- 転職・求人サイトGreen
- スキルで探す
- Cの求人
- 60ページ目
新着
2026/05/20 更新
たくさんのロールモデルがある当社で一緒に、 あなただけのエンジニアライフを 叶えていきませんか?
◎在宅・フルリモート・出社を選べる ◎服装・髪色自由 ◎プライベート優先派OK、キャリア優先派OK 「こうあるべき」と型にハメるのではなく、 社員一人ひとりに対し「どうあるべきか」を大切にする当社。 大きなプロジェクトで活躍しても、 たくさんの対価報酬があったとしても、 「こんなはずじゃなかった」と悩む日々じゃ もったいないですよね... もっと見る
Tres Group 株式会社
設立年月日 2015年01月
従業員数 150人
平均年齢31.0歳
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
- >
- Webコーダー・HTMLコーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったTres Groupの他の求人(26件)
- もっと見る
- 【レガシーから→モダンへのキャリアアップ】モダンな技術を磨いて市場価値をあげませんか?【ITエンジニア】【還元率最大82%/ 家賃手当最大4万 / 年休128日】
- 多種多様なiOS・Android開発をしたい方歓迎!【Kotlin/Swift/Xamarin/Flutter/Dart】副業OK/家賃手当月3万/リモート・出社選べる/勉強手当あり
- 【安定&腰を据えたい】という方大歓迎!家庭をもつパパ・ママ活躍中【ITエンジニア】|還元率最大82% | 案件選択 |家賃手当最大4万 |年休128日
- Java/C#/VB.NETの経験者は優遇!着実で安定のキャリア・ライフプランを描きませんか?
- 女性エンジニア活躍中!どんなライフプランを選んだとしても安心できる、そんな当社を選びませんか?|還元率最大82% | 案件選択 |家賃手当最大4万 |年休128日
- 【案件選択/家賃手当/年休138日】自由に案件を選べ、「継続的なスキル向上」「連動した給与UP」をお約束します!モットーは『仕事100%、私事120%』
- 副業OK!住宅手当(最大月4万円)!モダンな技術が身につく!(*’▽’)<<<仕事も趣味もぜーんぶ充実!>>>
- 【案件選択】自由に案件を選べるだけでなく「継続的なスキルアップ」「連動した給与アップ」をお約束します!
- 【案件選択】自由に案件を選べるだけでなく「継続的なスキルアップ」「連動した給与アップ」をお約束します! 還元率最大82% | 案件選択 |家賃手当最大4万 |年休128日|
- 【上流だけのキャリアからチェンジ!】実装の経験をしっかり身に付けませんか?
- 【還元率最大82%×リモート8割】家賃手当最大4万円|案件選択|年休128日!自由に案件を選べるだけでなく、ご経験を活かしつつ「継続的なスキルアップ」「連動した給与アップ」が叶うことをお約束します!
- 【AIを使いこなす側へ】AI時代を生き残れるキャリア形成をー|役員面談確約|100%案件選択|最大130万円年収UP|AI勉強会もあり
- 【マネージャー未経験OK】マネジメントだけじゃない!自分の技術アップ&エンジニア集団のキャリア育成両方に携われます!【マネージャー手当あり】|還元率最大82% | 案件選択 |家賃手当最大4万 |年休128日
- Web系・業務系・インフラなど常時20,000件!自分で案件を選べる&キャリア提案のある環境でさらに成長できます!
- 技術力アップもマネジメントも両方諦めない!プレイングマネージャー募集!
- 【還元率最大82%|単価連動型の給与体系】【案件選択×単価公開】透明性を大事にする当社で着実に年収を上げていきませんか?
- 【エンジニア→コンサルタントへのキャリア】エンジニア経験を活かしてDX推進のキャリアを描きませんか?
- 【還元率最大82%×リモート8割】家賃手当最大4万円|案件選択|年休128日!自由に案件を選べるだけでなく、ご経験を活かしつつ「継続的なスキルアップ」「連動した給与アップ」が叶うことをお約束します!
- フロントエンドエンジニア(React/Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptの経験を磨きたい方歓迎!)モダンなフロントエンド開発をしませんか?スキルアップで給与も上がる!
- 技術力アップもマネジメントも両方諦めない!プレイングマネージャー募集!
- 【リーダー・PM経験を積みたい方のポジションです!】要件定義、設計、プロジェクト推進、マネジメントなど幅広い経験を身に付けて「自分だけのリーダー像」を作っていけます!
2026/04/27 更新
【総合職|27年度新卒・第二新卒募集中!】リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業!|C2Bプラットフォーム事業の総合職採用/髪型・服装自由/賞与2回
以下、適性に合わせて以下の業務を担当します。 ■法人企画営業 ・ITプラットフォーム企業の法人営業担当者として、契約獲得に関するKPI管理・実行、事業運営を担当します。 <具体的な仕事内容> ・クライアントへの提案企画の立案 ・プラットフォーム/メディアの事業開発推進 ・営業資料/契約書類の作成 ・クライアントとの商談実施 ■マーケ... もっと見る
ウリドキ 株式会社
設立年月日 2014年12月
従業員数 16人
平均年齢32.6歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったウリドキの他の求人(14件)
- もっと見る
- 【法人企画営業 事業責任者候補】リユース×IT×CtoBプラットフォーム|上場直後の急成長中ベンチャー企業で事業をリード|賞与2回|服装自由
- 【マーケティング部長候補】リユース×ITプラットフォーム×自社メディアで急成長中のベンチャー企業/マーケティング領域から事業を牽引してくれる方を募集!
- 【Web広告運用担当】リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業!マーケチームを支えるオペレーション担当・アシスタントを募集!|運用+LP更新もできる方歓迎|髪型・服装自由/賞与2回
- 【経営管理部・マネージャー候補】CFO直下のポジション|上場直後のフェーズで経理財務部門を中心とした組織のリード
- ◤フロントエンドエンジニア(リーダー候補 )◢上場直後の急成長ベンチャー/サイト改修・パフォーマンス改善をリード
- 【マーケティング部|オープンポジション】リユース×IT領域の新規上場ベンチャー/ご自身のマーケティングスキルを活かしてCtoBプラットフォームの価値の最大化を担いませんか?
- ◤提案型営業◢【未経験、第二新卒も歓迎!リユース×IT×自社プロダクト】CtoB領域で急成長中のベンチャー企業でキャリアアップしませんか?|賞与2回/髪型・服装・ネイル自由
- CSO候補を募集!経営企画として全社戦略の立案などを行い、事業・組織拡大をリード!
- 【IR責任者】経営陣と伴走して0から体制構築/投資家・資本市場との対話で企業価値向上に貢献/リユース×ITで急成長中のベンチャー企業