DB2の年収400万以上の求人・採用情報

• 415万円〜
  
• 東京都

得意先の購買部や設計部に毎日定期的に営業回りをし、半導体を軸にソリューションの提案などをします。 得意先のお困りごとを解決すべく提案をし、お客様との信頼関係を築くために雑談等も交えながら対応することも必要です。また、納期遅延による謝罪、再調整することもあります。更には、得意先の新製品開発情報を仕入れ、その製品開発に向けソフト受託等含めたソリュー... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 アサプリホールディングスの クリエイティブパートを担う 株式会社BAROQUEの求人です。 株式会社BAROQUEは1992年の設⽴以来、 関⻄を中⼼に⼤⼿企業の広告制作を多数⼿がけることで 順調に業績を伸ばしてきました。 グラフィックの広告制作会社としてはじまった当社ですが、 企業課題と向き合う中で領域は年々拡大して... もっと見る

• 500万円〜
  
• 北海道，青森県，岩手県，宮城県，秋田県，山形県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，山梨県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，鳥取県，島根県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県，福岡県，佐賀県，長崎県，熊本県，大分県，宮崎県，鹿児島県，沖縄県，フルリモート

当社のSaaSプロダクト「YOMEL」において、 ユーザー体験の設計およびUIデザインをリードしていただきます。 【仕事内容】 ・プロダクトのUIUXデザイン ・複数案のプロトタイピングと検証 ・デザインシステムの運用・改善 ・チームメンバーへの実務面でのサポート 「どう見せるか」ではなく「どうあるべきか」から体験を構造化し、 ... もっと見る

• 600万円〜950万円
  
• 東京都
• Java

【概要】 主に証券会社、国内外取引所、投資家向けのパッケージやスマホアプリ開発など有価証券に関するシステム開発となります。 【具体的な仕事内容】 サーバーサイド開発、UI、計算エンジン、スマホアプリなどの設計開発 （基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト） 要件定義、ベンダーコントロール、進捗管理、品質管理 計画に対するフ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，神奈川県
• Salesforce

自治体・官公庁向けのデジタル変革（DX）推進ツールをローコードプラットフォームで開発するプロジェクトのマネジメントをお任せします。 行政手続きのデジタル化や業務効率化を通じて、住民サービス向上に貢献できるポジションです。 ＜業務内容＞ ・ 自治体・官公庁との要件定義・仕様策定、定期的な進捗報告会・レビュー会議の実施 ・ 課題・リスク事項の早... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■「今」働く魅力 ￣￣￣￣￣￣ ◎ 社会課題解決 × 急成長の事業を作る： メンタルヘルスケア領域の「受診の心理的ハードル」「医療人材不足」という深い課題と、国の法改正や規制緩和という強力な追い風が交差する、市場として最も面白いタイミングです。 ◎ 経営直下での圧倒的な成長環境： 経営直下でダイレクトにKPI改善を担うため、意思決定のスピ... もっと見る

• 480万円〜720万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

企業の「業務効率化」や「業務の改善」を実現するためのシステム開発をご担当いただきます。将来的にはPMやPLとして新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして携わることも可能です。 【詳細内容】 ウォーターフォールモデルでの開発となります。 開発の中でもシステム要件定義～テストと幅広く携われます。 【事例】 開発/大手金融の販売管理システムについて... もっと見る

• 500万円〜
  
• 北海道

■ミッション 『海に関わる全ての人の「いってきます」と「ただいま」を守る。』 私たちは「いってきます」と「ただいま」の数が同じになる、そんな世界を創るため海難救助を1分で開始する『よびもり』サービスの提供を行っています。 ■「よびもり」構想のきっかけ 代表の千葉は漁師をしていた祖父を海難事故で亡くしています。その事故は認知・捜索が遅れ、未だ... もっと見る

• 420万円〜580万円
  
• 北海道，岩手県，宮城県，福島県，群馬県，埼玉県，千葉県，愛知県

調剤業務 服薬指導 薬歴管理 在宅業務 店舗運営 等 薬局運営にかかわる業務全般 もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート，海外

株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる「推し活重視スタイルの休日数選択」や、毎年5連休以上の長期休暇を... もっと見る