M&ampの年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート
• SQL Ruby Python Ruby on Rails React AWS MySQL PostgreSQL IoT Lambda

【業務内容】 ・U-motion バックエンド（Ruby on Rails + AWS） の運用・改善 ・トラブルシューティング（DB負荷、AWSリソース、SQL、バッチ処理など） ・小規模機能改善、新規API開発、リファクタリング ・AWS環境のコスト削減・チューニング・アーキテクチャ見直し ・コードレビュー、メンバーへの技術アドバイス ... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都
• R

## お任せしたい業務内容 ジザイエが開発を進めている新規事業において、プロジェクトマネージャーとして重要な役割を担っていただくことを期待しています。 このポジションでは、プロジェクト全体の管理と統括を行い、クライアントの要望や課題を洗い出して開発ロードマップに反映させます。 さらに、開発した装置を現場に設営し、その製品化に向けての現場検証を... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都
• C# C C++ JavaScript Java Python AWS

お客様にとって価値あるソフトウェアの提供をゴールとし、リーダー（PM候補）として、チームメンバーと協力しながら、要件定義・設計から開発・テストに至るまで、多様なプログラミング言語やライブラリを駆使して開発業務を遂行していただきます。 ※主要顧客: 製造業 ・主要ソリューション: SIソリューション、ビッグデータ、3D（デジタルツイン）、AIとい... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

『自らの"好き"や”得意”』『マーケットニーズ』に向き合い、新規事業のプランニングから始めていただきます。その後は、最速での成功を目指せるよう個別に法人を設立し、代表として売上・利益の成長にコミットしていただきます。 ※まずは副業、業務委託からの参画という形も可能です。 ■ 入社してまずお任せしたいこと 　・新規事業調査 　・事業ア... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• C C++ Python ROS

組込み系ソフトウェア開発のスキルを活かしたい方、自動運転・ADAS分野に関心がある方、AUTOSARなどの最先端技術に触れたい方に最適な環境です。 もっと見る

• 680万円〜780万円
  
• 東京都

【採用背景と課題】 「Labor force solution company」の実現に向けた事業活動を推進し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指している当社。 2027年2月期に売上高780億円〜850億円、営業利益200億円〜250億円、ROE30％をめざす中期経営計画を掲げており、目標達成に向けた組織力強化のため、経営企画室マネ... もっと見る

• 1500万円〜2000万円
  
• フルリモート

▼募集背景について 当社は、情報セキュリティ認証や規制、ガイドラインへの準拠、規程の整備・運用、監査や審査などの「文系のセキュリティ」領域をDXするスタートアップ企業です。従来、この領域はコンサルタントによる支援がメインとなっていましたが、国内初のソフトウェア（SaaS）による支援を提供し、急成長を実現しております。国内市場としては2,000億円のコ... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都，富山県，石川県，福井県，愛知県，大阪府，福岡県

■概要 企業や学校のITインフラを構築するエンジニアです。お客様先へ納入するサーバ・ネットワーク・PC・タブレットの提案、設計・構築、ならびに稼動後の保守をワンストップで実施します。 日々の活動の10%は提案活動(プリセールス)を行っており、お客様環境のヒアリング、製品選定、提案書作成、プレゼンテーションをエンジニアが行います。また、エリアを越えた... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 北海道，東京都，大阪府，岡山県

1．事業再生・経営改善支援業務（事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与） 2．事業再生局面におけるM＆Aアドバイザリー業務（主にセルサイドFAとしてスポンサー企業の探索、価格交渉、ディールアレンジメント） 3．事業成長支援・事業承継支援業務（経営会議参加、アクションプランの立案・実行支援、個別経営課題の解決支援） もっと見る

• 1400万円〜1500万円
  
• 東京都

■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進 (社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長... もっと見る