M&A・合併・提携&a8=I2Ghz2Y8u7rmQ7jZwns2sQEZBdlpsQreVnrmeljVQVL8u7GNX752-_GNs7leEe5sCVqQjBGFC2Ghos00000019593001の年収800万以上の求人・採用情報

• 420万円〜9999万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 AIを利用したM&A・事業承継仲介サービス『シェアモルM&A』の提案をお任せします。 ゆくゆくは、新入社員のマネジメントもお任せしていきます。 ■テレアポ リスト先へ商談を組むためのテレアポを行っていただきます。 興味を持っていただけるよう弊社の紹介（M&A・事業承継）をしていただきます。 テレアポはリストもスクリ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

当社は、創立以来右肩上がりの事業成長を目指し、広告代理店事業を中心に、M＆A、新規事業、グローバル展開など多岐にわたる事業を展開してきました。 今回、日本発の「グローバルポイントメディア」の開発・運用としてプロジェクトの責任者候補として中核を担っていただきます。 ポイントメディアは、ユーザーが広告に特定のアクションをした際に、広告主からポイ... もっと見る

• 795万円〜1200万円
  
• 大阪府

「世の中から無駄なタスクをなくす」というミッションのもと、カスタムメイド商品のプラットフォーム「レスタス」全体のユーザー体験（UX）およびデジタル戦略の策定と実行をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 デザイン戦略の策定・実行: 経営戦略に基づき、ブランドアイデンティティの再定義および全プロダクトへの反映。 グローバルUXの統括... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■職務概要 自社サービスである「統合ID管理プラットフォーム（YESOD）」を用いた、ソリューション企画、提案、導入までのプロジェクトリードをお任せします。 「クラウド型ID管理サービス」の導入をご検討いただいている企業の人・組織・ID管理に纏わる業務課題を整理し、エンジニアと連携しながらシステム・業務のあるべき形を提案します。導入フェーズではプロ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容】 会長室 事業企画ポジションとして複数の事業に携わっていただきます。 本ポジションでは、まさにこれからのグループ中長期成長においてキーマンとなります。まだまだ成長過程ではありますが一緒に盛り上げていける方を募集します。 もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure GCP

【職務内容】 大手Sierと連携し各種システム開発、保守などの業務に、スキルや経験・志向に応じて最適なプロジェクトヘ 【具体的には】 ・自動車系、金融系業務システムや官公庁向けシステムのインフラ業務 ※「ネットワーク構築」「サーバー構築」など「要件定義」「設計開発」「テスト」「運用」まで一連の業務 ・GCP、AWS、Azure等最先端技術を取... もっと見る

• 700万円〜2000万円
  
• 東京都
• React TypeScript AWS PostgreSQL Kotlin DDD Fargate

ログラスの描く未来のために必要となる高いプロダクト品質水準の実現に向けて、開発組織全体の思想に基づいてQA技術・組織戦略の立案からQA技術基盤の整備までリードするQAMgrをお任せいたします。 ログラスは「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後マルチプロダクト展開にも注力し、今では計5つのプロダクト/サービスを提供しています。 ... もっと見る

• 470万円〜
  
• 東京都，フルリモート
• Azure PowerShell

【仕事内容】 - Microsoft 365 の導入プロジェクトにおける企画、設計、構築、及び運用支援 - EMS（Enterprise Mobility + Security）を活用したセキュリティソリューションの導入、設定、及び運用支援 - Windows 365 および Azure Virtual Desktop (AVD) の設計、導入、... もっと見る

• 360万円〜
  
• 東京都

■ポジション概要 営業チームの「縁の下の力持ち」として、請求書の発行・受注手続き・書類管理など、日々の事務業務をコツコツと担っていただくポジションです。 特別なスキルや経験は必要ありません。まずはルーティン業務をしっかりと覚え、自分のペースで着実にステップアップしていける環境です。 「毎日同じことを丁寧に、正確にこなしたい」「長く安定して働きたい... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

＜募集背景＞ 60％独自の強みは、ブランドの“世界観”と“熱量”を重視した体験設計により、ユーザーとの間に深い関係性を構築できることです。 その上で60%は今、「コアユーザーの創出と育成」を最重要テーマとして掲げています。 新規顧客の入口であるSNSやPR、EC/アプリ上の体験を磨き込み、ファン予備軍が継続的に“好き”になっていく導線をつくる... もっと見る