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年間休日128日!新宿勤務 転勤なし!メリハリある働きやすい環境【ゲームプログラマー】ゲーム分野専門学校の専任教員!エンジニア経験が活かせます。次世代のエンジニアを育成しませんか!?☆充実の研修制度

学校法人 電子学園 日本電子専門学校 - 先進的な職業教育とキャリア教育で、世界に貢献するスペシャリストを育成する専門学校

学校法人 電子学園 日本電子専門学校 求人画像1
新宿勤務 日本電子専門学校 学生数約3000名 ゲーム分野の専任教員 ゲームプログラマー ゲームCGデザイナーを育成していただきます。
500万円〜700万円
東京都

事業内容

事業内容:日本電子専門学校のゲーム分野教育事業
日本電子専門学校のゲーム分野教育事業

日本電子専門学校は70年以上にわたり、多様な教育プログラムを提供しています。ゲーム分野での教育充実を図り、次世代の教員をじっくりと育成しています。

仕事内容

【概要】 創立から70年を迎えた日本電子専門学校。 これまでに11万人を超える卒業生を輩出し、日本の産業に大きく貢献をしてきました。 2018年にはAIシステム科を新設、2026年4月には高度ゲーム制作科(4年制/認可申請中) の開学を予定するなど、いち早く時代に即した教育環境を整えています。 業界をリードするスペシャリストの育成に、一緒に取り組んでくださる熱意のある方を募集いたします。 【具体的には】 ゲーム制作に必要なワークフローと様々なプラットフォームを通して、プログラミング技術・企画・制作管理などゲーム制作で必要な知識、技術を指導し、産業界で活躍できるゲームクリエイターを育成していただきます。 科目は分業化しており、得意な科目から担当いただきます。 ■授業:週約11コマ(1コマ90分)を担当 ■スポーツフェスティバル、学園祭等の行事サポート

募集背景

専任教員に定年退職者が見込まれるほか、2026年4月には高度ゲーム制作科が設立されるため、より一層の学生指導の充実を図るとともに、次世代を担う教員をじっくり育成していくため、今回の募集をすることとなりました。

配属部署

日本電子専門学校 ゲーム制作科・ゲーム企画科・ゲーム制作研究科

概要

日本電子専門学校には、安心して長く働ける環境があります。新宿・大久保エリアに12基の校舎を設け、アクセス抜群の好立地となり転勤なし。ONとOFFのメリハリがつく完全週休2日制や、夏季・年末年始の長期休暇、充実した福利厚生などワークライフバランスに配慮された職場環境が整えられております。 だからこそ、直近3年間の定着率は95%という高い数字を実現し、40代以上のベテランはもちろんのこと、20~30代の若手も多く活躍しております。応募にあたり教員経験・教員免許は不問。次世代を担うエンジニア・クリエイターを育成できるという「やりがい」をぜひ感じて欲しいと考えております。

この仕事で得られるもの

学生指導の実績 ■東京ゲームショウ30年連続出展 ■第13回全国専門学校ゲームコンペティション準グランプリ ■日本ゲーム大賞2018 アマチュア部門 優秀賞受賞 ■学生指導では、「日本ゲーム大賞」「福岡ゲームコンテスト」「アジアデジタルアート大賞」など入賞多数。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区百人町1-25-4 ※転勤はありません。 ※本館から12号館まで新宿・大久保エリアにあり、職員室は本館にあります。 【アクセス】 ■JR総武線「大久保駅」より徒歩2分 ■JR山手線「新大久保駅」より徒歩10分 ■JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩12分 ■西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■社会保険完備(健康・年金・雇用・労災) ■日本私立学校振興・共済事業団加入 ■共済保険・共済積立年金・共済貯金(任意) 【福利厚生】 ■定期健康診断・ストレスチェック実施 ■育児時間・育児短時間制度(取得者実績有) ■職員表彰・褒賞制度 ■永年勤続表彰制度 ■継続雇用制度 ■退職金制度 ■資格取得費用負担 ■交通費全額支給

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ※オープンキャンパス&体験入学などのイベント参加日は、代休か休日手当の選択可 ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇(土日含め7日間) ■開校記念日 ■有給休暇(入社時4日、半年後に10日付与) ■結婚・出産・特別休暇、産休・育休制度(復帰実績あり)、開校記念日など

抜群の働きやすさの中で学生を育てる遣り甲斐を実感しませんか?

創立70年を超え伝統と革新の時を刻んできた日本電子専門学校には、安心して働ける環境があります。アクセス抜群の好立地で転勤がなく働ける環境、オンとオフのメリハリがある完全週休2日制や夏季・年末年始の長期休暇、充実した福利厚生など、ワークライフバランスにも配慮された職場です。だからこそ、直近3年間の定着率は95%です。20~30代の方も多く活躍しています!在宅勤務、リモートも上長より承認を得られれば、可能な環境です。

教員未経験者でもご安心ください!

教員のほとんどが未経験からスタート。初めはアシスタント教員からスタートし、先輩教員から授業の進め方を教わりながら担当科目を増やしていきます。シラバスやテキストを基に授業を進めるので安心ください。 ※研修の一例 ■新入職員研修(学内研修) ⇒経営方針、働く上でのルール、専修学校制度、教育方針、情報管理、教授法、経理処理、各部署の役割など ■OJT研修(1年間を通して) ⇒先輩職員が、担当業務を一から指導します ■各部門・分野ごと必要に応じた研修(外部研修) ■e-Learning研修システム導入 ⇒興味のある分野をいつでも自由に学習できます

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