3DCGの年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 大阪府

医療パッケージソフトの開発をお任せいたします。 基本的にすべての工程を自社開発で行うため要件定義・設計など上流工程から携わっていただくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・製品の継続的なバージョンアップ バージョンアップの内容は機能追加や不具合の改修等、お客様の要望や競合他社や業界... もっと見る

• 900万円〜1100万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Java Python Go Node.js React TypeScript AWS Docker GCP React Native

福利厚生プラットフォーム「miive」の新規機能開発や既存機能の改修を主導し、アーキテクチャ設計から実装、運用に至るまでの一連の開発プロセスを牽引していただきます。 チームの中核メンバーとして、豊富な経験と高度な技術力を活かし、プロダクトの技術的方向性を定め、実効性の高い解決策を創り上げていくことがミッションです。 また技術面でのリーダーシップ... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

仕事内容 社内SE（コーポレートエンジニア）担当として、スピード感のある社風の中で、経営や事業部と密接に連携し、業務の急速な拡大を支援している情報システム部門において、当社メンバーの円滑な業務遂行を支えるITインフラの整備と運用をご対応いただきます。 具体的には以下業務を想定しています。 ・ヘルプデスク業務　機器の調達 ・メンテナンス・... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 岐阜県，愛知県，三重県

(主に必要なPMポジション) 技術責任者エンジニア（PMクラス経験１年以上） 今回の募集はグロウコミュニティを「幹部」という立場で支えてくれる人を募集しています。 現状は、プロジェクト先への常駐が多い状況ではございますが、 今後は社内にプロジェクトを持ち帰り、受託開発や自社サービス開発も進めていきたいと考えております。 受託開発を進め... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

カスタマーエクスペリエンス（カスタマーサポート・テクニカルサポート）のマネージャー候補として、チームの立ち上げ、顧客体験の向上とチームの成長を推進していただける方を募集します。サービス改善や組織マネジメント、将来的なチーム拡大における採用・育成・体制構築に携わることで、専門性を高めながらキャリアアップを目指せるポジションです。 【業務詳細】 問... もっと見る

• 600万円〜
  
• 神奈川県

------------------------------------- 企業情報 ------------------------------------- 私たちアルネッツは、「モアハピネス」（社員の幸せ）を理念に掲げるITソリューション企業です。 【社員定着率97%】という数字は、私たちが社員を大切にしている何よりの証です。 親会... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都
• SQL Python AWS Azure Firebase GCP

デジタルマーケティングを実現するためのITプラットフォーム全体の構想および基盤となるCDP構築を行う役割を担う 【具体的業務内容】 ・データ基盤（CDP/DMP/DWHなど）の構想、設計、構築/開発・テスト ・データ基盤構築におけるデータパイプラインや業務運用フローの設計・開発 ・機械学習を活用したデータ分析・施策実現の提案・活用支援 もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

2014年に市場に先駆けてリリースされ、実稼働数が35,000モデルを超えるAI異常検知サービス「Impulse」の事業拡大に伴い、技術視点から顧客課題に伴走するソリューションアーキテクト／技術営業のコアメンバーを募集します。 ・製造業を中心とした大手企業のDX／生産技術／保全部門と対話しながら、現場の構造的課題を技術の力で解決に導きます。 ・... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

当社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。 【お任せしたい業務内容】 まずは弊社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。 その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

▼業務概要 当社の代表と共に、今後の事業成長を見越した組織づくりを牽引していただきたいと考えています。採用計画に紐づき、どのような人材が当社にフィットするかの戦略策定から実行までの全般をお任せします。 将来的には適性や希望に応じ、人事/制度企画にも領域を広げていただきます。 ▼業務詳細 ・人材要件の策定及び、ビジネス/エンジニアサイドを含め... もっと見る