察とレポーティング ■統計・機械学習 ■BIツール選定、導入、設定 ■データ分析基盤構築 ■統計・機械学習を用いた分析、予測 など 【開発環境】 ■言語・ツール SQL,... もっと見る

• 500万円〜1160万円
  
• 東京都
• JavaScript Swift React TypeScript iOS Android Vue.js Kotlin Nuxt.js

現在弊社フロントエンドエンジニアは7名、各事業で開発だけでなくエンジニアの側面からビジネスにおいても積極的にコミュニケーションを行い各事業においてなくてはならない存在です。とはいえまだまだやるべきこと、ビジネス・事業の成長においては新しいメンバーを迎えることでさらなる成長ができると考えております。 【業務内容】 ・SPA, MPA, SSRなど... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

SEO対策における自社プロダクト「LPクラフト」のスペシャリストとして、 クライアントの課題解決、新規問い合わせに対する提案営業をお願いします。 ▍LPクラフトとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SEOにおけるユーザーの多種多様なニーズ(ロングテールキーワード)に対して、テクノロジーの力で効率的にLPを生成するサービスです。 ▍主な業務内容... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• AWS Azure

チームで案件に参画しており、メンバーと一緒に落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。 現行の主な取引としては、AWS/Azure等の環境構築や、運用・保守等をメインで対応しております。常駐先はこれまでも長らく継続したお取引実績があり、働き方含め安心して勤務できる環境があります。 【仕事内容の一例】 相談業務管理システムPJに弊社社員がインフ... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

■創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現... もっと見る