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【実務未経験歓迎!プロジェクトマネージャー】
2025/10/31 更新

【実務未経験歓迎!PM】営業・販売経験をマネジメント力に!社内プロジェクトマネージャー候補募集!

  • 400万円〜700万円
  • 東京都

【募集職種:プロジェクトマネージャー】 今回の募集は「自社の社内受託のプロジェクトマネージャー」の募集です。 プロジェクトマネージャーの募集は「顧客常駐」であることが多いかと思うのですが、ストーンシステムは社内に持ち帰り受託をすることが多いため、顧客先ではなくストーンシステムの社内で業務を実施できます。 (※プロジェクトマネージャー/プロジェクト... もっと見る

株式会社 ストーンシステム

設立年月日 1990年02月 従業員数 50人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったストーンシステムの他の求人(5件)
ディレクター_ラナデザインアソシエイツ
2025/10/03 更新

【ディレクター】デザインファームでWeb・映像・紙媒体をディレクションするメンバーを募集します!!

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

▼おまかせしたいお仕事 企画立案~進行管理をはじめ、サイト/UI設計、予算策定、パートナー管理等をお任せします。 ▼ディレクターの働き方 自分が得意な領域を中心に、働くことが可能です。 様々な領域にも携わることができ、常に自分のスキルを磨くことができる環境です。 9割以上が直請け案件のため、顧客のパートナーとして、 アートディレクタ... もっと見る

株式会社 ラナデザインアソシエイツ

設立年月日 1999年03月 従業員数 42人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
  • >
  • プロデューサー・ディレクター・プランナー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったラナデザインアソシエイツの他の求人(2件)
インフラエンジニア(90万エリア)
2020/04/22 更新

金融システムや公共サービスなど、社会インフラを支えるやりがいあり★2025年の新たな挑戦に向けた組織拡充に経験・スキルを活かせるインフラエンジニア

  • 360万円〜450万円
  • 東京都
  • C Java COBOL

あなたの経験・スキル、希望や適性に応じて、金融システムや道路・空港などの社会インフラ、ECサイトなどさまざまなインフラ案件に携わっていただきます。いず件も業界大手のクライアントでのプロジェクトも多く、これまでの経験やスキルを十分に発揮することができるでしょう。 <開発環境> ■OS:Linux、Windows、UNIX、など ■言語:.NET... もっと見る

株式会社 マン・マシンインターフェース

設立年月日 1985年12月 従業員数 61人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったマン・マシンインターフェースの他の求人(2件)
★システムエンジニア(Web/モバイル/インフラ)(大阪勤務)
2025/12/02 更新

★今までにない教育サービスを生み出す!新規事業立ち上げにも携われる市場価値の高いエンジニアを当社で目指しませんか?

  • 300万円〜900万円
  • 大阪府
  • JavaScript PHP Python Go React TypeScript iOS Android Docker Kubernetes Jenkins Angular GCP VR Flutter

最新の技術・開発手法をキャッチアップし、社内に展開しながら自社サービスや新プロダクトの開発、業務効率の改善に取り組み、技術的側面からICTだからこそできる学び方、ICTならではの付加価値を与えられるような教育、つまり「新しい学び」を生み出すことを実現します。 開発は大きく分けて新プロダクト・新機能の新規開発と既存システムの保守開発があります。 ... もっと見る

株式会社 プロシーズ

設立年月日 2003年06月 従業員数 60人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
条件に合ったプロシーズの他の求人(2件)

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