訴訟対応の年収450万以上の求人・採用情報

• 702万円〜970万円
  
• フルリモート
• SQL React TypeScript AWS PostgreSQL

大手金融機関をはじめとするエンタープライズ企業への導入が進む当社プロダクト「TAILOR WORKS」。要件が厳しいハイエンタープライズ（りそな銀行など3,000名規模が利用）の「堅牢なマルチテナント基盤」をTypeScript/NestJSで構築しました。 これを標準として全業界へ攻め込んでいけるプロダクトとして環境が整い、いまPMF達成に向けた成... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理（150名前後）の統括・チェック ・社労士との連携（給与計算は社労士と連携して実施します） ・住民税対応、従業員情報管理、福利厚生に関する手続きの管理 ・社内規定の整備・運営・法改正に伴うアップデート ・労務関連の業務フロー改善、DX推進 ・メンバー（現在5名在籍）の育成、タスク管理、フォロー ・労務トラブ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 鹿児島県

【求人サマリ】 弊社 熊本支社の新設予定のサテライトオフィス（鹿児島）のサテライトオフィス長を募集いたします。 サテライトオフィス長として、メンバーマネジメントを行うとともに、PMとしてプロジェクトデリバリーも行っていただきます。 ご自身のキャリアパスに合わせて、より経営に近い目線で裁量をもって業務を推進することもできます。 自分でチーム・組織... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

犬・猫の診察・手術・入院ケア対応 【診療体制】 ・診療は、完全予約制を採用し、労働時間を見える化するなど働きやすい環境作りを行っています。 ・診療科目に特化をし専門的な治療を行っています（＊消化器科や内科の診療を計画しております） ・皮膚：皮膚疾患の再生・予防治療 ・歯科：口腔内治療・予防、歯周外来、歯周組織の再生療法 ・一般：健康診断... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【当会について】 医療法人社団桜恵会は、 2院の美容クリニックを運営しています。 ・美容外科「THE ONE.」 ・美容皮膚科「THE SKIN CLINIC神楽坂」 現在は、多店舗展開に向けた準備や自社EC事業の推進など、 事業拡大フェーズにあり、その成長を支えるため、 バックオフィス体制の強化を目的とした募集です。 【具体的には... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都
• R

【会社概要】 株式会社NIKUは、ドクターズコスメの企画開発・小売・卸売・輸出入を展開する化粧品メーカーです。 医師監修×エビデンスに基づいたプロダクト開発と、 自社ECを軸としたD2Cモデルを強みに、ブランド成長を加速させています。 ■展開ブランド ・「Lov me Touch（ラブミータッチ）」 ・「réveiller（レヴェイエ）」 ... もっと見る

• 456万円〜
  
• 愛知県，大阪府
• AWS GCP

全社で利用される様々な社内インフラの構築から運用管理と業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。 ・全社インフラの管理・運用 　└利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善 　└IDaaSの機能追加・セキュリティの強化 　└グループウェアの運用効率化・セキュリティに関する設... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

マーケティンググループでは、自社開発の大手企業向けCMS・CDPや、時には他社ソリューションも混ぜて、クライアントのマーケティングパートナーとして、課題のヒアリング、解決に向けたサービス導入、導入後の数値分析、アフターフォローまでを担当しています。 [具体的な業務内容] - SFA/MA/CRM(Selesforce, HubSpot,Mark... もっと見る

• 582万円〜
  
• 東京都
• Ruby Swift Unity iOS Android MySQL Kotlin Xamarin

【仕事内容】 月間ユニークユーザ数約9,600万人 (※1)を超えるレストラン検索・予約サイト（2023年3月現在）、【食べログ】のiOSアプリ開発・運用業務を担当します。 食べログのiOSアプリは2008年より提供を開始し、画面数では150、スマホアプリAPI数では130を超える規模の大きなサービスとなっております。 2017年にはフルリプレー... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■人事戦略の策定、推進 ・経営戦略と連動した人事戦略（採用・育成・制度設計・組織開発等）の立案、推進 ・タレントマネジメント施策の設計、運用（ハイパフォーマー育成、後継者育成など） ■人材採用の統括 ・全社的な採用方針の策定と実行管理（中途/新卒、正社員/非正規等） ・採用ブランディングや母集団形成施策の企画立案 ■制度設計・運用 ... もっと見る