iOS開発の年収300万以上の求人・採用情報

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」の人材コンサルティング営業として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。 また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合い... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• Python AWS Azure PowerShell

当社について -------------- 「テクノロジー×戦略で実益主義の伴走を。」 当社はM&A総研を業界最短の3年9か月で上場に導いたメンバーと外資や国内の大手ファームで活躍していたメンバーの強みが融合した事業会社発、新進気鋭の総合コンサルファームです 我々の根底にある考えは「本質的なサービスを提供すること」です。 M&A総合研... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，熊本県

（1）PMO及び支援 顧客側に立った調達支援、プロジェクト管理、プロジェクト評価を行っていただきます。 PMO（Project Management Office）とは、組織の中における複数のプロジェクトの最適化を行うことで作業の効率化を図ったり、それらのマネジメント業務を横断的に調整し、支援を行います。 プロジェクト型の業務が主流となってきた組... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 東京都

自社のフィットネスメディア『Getfit』にて、健康・ヘルスケア領域へグロースさせるためのWEBマーケ担当の募集です。 自社メディアの執筆、キーワード戦略、外注ディレクション、メディア戦略を事業のコアメンバーとしてお任せします。 この募集では、これまでの経験や実績は問いません。 「一人で食べいけるスキルを身につけたい」 「AIが成長して... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

世界中の上質で愛されているブランドのアイテムを日本に取り入れていく。これがUPPER HOUSEの主な事業内容です。 海外ブランドの独占販売権も順調に増え、現在10ブランドがUPPER HOUSE と締結しています。 そんな中、これまで少数精鋭で専任担当を置かずに協力し合いながら会社を経営していましたが、 アイテム数も増えたことで在庫管理につ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

スタートアップの成長に寄与する活動として、スタートアップと大企業をつなぎ、世の中にまだないオープンイノベーションを創出したり、 スタートアップ自身の資金調達や事業拡大支援を行う事業を展開する上で以下業務をご担当いただきます。 金融機関や地方自治体、大学などとの連携を推進いただくなど、業務は多岐にわたりますので、経験に応じてご担当いただきます。 ... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

Maromaroは、エンジニアとデザイナーが立ち上げたWeb制作会社です。システムとデザインの両方に強みを持ち、企画から保守までワンストップで提供できるのもストロングポイントだと考えています。 創業者の二人とも現場で手を動かすことが大好きで、16年目を迎える今年も最前線でクリエイターとして活躍しています。 【具体的な仕事内容】 Webデザ... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 SEOの分野でクライアントの課題解決に必要な各種施策の企画立案、効果的なサイト制作の提案が主な業務です。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントの事業に合わせたWebマーケティング全体の戦略設計 ■コンテンツマーケティングの企画・ディレクション ■SNS広告やリスティング広告の戦略立案・運用改善提案 ■SEO内部対策における改善... もっと見る

• 400万円〜450万円
  
• 東京都

医療系メーカー・卸に対して製品情報を共有するプラットフォームを提供している弊社にて、現在無料で提供しているプラットフォームの有償化にともなう既存契約有企業への営業をメインでお任せいたします。 ■既存契約の有る医療系メーカーに対して、契約更新営業 ■医療系メーカーに対し、案件創出(代理店からの紹介、展示会営業、メール、電話にて)説明(Zoom、訪問)... もっと見る

• 352万円〜469万円
  
• 兵庫県

採用業務を主担当として人事総務課業務全般に携わっていただきます。 成長著しい当社の資産となる人財の採用業務で、成長の基盤づくりを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■採用業務（中途・新卒・派遣） 　・採用計画に基づく各部門長との要望ヒアリング 　・転職エージェントとの交渉・調整 　・面接日程調整 　・求人票作成、求人媒体管理（... もっと見る