Struts2の年収800万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript Node.js React TypeScript Vue.js Firebase GCP Nuxt.js

■業務内容 ・LINEを起点とした注文・顧客体験フローの改善 ・会員マイページ、管理画面などのフロントエンド開発 ・社内ツール、製造オペレーション管理ツールなどのサーバーサイド開発 ・要件定義から実装・テスト・保守運用まで一気通貫での開発 ・プロジェクトごとの技術選定、アーキテクチャ設計、チームでの開発体制改善への貢献 ・海外展開に対応した... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL

SCMサービスのコンサルタント担当として、顧客への受注前の提案活動、および受注後のサービス導入および活用支援の業務をお任せいたします。コンサルタント担当は、顧客のニーズをヒアリングし、社内のエンジニアチームと協力してプロダクトの適用と実装を推進する重要な役割を担います。 ■業務内容 ・SCMサービスの提案活動、導入および活用支援 ・SCMに対... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

大手アカウント先と協業し、新規市場へのアプローチ戦略の立案や新しいソリューションサービスの企画・設計、既存サービスの改善をお任せします。 既存サービスの改善においては、日々の大手アカウント先やお客様からの問い合わせ対応等もお任せします。 具体的には ◆サービスの企画立案 ・顧客要望、開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定、定... もっと見る

• 800万円〜1800万円
  
• 東京都
• IoT

■概要 当グループが受託するコンサルティング案件において、技術的視点からリードする「テクノロジーコンサルタント」としてご活躍いただきます。 一般的なITコンサルタント業務に加えて、最先端技術を駆使し、クライアントの経営戦略や業務改革をエンジニアリングの見地から支援する役割を担います。 ■具体的な仕事内容 以下のような多岐にわたる業務を担当い... もっと見る

• 1049万円〜1246万円
  
• 東京都
• SQL Java Python Scala Spark

<Divisionのミッション・ビジョン> 先端技術・アジャイルを用いた、KDDIグループのData×AI領域への貢献 <Unitのミッション・ビジョン> 最先端 Data × AI 基盤の継続的な提供・高度化 <業務内容> ■ 案件イメージ ◆分析基盤構築：KDDIの約4,000万人規模のお客様から得られるテラバイト級のデータをも... もっと見る

• 900万円〜1300万円
  
• 東京都

■事業紹介 私達エスマットはIoT重量計でリアルタイムに実在庫を把握し、在庫管理や製造工程のカイゼンを実現する「スマートマットクラウド」を提供するスタートアップです。 重量を起点にリアルタイムに実在庫のデータを取得・蓄積することで、在庫の適正化や欠品防止のほか、工場の生産工程を可視化し生産ラインやサプライチェーンのボトルネックを特定し、全体最適につ... もっと見る

• 800万円〜900万円
  
• 東京都

■仕事内容 事業戦略と直結した、難易度の高いクロスファンクショナル・プロジェクトのマネジメント全般を統括していただきます。 経営陣や各部門責任者と密に連携し、プロジェクトの成功を通じて事業目標の達成にコミットすることがミッションです。 ＜担当プロジェクト例＞ ・次世代ROOTS体験の基盤構築プロジェクト：マイクロサービス化を視野に入れたアプ... もっと見る

• 1440万円〜3000万円
  
• 東京都
• SQL Python R

■業務内容 ①自社組織の運営 自社の組織運営、社員の教育、自社事業企画、等を実施します。 ②データ分析・AI案件の推進 ＜具体的には＞ ・PM（プロジェクトマネージャー）、分析、コンサルティングの3つの分野に主に従事していただきます。 ・PMとしては、クライアントとの対話を通じて、分析やAIモデルの構築から経営課題の解決に至るまで、さま... もっと見る

• 1000万円〜5000万円
  
• 東京都

下記事業もしくは新たに取り組む事業の責任者候補（役員候補）として業務全般を担っていただきます。 入社直後は得意な業務からお任せしていく想定です。 ・人材紹介 ・ヘッドハンティング ・Fintech SaaS ・M&A ・不動産 ・フランチャイズ ・保険 ・海外事業全般 上記に関する一連の業務もしくは得意な業務をお任せいたします。 もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

クライアントの事業成長を牽引しながら、CS部門の拡大をお任せると同時に、経営層と共に2～3年後の会社を創っていく次期経営メンバーの募集です。 【業務内容の変更の範囲:当社の定める業務】 ■CS部門の組織グランドデザインと拡大（全権委任） ■組織拡大に伴う「勝ちパターン」の言語化と仕組み化 ■クライアント経営層への事業戦略立案・伴走コンサル ... もっと見る