M&A・合併・提携&a8=yYl6pYdB0crtwllKCVU8GQlNG8koscwflVrDdQ5S.DqB0clYsQ4BtQ45XQb2i24rRDj7F_lERYl6vs00000023446001の年収500万以上の求人・採用情報

• 592万円〜756万円
  
• 東京都

■仕事概要 クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行を行います。 クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。 ■具体的な業務イメージ ・クライアン... もっと見る

• 570万円〜1200万円
  
• 東京都

■ 仕事内容 当社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします： プロダクトロードマップの策定と管理 市場調査・競合分析とプロダクト戦略への反映 ユーザーニーズの把握と要件定義 ステークホルダーとの調整・合意... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県
• C Perl Java

◎下記商品等のソフト開発（組み込みシステム） ・通信機器 ・オーディオ機器 ・医療系機器 ・産業用機器 ・その他家電 もっと見る

• 798万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python AWS Docker

当社は「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」という経営理念を掲げ、テクノロジーでお客様のウェルスマネージメントを支えるテクノロジー企業です。 IT統括本部では、弊社顧客が保有する不動産資産の様々な経営情報を可視化し、適切に運用するためのアプリケーションや基幹システムを開発・運用しています。 システムアーキテクトユニットは不動産管理業... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 愛知県

トスコの営業は、既存顧客の提案がメインです。 新規開拓や厳しいノルマはありませんので、お客さまとじっくり向き合い、信頼関係を育んで本質的な提案をお願いします。 ・既存顧客への定期的な訪問・関係づくり ・打合せ・課題のヒアリング（業務をシステム化したい、データ管理を強化したい等） ・社内技術者との打合せ、戦略立案 ・見積書・提案書類の作成、... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL

▍仕事内容 自社スマートフォンアプリの戦略立案から実行までを、プロダクトオーナーとして牽引していただきます。私たちが求めているのは、データ（理性）とインサイト（感性）の往復ができるプロフェッショナルです。 ＜主な業務内容＞ ◼︎「文化」を作るコンテンツ企画： キーボードをただの入力ツールから、自己表現の「キャンバス」へと昇華させる企画・運用。... もっと見る

• 420万円〜9999万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 AIを利用したM&A・事業承継仲介サービス『シェアモルM&A』の提案をお任せします。 ゆくゆくは、新入社員のマネジメントもお任せしていきます。 ■テレアポ リスト先へ商談を組むためのテレアポを行っていただきます。 興味を持っていただけるよう弊社の紹介（M&A・事業承継）をしていただきます。 テレアポはリストもスクリ... もっと見る

• 558万円〜685万円
  
• 東京都

社長室CDEチーム（Culture Design Experience）で、全社横断プロジェクトからグループ各社のデザインニーズに応えていただく役割を担っていただきます。 ・プロダクトのUI/UXデザイン（新規ページ設計、既存画面の改善、ガイドラインの作成） ・キャンペーンLP・バナー等のクリエイティブ制作 ・HP/LPにおけるユーザー動線設... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都
• Python Go AWS Docker Kubernetes GCP SRE

・インフラ基盤の設計・構築・運用 AWS/GCPを活用したクラウドインフラの設計・構築。IaC（Terraform）によるインフラのコード化、コンテナオーケストレーション（Kubernetes/ECS）の導入・運用 ・サービスの信頼性向上 SLI/SLO/エラーバジェットの策定・運用、オブザーバビリティ基盤の構築・改善 ・CI/CDパイ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 大阪府

～エックスラボの人事は、採用担当ではなく、組織を創る人です～ 私たちは、挑戦する企業を本気で支援するマーケティング会社です。 私たちが掲げているのは 「未来を創るマーケティングパートナーで在り続ける」 そして、私たちの商品は「結果」です。 だから人事にも求めます。 採用数ではなく、組織の結果。 今回募集するのは、その中... もっと見る