東京駅(東京都)の求人・採用情報

• 265万円〜350万円
  
• 東京都
• PHP Java COBOL

【仕事内容】 　入社後、OFF-JT～OJTを最⾧2年間、外部研修を受講していただき、その後、実務でスキルを積んでいただきます。 【東証プライム上場会社に信頼されるエンジニア】 　・エー・アイ・エムスタッフの信頼の証 　・エンジニアの高い技術力、人間力、ビジネス力が自慢です 【技術力に＋αの成長を】 　弊社の社員には「ビジネスス... もっと見る

• 330万円〜650万円
  
• 千葉県，東京都

■業務内容 弊社の新しいITサービス(福祉事業所の検索サイト・福祉事業所の運営システム) を社会に広めるお仕事（法人営業）をお任せします。 ▼具体的にお任せしたい仕事 ◎営業戦略の策定 ◎営業目標設定と進捗管理 ◎営業ツール(提案書等)の作成 ◎顧客へのアプローチ（Zoom・電話・メール） ◎顧客との商談 ◎福祉事業所の検索サイトの... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# ASP ASP.NET Go MySQL PostgreSQL Rust GCP

★【年末年始休業のお知らせ】 誠に勝手ながら、12月27日～1月4日の期間は年末年始休業とさせていただきます。期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、休業明けより順次対応いたします。ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。 建築設計者向け自社サービス DDDDbox（フォーディーボックス）のプロダクトマネー... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• Python MySQL Jenkins SQLServer

中古マンションのリノベーション事業を展開する当社の社内SEとして、まずはヘルプデスク業務や既存システムの保守・運用から始めていただき、ゆくゆくはシステムの改善等の上流工程をお任せします。 ＜詳細＞ ■AccessやSQLServerを用いた基幹システムの設計、開発～運用 ■ベンダーと協業してWebシステムの設計～運用 ■ITツールの選定、導... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，静岡県
• SAP

SAPコンサルタントとしてのご経験を活かし、「SAP S/4HANA」の新規導入プロジェクトにおいて中核的な役割を担っていただくことを期待しています。さらに、新規導入にとどまらず、コンバージョンや運用サポートサービス、SAP Business Networkなど、幅広いプロジェクトに挑戦いただける環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 ・... もっと見る

• 700万円〜1600万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

主に株式会社千葉銀行の各担当者と千葉銀行グループ全体のAI活用、開発PJに関わって頂きます。銀行業界特有のPJや社内業務効率化の為のPJ等、幅広い内容を想定しています。 各部署の課題や依頼背景・内容をヒアリング、理解した上でAI実装のプロジェクトをマネジメントします。データサイエンティスト、エンジニアと共同しながらソリューションを検証・実装、PJ... もっと見る

• 900万円〜1000万円
  
• 東京都

本チームでは、VMWAREをベースにUTM（FortiGate）を組み合わせて、仮想データセンターサービスを提供しています。 このサービスを構成するシステムの開発・運用メンバーのマネジメントを行っていただきます。 組織は4チームで構成されています。 ・サーバ・ストレージチーム ・ネットワークチーム ・アプリケーションチーム ・サポー... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

SEO対策における自社プロダクト「LPクラフト」のスペシャリストとして、 クライアントの課題解決、新規問い合わせに対する提案営業をお願いします。 ▍LPクラフトとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SEOにおけるユーザーの多種多様なニーズ(ロングテールキーワード)に対して、テクノロジーの力で効率的にLPを生成するサービスです。 ▍主な業務内容... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

クライアントに向けて、全世界にユーザーを持つペイントソフト『MediBang Paint』、イラスト・マンガの投稿プラットフォーム『ART street』等の自社プロダクトのユーザーデータを活かしたマーケティング施策・タイアップ企画等の提案営業をご担当いただきます。 事業本部長がチームを統括しており、メンバーのアクションが業績アップにつながるチャ... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

■創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現... もっと見る