連結決算関連実務（四半期・半期・年次）の年収400万以上の求人・採用情報

• 900万円〜1800万円
  
• 東京都
• SQL Python TensorFlow

今回募集するメンバーには、プロジェクトリーダーとして、主に弊社AIサービスを導入しているクライアントや協業パートナーと連携して、データサイエンス技術を活用した様々な課題解決に取り組んでいただきます。チームで協力しながら、課題ヒアリングからKPI設計、機械学習/統計モデリングを含む分析の実行、施策の立案・効果検証まで、全てのプロセスをリーダーとして牽引し... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• フルリモート
• Python R React TypeScript AWS Docker PostgreSQL

================== 本ポジションについて ================== ◻︎ 主要業務 - LLM 連携（OpenAI/Anthropic 等）、モデル選択/プロンプト最適化/評価 - ベクトル検索（Qdrant）・インデキシング・関連度改善 - 推論パイプラインの設計・最適化（レイテンシ/コスト/再現性） - ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• IoT

＜業務内容＞ セキュリティの専門家として、攻撃手法の研究結果や、実際の社内に蓄積された経験（各種セキュリティ対策やフォレンジック等）を基に、攻撃者の視点でさまざまな擬似攻撃を行い、脆弱性の有無や設定状況・耐性等を確認していきます。 あらゆる攻撃を想定して「これ以上は調べられない」という限界までシステムを調べ尽くしていきます。大きな穴を見つけるだけで... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

大手チケット販売会社をはじめ、イベント周辺の事業を展開しているクライアント向けにの各種システム開発に携わっていただきます。 手掛けるのは、ほとんどが直請け案件ですので、お客様ともダイレクトにコミュニケーションをとることが可能です。 ユーザーのニーズに耳を傾けながら、より良い開発を追求できる環境です。 システムテスト担当として、システムの品質確... もっと見る

• 408万円〜804万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure GCP

／ 『ITエンジニアって もっと自由で、もっと稼げて もっと面白い仕事のはずだ。』 ＼ ◆こんな気持ちありませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーー 「このままこの案件をやってていいのかな…」 「スキルも年収も上げたい」 「客先で同じことやりがちだけど大丈夫かな」 ◆eSignなら、こんなことが出来ます！ ーーーーーーーー... もっと見る

• 大阪府

【概要】 コンシューマゲーム、スマホゲーム、遊技機など幅広い分野での3Dモーション作成業務になります。 もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 ・消費財メーカーやD2Cメーカーに対して顧客の抱えるマーケティング課題解決に向けて、実店舗での購買データを活用した広告戦略のプランニング・提案・運用業務。 ・プロダクトやサービス開発とも距離感近く、クライアントからのフィードバックを基に、Urumo Adsのプロダクト改善への関与も可能。 ・GoogleやMetaなどの各種広... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

本ポジションは、グループ全体のIT環境を統合・最適化し、社内DXを推進する戦略的なコーポレートITエンジニア職です。 経営層の直下で各法人の営業管理や経理システムなどを統一化しながら、社内外の関係者と密に連携をとり、積極的な提案やプロジェクト推進に携わっていただける方を積極的に募集しております。 【主な業務内容】 ・社内ネットワークの構築... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• フルリモート
• Python Node.js React TypeScript PostgreSQL GCP

ブラウザでのキーワード検索からChatGPTやGeminiのような生成AIへの問いかけへと情報の入口が移る中、企業にとって重要なのは「検索結果上位」ではなく「AIの回答に正しく優先的に取り上げられること」です。 この課題に応えるのが AIO（AI Optimization）。SEOが検索結果の最適化であったのに対し、AIOは 生成AIの回答に自社... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【仕事概要】 本ポジションは、ミナケアにおける採⽤を主軸に、⼈事領域全体に関わっていく役割を担います。 採⽤戦略の⽴案から実⾏までを⼀⼈称で遂⾏しながら、採⽤活動を通じて⾒えてくる組織課題に向き合い、⼈事領域へと取り組みの幅を広げていくことを期待しています。 企画や⽅針検討にとどまらず、実務にも深く関わりながら、経営と近い距離で判断‧推進を⾏うポ... もっと見る