資金計画の年収600万以上の求人・採用情報

• 350万円〜
  
• 東京都

Webデザイナー（家具のECサイトを運営する企業です）◎有休希望消化率ほぼ100％│髪型・服装・ピアス自由！ オフィス家具・インテリアを販売するECサイト『LOOKIT（ルキット）』を運営する当社。主な業務は オリジナル商品の販売ページの作成です。 新商品の販売までに商品名の検討、ダンボールのデザインや取扱説明書の作成なども行っています。 販売... もっと見る

• 480万円〜800万円
  
• 愛知県

✅ 自社開発のAI画像解析ソフト・設備の設置・調整（お客様の工場にて） ✅ 導入後の動作確認・テスト・微調整（安定稼働のための最終調整） ✅ お客様への基本操作説明・技術サポート ✅ 国内外のエンジニアチームとの連携（技術課題の共有・改善） ✅ 設置後のフォロー対応（必要に応じてメンテナンスや調整作業） AIのプログラミング経験は不要！機... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

【業務詳細】 データコンサルタントを募集します。 この仕事のミッションは、クライアントとの折衝やチームメンバーのマネジメントを行い、プロジェクトを成功に導くことです。 ■経営課題の分析 ・インタビューや業務分析を通じて、現状の業務課題やシステム課題を分析し、レポーティングします。 ■経営課題に則したAIソリューションの立案 ・データサイ... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

キャリアアドバイザーに特化した転職支援事業立ち上げにあたり、 両手型のキャリアアドバイザー職を募集します。 現在提供している9Eキャリア事業（カスタマーサクセス/インサイドセールス特化の転職支援事業） のサービス内容をベースにキャリアアドバイザー転職支援用にブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます。 一緒に事業を成... もっと見る

• 300万円〜
  
• 東京都

保険業界で使用される保険募集用のExcelデータの抽出・加工をお任せします！ 【入社後の流れ】 まずは、当社の事業や業務内容について理解を深めていただく導入研修からスタート。業務の進め方や保険業界の知識も、マンツーマンのOJT研修で丁寧に指導していきます。 その後は、業務が多岐にわたるためできることから段階的にお任せ。わからないことがあれば気軽... もっと見る

• 450万円〜749万円
  
• 東京都

海外ブランドのSNSマーケティングを中心に、複数ブランドのSNS戦略と運用を横断的にリードするポジションです。InstagramやTikTokなどの SNS を通じてブランドの魅力を発信し、認知拡大やファン形成につながる施策を企画・実行していただきます。 ・ブランド横断でのSNS戦略の立案 ・月次・週次レベルの投稿計画の設計 ・投稿内容（テー... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• Objective-C PHP Java Swift Kotlin

ITエンジニアとして、 WEBサイト・スマホアプリの制作、ディレクションをご担当いただきます。 ◆開発環境：すべて自社内で開発 ◆開発言語：PHP、Swift、Objective-C、Java、Kotlin ◆開発期間：3～4名のチーム体制。案件につき約3ヶ月 ＜例えば…＞ ・認知度バツグン！有名なスマホ用TVアプリ ・世界を代表する... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都
• SQL R AWS Azure GCP

クライアント企業のデータ活用に関する戦略立案、計画策定、実行・運用支援のすべてのプロセスに伴走して、クライアントと協業しながらデータ分析基盤構築と、データ活用文化醸成をリードして頂きます。顧客の経営課題・業務課題と、クラウドサービスを中心としたDXの手段を組み合わせることで、ビジネス視点でデジタルの活用をリードして頂くことを期待しています。 ■業... もっと見る

• 400万円〜
  
• フルリモート

当社の提供するサービス（位置ゲーム）のデザイン業務をご担当いただきます。 プランナー、エンジニアと連携し、広告バナーやゲーム内アイコンのデザイン制作、イベントを告知するポスター等の紙媒体制作、サービスに関連したグッズ制作などをご担当いただきます。 将来的にはチームを引っ張る中心的な存在として、アートディレクション、サービス設計、ブランディン... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

▼期待すること/ミッション 単に採用人数を満たすのではなく、どんな人が仲間になるべきで、その人がどのように活躍し、どんなカルチャーが育まれていくのか。そのプロセス全体を長期の視点で設計し、再現性のある採用の仕組みとして形にしていくことが、このポジションのミッションです。 組織はこれからさらに変化し、より多様な人たちが集まるフェーズに入ります。 ... もっと見る