ABAP/4の年収800万以上の求人・採用情報

• 430万円〜850万円
  
• 東京都，海外

建築CG（静止画）・CGアニメーション制作 　 広告用ハイクオリティグラフィック制作　 AI・生成系ツール、BIMとの連携など最先端ワークフローの設計・導入　 チームマネジメント（売上・スケジュール・品質・メンバー育成） クライアントヒアリング〜提案資料作成〜見積・納品まで一貫対応 ＜作るだけで終わらないクリエイターに＞　 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■業務内容 ▽月次決算 ・売掛金買掛金管理 ・従業員立替経費精算 ・固定資産管理 ・国内振込・海外送金 ・資金繰り ・eTAXによる申告及び納税 ▽年次決算 ・税務申告は税理士に依頼しているため、事前の決算仕訳及びレビュー対応 ▽その他 ・立替金の請求書発行 【使用ソフト】 freee会計 【変更の範囲】 会社の定める業務 ... もっと見る

• 555万円〜806万円
  
• 東京都，フルリモート
• Go React TypeScript Vue.js React Native Nuxt.js

仕事内容 フロントエンドの技術としては、アプリ側をReact Native、Web側をNuxt.jsで作っています。 ジョインする際はVue.jsの経験だけだった人も、Nuxt.jsから開発を始めて、徐々にReact Nativeも触っていくなど、最終的には両方触る人が多いです。 今できることとやりたいことを相談しながら、タスクの割り振りを... もっと見る

• 320万円〜800万円
  
• 東京都

クライアント企業のプロモーションにおける体験設計のプランニング・ディレクション、大型社員総会やカンファレンスなどのイベント・ディレクション業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・イベントの企画提案、進行管理 ・制作スケジュール策定 ・イベントディレクション　など 【仕事の魅力】 大企業のプロモーション企画運営はじめ、社員... もっと見る

• 537万円〜1008万円
  
• 東京都

【業務概要】 Granderのソリューション営業は、単なる新規開拓営業ではありません。 お客様の事業課題や組織課題を深く理解し、エンジニアやデザイナーと連携しながら最適なソリューションを提案し、プロジェクト成功まで伴走するポジションです。 当社では継続的に案件相談やお引き合いをいただいており、営業担当にはリード獲得よりも、 ・顧客課題の... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• SQL

『Mirrativ』アプリのプロダクトマネージャーとして、ユーザーに向き合い、KPI改善のためにエンジニアやデザイナーとコミュニケーションをとりながら業務を推進いただきます。 ▼業務内容の例 ・アプリ内イベントの企画 / 実施 ・データ分析をしたうえでの施策検討 　└ SQL研修もあるため、プロダクトマネージャーから染み出してデータ分析スキ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Objective-C JavaScript Java Swift React TypeScript iOS Android AWS Kotlin React Native

＜概要＞ スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトのマネジメントを主担当として遂行していただきます。主な業務は以下の通りです： 　仕様検討 　運用設計 　開発管理 　検証管理 　課題管理 ＜詳細＞ 新規スマートフォンアプリケーションの立ち上げにおけるコアメンバー、または既存アプリケーションの開発チームの一員として、開発プロ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 愛知県

顧客と新製品に関する打ち合わせに参加し、自動車用プラスチック製品の金型製作手配を行います。 量産に向けた生産設備の選定・製造補助具の制作など、量産に向けた工程の設計、整備を行います。 金型製作後はトライ生産を行い、要求品質を満たすまで調整（金型の修正）を行います。 【業務内容】 客先との打ち合わせ 社内との調整 修正検討 工程設計 ... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 岐阜県，愛知県，三重県

(主に必要なPMポジション) 技術責任者エンジニア（PMクラス経験１年以上） 今回の募集はグロウコミュニティを「幹部」という立場で支えてくれる人を募集しています。 現状は、プロジェクト先への常駐が多い状況ではございますが、 今後は社内にプロジェクトを持ち帰り、受託開発や自社サービス開発も進めていきたいと考えております。 受託開発を進め... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

【ポジション概要】 本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。 退職者インタビューやオフボーディング施策、制度・ポリシー設計の支援を通じて、組織改善および人材戦略の高度化を推進いただきます。 表面的なヒアリングに留まらず、退職者の本音や組織の構造的な課題を捉え、人事... もっと見る